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正文內(nèi)容

基于ssh架構(gòu)的人力資源管理系統(tǒng)(編輯修改稿)

2025-01-11 01:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 Java web 整合開發(fā)與項目實戰(zhàn) (論文) 12 用戶P 1合 法檢 查P 2重 新登 錄P 3權(quán) 限分 析P 4權(quán) 限 樹生 成用戶P 5事 務(wù)處 理D 2 登 錄 信 息 D 1 用 戶 名D 3 權(quán) 限D(zhuǎn) 2 1 主 頁D 2 2 請 求D 2 0 結(jié) 果 視 圖圖 27 人力資源管理系統(tǒng)頂層 數(shù)據(jù)流圖 ( 2) .合法性檢查二層數(shù)據(jù)流圖,如圖 28 所示。 用戶P 1 . 1用 戶 名核 實P 1 . 2密 碼 核實F 1 系 統(tǒng) 用 戶 表D 2 登 錄 信 息 D 2 登 錄 信 息權(quán)限分析D 4 用 戶 信 息D 4 用 戶 信 息重 新 登 錄 圖 28 合法性檢查的二層 數(shù)據(jù)流圖 ( 3) .權(quán)限分析二層數(shù)據(jù)流圖,如圖 29 所示。 權(quán)限樹生成P 3 . 1獲 取角 色P 3 . 2獲 取權(quán) 限F 2 角 色 表權(quán)限分析F 3 角 色 權(quán) 限 表F 4 權(quán) 限 表D 4 用 戶 信 息 D 5 角 色 D 3 權(quán) 限D(zhuǎn) 5 角 色D 3 權(quán) 限圖 29 權(quán)限分析二層 數(shù)據(jù)流圖 ( 4) .事務(wù)處理二層數(shù)據(jù)流圖,如圖 210 所示。 Java web 整合開發(fā)與項目實戰(zhàn) (論文) 13 P 5 . 1獲 取權(quán) 限P 5 . 2請 求分 發(fā)事務(wù)處理P 5 . 3數(shù) 據(jù)處 理用 戶D 3 權(quán) 限 D 2 3 請 求 數(shù) 據(jù)D 2 0 結(jié) 果 視 圖D 2 4 未 授 權(quán) 視 圖圖 210 事務(wù)處理的二層 數(shù)據(jù)流圖 ( 5).員工信息數(shù)據(jù)處理的三層數(shù)據(jù)流圖,如圖 211 所示。 P 5 . 3 . 4獲 取 記錄 標 識員 工信 息管 理事 務(wù)分 析P 5 . 3 . 1分 析 查詢 條 件P 5 . 3 . 3查 詢 數(shù)據(jù)P 5 . 3 . 2生 成 查詢 語 句D 6 查 詢 條 件 D 7 查 詢 語 句用戶D 2 0 結(jié) 果 視 圖F 5 員 工 信 息 表D 9 員 工 信 息P 5 . 3 . 5查 詢 員工 信 息P 5 . 3 . 6刪 除 員工 信 息P 5 . 3 . 7獲 取 用戶 輸 入P 5 . 3 . 8判 斷 是否 存 在P 5 . 3 . 1 0更 新 員工 記 錄D 8 記 錄 標 識 D 9 員 工 信 息D 2 0 結(jié) 果 視 圖D 9 員 工 信 息P 5 . 3 . 9插 入 員工 記 錄F 5 員 工 信 息 表D 9 員 工 信 息 D 9 員 工 信 息D 9 員 工 信 息D 9 員 工 信 息D 9 員 工 信 息D 9 員 工 信 息D 2 0 結(jié) 果 視 圖D 2 0 結(jié) 果 視 圖 查 詢 條 件記 錄 標 識員 工 信 息圖 211 員工信息數(shù)據(jù)處理的三層 數(shù)據(jù)流圖 ( 6) .工資核算的數(shù)據(jù)流圖,如圖 212 所示。 Java web 整合開發(fā)與項目實戰(zhàn) (論文) 14 工資核算P 6獲 取 員工 信 息F 5 員 工 信 息 表P 7獲 取 員工 獎 勵P 8獲 取 員工 懲 罰P 9獲 取 員工 福 利P 1 0獲 取 員工 保 險 D 9 員 工 信 息D 9 員 工 信 息 D 9 員 工 信 息D 9 員 工 信 息F 6 獎 勵 信 息 表D 2 5 獎 勵 信 息F 7 懲 罰 信 息 表D 2 6 懲 罰 信 息F 8 員 工 福 利 表F 9 福 利 信 息 表D 2 7 福 利 信 息F 1 0 員 工 保 險 表 F 1 1 保 險 信 息 表D 2 8 保 險 信 息P 1 1計 算 工資 總 額P 1 2獲 取 稅率P 1 3計 算 實際 工 資D 1 0 獎 勵 總 額D 1 1 懲 罰 總 額D 1 2 福 利 總 額 D 1 3 保 險 總 額D 1 4 工 資 總 額D 1 4 工 資 總 額D 1 5 稅 率F 1 2 稅 率 表F 1 3 員 工 工 資 表D 1 5 稅 率D 2 9 員 工 工 資 圖 212 工資核算的 數(shù)據(jù)流圖 在此系統(tǒng)中還存在一些特殊的數(shù)據(jù)流,它們不依賴用戶的操作而執(zhí)行,而是依賴于時間,也就是說,時間一到它們就會自動啟動執(zhí)行,這些事件稱為計劃任務(wù)。工資核算就是典型的計劃任務(wù),它們在月末的深夜里自動啟動執(zhí)行,對員工的工資進行匯總計算。