【文章內(nèi)容簡介】 要有很好的可移植性，在 Windows 系統(tǒng)下開發(fā)，適合覺得部分用戶，以滿足不同用戶的需求；第四，系統(tǒng)要考慮使用該系統(tǒng)的所有用戶的實際電腦操作水平，盡可能 使界面簡潔、美觀、操作簡單。 功能需求 人力資源管理系統(tǒng)需要人力資源管理不受地域的限制，不受時間限制，只要人員能夠上網(wǎng)，通過驗證并登陸系統(tǒng)，便可以隨時查看人力資源信息，進行人力資源信息數(shù)據(jù)的管理和更新。人力資源管理系統(tǒng)具有人員管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、獎罰管理和薪金管理等功能。人力資源管理部門負責(zé)添加、修改、刪除各類信息。領(lǐng)導(dǎo)和人力資源管 東北大學(xué)秦皇島分校畢業(yè)設(shè)計（論文） 第 6 頁 理部門可以輸入關(guān)鍵字查詢檔案信息、出勤信息、考核信息和薪水信息。職工可以查看個人出勤信息、考核信息和薪水信息。 系統(tǒng)可行性分析 計算機網(wǎng)絡(luò)作為一 種先進的信息傳輸媒體，有著信息傳送速度快、信息覆蓋面廣、成本低的特點。因此，很多企業(yè)都開始利用網(wǎng)絡(luò)開展商務(wù)活動，可以看到，在企業(yè)進行網(wǎng)上商業(yè)活動時產(chǎn)生的效益是多方面的。但是，開發(fā)任何一個基于計算機的系統(tǒng)，都會受到時間和資源上的限制。因此，對在接受任何一個項目開發(fā)任務(wù)之前，必須根據(jù)客戶可能提供的時間和資源條件進行可行性分析，以減少項目的開發(fā)風(fēng)險，避免人力、物力和財力的浪費 .經(jīng)濟可行性分析和技術(shù)可行性分析在很多方面是互相關(guān)聯(lián)的 ,項目風(fēng)險越大 ,開發(fā)高質(zhì)量的軟件的可行性就越小。 經(jīng)濟可行性 通過網(wǎng)絡(luò) 化的人力資源管理，大大的提高了企業(yè)人才的利用率，使之為企業(yè)創(chuàng)造了更大價值。人才利用率的提高，增強了企業(yè)的核心竟爭力，全面提升了企業(yè)的管理能力，從而企業(yè)適應(yīng)了信息時代的網(wǎng)絡(luò)化管理要求。 技術(shù)可行性 由于開發(fā)此系統(tǒng)需要的環(huán)境有 操作系統(tǒng)： Windows XP/Windows 2020；數(shù)據(jù)庫：SQL Server 2020；開發(fā)工具包： JDK ； JSP 服務(wù)器： Tomcat； 基于編程開發(fā)語言 JSP，需要操作人員熟練使用 JSP 語言和 SQL查詢語言；需要操作人員熟練使 用進行相關(guān)數(shù)據(jù)庫的操作 ,具有一定的數(shù)據(jù)庫開發(fā)功底及編程能力。使用的開發(fā)工具 把 JSP、SQL 相結(jié)合，優(yōu)美的界面設(shè)計再加上 Windows 穩(wěn)定的運行環(huán)境的支持和開發(fā)人員的過硬技術(shù)，從功能和性能上完全都滿足系統(tǒng)的要求 ，因此從技術(shù)方面講此系統(tǒng)是可行的綜合以上兩點開發(fā)此系統(tǒng)是可行的。 東北大學(xué)秦皇島分校畢業(yè)設(shè)計（論文） 第 7 頁 3 系統(tǒng)設(shè)計 系統(tǒng)目標 人力資源管理系統(tǒng)的使用，應(yīng)該達到以下目標： （ 1）系統(tǒng)開發(fā)符合企業(yè)實際需求，切合實際，能夠提高企業(yè)人力資源管理水平， 提高工作效率，降低成本。 （ 2） 用戶可以根據(jù)自己的實際情況做出修改， 并有效的查找相關(guān)員工等信息 （ 3） 系統(tǒng)根據(jù)用戶實際設(shè)計，使用方便，設(shè)計統(tǒng)一的人力資源界面。 （ 4） 能夠及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報表，用以支持企業(yè)決策。 （ 5） 系統(tǒng)運行穩(wěn)定、安全可靠。 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計 人力資源管理系統(tǒng)是針對員工管理的一個 WEB 管理平臺。系統(tǒng) 主要包括以下功能模塊： 人員管理：主要包括瀏覽人員信息、添加人員信息、人員信息的添加、人員信息的修改。 招聘管理：主要包括應(yīng)聘人員信息的詳細查看、刪除、添加以及信息入庫。 培訓(xùn)管理：主要包括培訓(xùn)計劃的詳細信息、信息刪除、添加培訓(xùn)計劃和填寫培訓(xùn)總結(jié) 。 獎懲管理：主要包括獎懲詳細信息、刪除詳細信息、添加詳細信息、修改詳細信息。 薪金管理：主要包括薪金的修改、添加、刪除。 人力資源管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)如圖 所示： 圖 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu) 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 數(shù)據(jù)庫在一個信息管理系統(tǒng)中地位非常重要，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計的好壞將直接對應(yīng)用系統(tǒng)的效率，實現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響。