【總結(jié)】I基于.NET的人力資源管理系統(tǒng)【摘要】隨著經(jīng)濟發(fā)展和管理水平的提高,人力資源管理系統(tǒng)成為許多公司企業(yè)管理中非常重要的組成部分。本文的研究目的就是將信息技術(shù)與人力資源管理思想相結(jié)合,應(yīng)用軟件開發(fā)工具構(gòu)建人力資源管理信息系統(tǒng)(HRMS),以提高企業(yè)人力資源管理的效率。構(gòu)建一個將信息技術(shù)和人力資源管理思想有機結(jié)合,依靠信息技
2024-12-04 01:35
【總結(jié)】人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)學(xué)生姓名:XXX指導(dǎo)老師:XXX摘要:人力資源是企業(yè)最重要的資源,人力資源管理是現(xiàn)代化企業(yè)最復(fù)雜的管理。通過對現(xiàn)代企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)和人力資源管理需求的深入調(diào)查,結(jié)合軟件工程的思想,構(gòu)建了本人力資源管理系統(tǒng)。其主要的功能包括對企業(yè)人員檔案,人員調(diào)動,人員福利,勞動關(guān)系,人事檔案資料以及考核信息的管理。系統(tǒng)關(guān)注的
2024-12-06 01:22
【總結(jié)】存檔編號基于JSP人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)教學(xué)學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院屆別2021屆專業(yè)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)號姓名
2024-12-16 02:52
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(論文)基于JSP的人力
2024-09-06 21:31
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(論文)基于JSP的人
2025-05-07 18:28
【總結(jié)】存檔編號基于JSP人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)教學(xué)學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院屆別2013屆專業(yè)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)號姓名指導(dǎo)教師
2025-06-27 17:38
【總結(jié)】摘要21世紀,高新技術(shù)的超速發(fā)展和全球化的市場經(jīng)濟導(dǎo)致企業(yè)之間的競爭空前激烈,這種競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,誰能有效地管理和開發(fā)人力資源,誰就能掌握知識經(jīng)濟時代的生產(chǎn)力。本文基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的實現(xiàn)進行了研究。首先闡述了人力資源管理的重要地位、基本思想、發(fā)展趨勢、新時期的一些主要特點等理論知識,分析了建立了基于Web的人力資源管理系
2024-12-04 00:58
【總結(jié)】基于JSP的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)摘要進入信息時代以來,隨著電腦與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日逐發(fā)達,電子商務(wù)空前發(fā)展,企業(yè)之間的競爭已經(jīng)從有形的市場逐漸轉(zhuǎn)向了網(wǎng)絡(luò)。而相應(yīng)的企業(yè)管理也都逐步進入信息化軌道——人力資源管理系統(tǒng)就應(yīng)運而生了。人力資源管理系統(tǒng)是企業(yè)管理平臺(EMP)的重要組成部分,是為了提高企業(yè)人力資源管理水平而設(shè)計開發(fā)的企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)。系統(tǒng)設(shè)計的目標是實現(xiàn)對企業(yè)
2025-06-27 17:44
【總結(jié)】【精品】畢業(yè)設(shè)計(論文)--基于JAVA的人力資源管理系統(tǒng)招聘管理模塊設(shè)計摘要隨著時代的進步計算機已經(jīng)深入人們的日常生活人們開始越來越多的利用計算機來解決實際問題尤其是企業(yè)現(xiàn)在大中小型企業(yè)日益突起隨著業(yè)績量的增加各種繁多復(fù)雜的問題也接踵而來比如企業(yè)要聘用人從發(fā)布招聘信息到筆試面試的記錄輸入再到
2024-12-06 02:27
【總結(jié)】天旗人力資源管理建立基于勝任力的人力資源管理體系天旗人力資源管理:建立基于勝任力的人力資源管理體系人力資源必看2021-07-2116:21天旗人力資源管理:建立基于勝任力的人力資源管理體系--人力資源必看如果說,HR是人力資源管理的"腦",那么一線管理者就是人力資源管理的"手",企業(yè)要想提高人
2025-05-07 20:52
【總結(jié)】中國外運裕利有限公司國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會非人力資源經(jīng)理的人力資源管理劉子熙教授中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟課程綱要一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念二、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理技術(shù)與方法一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念什么是人本管理?尊重人的人格;肯定人的長處;服務(wù)人的需要;
2025-01-18 10:12
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(節(jié)選)【課程名稱】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程編號】D06【所屬體系】人力資源類【主講專家】周昌湘【內(nèi)含產(chǎn)品】課程12講,VCD光盤6張,CD-ROM2張,文字教材與工具表單1套(北京大學(xué)出版社)【全套定價】600元內(nèi)容提要第一部分 部門主管常有的人事難題 第一講 成為部門主管的心態(tài)
2025-04-15 02:03
【總結(jié)】我們在企業(yè)當(dāng)中,非常重要的課題,那就是有關(guān)人的課題,那諸位現(xiàn)在在企業(yè)的第一線,都知道企業(yè)的競爭,當(dāng)今社會,各行各業(yè)的企業(yè)之間的競爭越來越激烈。說到這個競爭,我想在展開今天這個課題之前,想問大家一個比較古老的問題,這個問題是什么呢?說企業(yè)的競爭最終是什么競爭,各位怎么看。那如果你說企業(yè)的競爭最終是人的競爭,我立馬可以反過來問你一個問題,你看,我們有的企業(yè)尤其是一些過去得國有企業(yè),有沒有人才?大
2024-08-14 18:09
【總結(jié)】基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理周磊.....溝通方式126.126.....組織發(fā)展總體框圖(廣義人力資源)戰(zhàn)略為船頭,主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程為船身考核、薪酬為船漿,品牌、文化為船尾基礎(chǔ)管理為河床產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)為河堤戰(zhàn)略流程
2025-03-04 14:09
【總結(jié)】第五章基于TQM的人力資源管理第一節(jié)人力資源管理概述?人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源,是決定一個企業(yè)興衰存亡的關(guān)鍵,企業(yè)的競爭實質(zhì)是人力資源素質(zhì)的競爭?今井正明(日)著《改善》指出:在TQM中,首先關(guān)注的是人的質(zhì)量?1、人力資源管理的提出?泰羅提出“科學(xué)管理”,成為傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)?人
2025-01-06 15:35