此外本系統(tǒng)中的計劃任務(wù)還有員工考勤和員工考核等。 ( 7) .績效考核的數(shù)據(jù)流圖,如圖 213 所示。 Java web 整合開發(fā)與項目實戰(zhàn) (論文) 15 績效考核P 1 4獲 取 考核 方 案P 1 5獲 取 員工 分 數(shù)P 1 6獲 取 考核 標 準P 1 7計 算總 分P 1 8等 級評 定F 1 4 考 核 方 案 F 1 6 核 分 數(shù) 表 F 1 7 方 案 項 目 表F 1 5 考 核 項 目 表F 1 8 員 工 考 核 表D 1 6 考 核 方 案D 1 6 考 核 方 案D 1 7 員 工 分 數(shù)D 1 7 員 工 分 數(shù)D 1 8 考 核 項 目D 1 8 考 核 項 目D 3 1 總 分D 3 0 考 核 結(jié) 果 圖 213 績效考核的 數(shù)據(jù)流圖 二、數(shù)據(jù)字典構(gòu)建 數(shù)據(jù)字典的作用是在軟件分析和設(shè)計的過程中給人提供關(guān)于數(shù)據(jù)的描述信息。它主要是對數(shù)據(jù)流圖中的數(shù)據(jù)流、處理邏輯、外部實體、數(shù)據(jù)存儲和數(shù)據(jù)項等方面進行具體的定義。數(shù)據(jù)流程圖配以數(shù)據(jù)字典,就可以從圖形和文字兩個方面對系統(tǒng)的邏輯模型進行完整的描述。 數(shù)據(jù)項定義 數(shù)據(jù)元素是不可再分的數(shù)據(jù)單位,一般而言,包括如下內(nèi)容:數(shù)據(jù)項描述={數(shù)據(jù)項名,數(shù)據(jù)項含義說明,別名,數(shù) 據(jù)類型,長度,取值范圍,取值含義,與其他數(shù)據(jù)項的邏輯關(guān)系,數(shù)據(jù)項之間的聯(lián)系}。其中,后兩項定義了數(shù)據(jù)的完整性約束條件,用于數(shù)據(jù)校驗。具體內(nèi)容 , 如表 23 所示。 表 23 人力資源 管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)項定義 編號 名稱 別名 類型 長度 I01 userName 用戶名稱 Varchar 20 字節(jié) I02 Pwd 用戶密碼 Varchar 20 字節(jié) I03 empNo 員工編號 Varchar 20 字節(jié) I04 name 員工姓名 Varchar 20 字節(jié) I05 department_id 部門標識 Varchar 20 字節(jié) I06 idcard 身份證 Varchar 20 字節(jié) I07 gender 性別 Varchar 4 字節(jié) I08 birthDate 出生日期 DateTime I09 nationality 民族 Varchar 10 字節(jié) Java web 整合開發(fā)與項目實戰(zhàn) (論文) 16 I10 nativePlace 籍貫 Varchar 40 字節(jié) I11 phone 電話號碼 Varchar 15 字節(jié) I12 wages 工資 Money I13 empStatus 員工狀態(tài) Varchar 10 字節(jié) I14 principleName 權(quán)限名 Varchar 20 字節(jié) I15 resourceURI 資源地址 Varchar 40 字節(jié) I16 discribe 說明 Varchar 200 字節(jié) I17 disabled 停用 Boolean I18 role 角色 Varchar I19 roleName 角色名 Varchar 20 字節(jié) I20 fieldName 字段名 Varchar 15 字節(jié) I21 op 運算符 Varchar 10 字節(jié) I22 fieldValue 值 Varchar 50 字節(jié) I23 logic 邏輯關(guān)系 Boolean I24 jql 查詢語句 Varchar I25 Id 標識 Varchar 30 字節(jié) I26 award 獎金 Double I27 pubish 懲罰 Double I28 welfare 福利 Double I29 insurance 保險 Double I30 shouldPay 應(yīng)發(fā)工資 Double I31 taxName 稅率名稱 Varchar 20 字節(jié) I32 minWage 最小工資 Double I33 maxWage 最大工資 Double I34 tax 稅率 Double I35 examPlanNo 方案編號 Varchar 20 字節(jié) I36 examName 方案名稱 Varchar 20 字節(jié) I37 beExamEmp 被考核人 Varchar 20 字節(jié) 續(xù)表 31 I38 score 考核結(jié)果 Varchar 20 字節(jié) I39 recordDate 記錄日期 DateTime I40 examItemNo 標準編號 Varchar 20 字節(jié) I41 examItemName 標準名稱 Varchar 20 字節(jié) Java web 整合開發(fā)與項目實戰(zhàn) (論文) 17 I42 answer 答案 Varchar 2 字節(jié) I43 reqParam 請求數(shù)據(jù) I44 moneyary 金額 Money I45 reward_date 獎勵日期 DateTime I46 reward_level 獎勵級別 Varchar 10 字節(jié) I47 reward_reason 獎勵原因 Varchar 200 字節(jié) I48 employee_id 員工編號 Varchar 30 字節(jié) I49 punish_date 懲 罰日期 DateTime I50 punish_level 懲罰級別 Varchar 10 字節(jié) I51 punish_reason 懲罰原因 Varchar 200 字節(jié) I52 welfare_name 福利名稱 Varchar 50 字節(jié) I53 welfare_No 福利編號 Varchar 20 字節(jié) I54 pany_percent 單位系數(shù) Float I55 conpany_constrant 單位固定值 Float I56 insurance_name 保險名稱 Varchar 50 字節(jié) I57 insurance_No 保險編號 Varchar 20 字節(jié) I58 personal_constrant 個人固定值 Float I59 personal_percent 個人系數(shù) Float I60 pays 實際工資 Money I61 exam_date 考核日期 DateTime I62 level 等級 Varchar 5 字節(jié) 數(shù)據(jù)流定義 人力資源管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流定義: 數(shù)據(jù)流編號: D1 數(shù)據(jù)流名稱: 用戶名 數(shù)據(jù)流來源: 用戶 數(shù)據(jù)流去向: 管 理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流組成: I01 數(shù)據(jù)流編號: D2 數(shù)據(jù)流名稱: 登錄信息 數(shù)據(jù)流來源: 用戶 數(shù)據(jù)流去向: 管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流組成: I01+I02 Java web 整合開發(fā)與項目實戰(zhàn) (論文) 18 數(shù)據(jù)流編號: D3 數(shù)據(jù)流名稱: 權(quán)限 數(shù)據(jù)流來源: 權(quán)限表 數(shù)據(jù)流去向: 管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流組成: I14+I15+I16+I25 數(shù)據(jù)流編號: D4 數(shù)據(jù)流名稱: 用戶信息 數(shù)據(jù)流來源: 用戶表 數(shù)據(jù)流去向: 管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流組成:10101+I02+I03+I17+I18+I25 數(shù)據(jù)流編號: D5 數(shù)據(jù)流名稱: 角色 數(shù)據(jù)流來源: 角色表 數(shù)據(jù)流去向: 管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流組成 : I19+I16+I17+I25 數(shù)據(jù)流編號: D6 數(shù)據(jù)流名稱: 查詢條件 數(shù)據(jù)流來源: 用戶 數(shù)據(jù)流去向: 管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流組成: I7 數(shù)據(jù)流編號: D7 數(shù)據(jù)流名稱: 查詢語句 數(shù)據(jù)流來源: 管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流去向: 管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流組成: 10124 數(shù)據(jù)流編號: D8 數(shù)據(jù)流名稱: 記錄標識 數(shù)據(jù)流來源: 用戶 數(shù)據(jù)流去向: 系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流組成: I25 數(shù)據(jù)流編號: D9 數(shù)據(jù)流名稱: 員工信息 數(shù)據(jù)流來源: 員工信息表 /用戶 數(shù)據(jù)流去向: 系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流組成:I03+I04+I04+I06+I07+I08+I09+I10+I11+I12+I13 數(shù)據(jù)流編號: D10
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