合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計可以提高數(shù)據(jù)存儲的效率，保證數(shù)據(jù)的完整和一致。 東北大學(xué)秦皇島分校畢業(yè)設(shè)計（論文） 第 8 頁 數(shù)據(jù)庫需求分析 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應(yīng)充分了解用戶各方面的需求，本系統(tǒng)用戶的需求具體體現(xiàn)在各種信息的提供、保存、 更新和查詢，這要求數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)能充分滿足各種信息的輸入和輸出。收集基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)處理的流程，為后面的具體設(shè)計打下基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)錄入和處理的準確性和實時性：數(shù)據(jù)的輸入是否準確是數(shù)據(jù)處理的前提，錯誤的輸入會導(dǎo)致系統(tǒng)輸出的不正確和不可用，從而使系統(tǒng)的工作失去意義。數(shù)據(jù)的輸入來源是手工輸入。手工輸入要通過系統(tǒng)界面上的安排系統(tǒng)具有容錯性。在系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)的輸入往往是大量的，因此系統(tǒng)要有一定的處理能力，以保證迅速的處理數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的一致性與完整性：由于系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是共享的，在不同的部門中，信息是共享數(shù)據(jù)，所以如何保證這 些數(shù)據(jù)的一致性，是系統(tǒng)必須解決的問題。要解決這一問題，要有一定的人員維護數(shù)據(jù)的一致性，在數(shù)據(jù)錄入處控制數(shù)據(jù)的去向，并且要求對數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)完整性進行嚴格的約束。對于輸入的數(shù)據(jù)，要為其定義完整性規(guī)則，如果不能符合完整性約束，系統(tǒng)應(yīng)該拒絕該數(shù)據(jù)。根據(jù)系統(tǒng)功能分析和需求總結(jié)，考慮到將來功能上的擴展，設(shè)計用戶信息表、管理員信息表、培訓(xùn)信息表應(yīng)聘信息表、招聘信息表、薪水信息表。 數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計 得到上面的數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以后，就可以設(shè)計出能夠滿足用戶需求的各種實體，以及它們之間的關(guān)系，為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè) 計打下基礎(chǔ)。這些實體包含各種具體信息，通過相互之間的作用形成數(shù)據(jù)的流動。本系統(tǒng)根據(jù)上面的設(shè)計規(guī)劃出的實體有：管理員實體、用戶實體、培訓(xùn)實體、應(yīng)聘實體、招聘實體。 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 數(shù)據(jù)的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計完之后，可以將上面的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為某種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)所支持的實際數(shù)據(jù)模型，也就是數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)。系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中各表的詳細設(shè)計 請看下面各表 。 （ 1） educate（培訓(xùn)信息表） 培訓(xùn)信息表主要用于保存培訓(xùn)信息，如表 所示。 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 東北大學(xué)秦皇島分校畢業(yè)設(shè)計（論文） 第 9 頁 id int 4 是 數(shù)據(jù)庫流水號 name varchar 100 培訓(xùn)名稱 purpose varchar 500 培訓(xùn)目的 begintime datetime 8 開始培訓(xùn)時間 endtime datetime 8 結(jié)束培訓(xùn)時間 datum varchar 2020 培訓(xùn)人員 teacher varchar 50 培訓(xùn)講師 student varchar 50 學(xué)生 createtime datetime 8 創(chuàng)建時間 educate bit 1 培訓(xùn)級別 effect varchar 500 培訓(xùn)影響度 summarize varchar 2020 培訓(xùn)材料 表 . educate 的結(jié)構(gòu) （ 2） institution（獎懲表） 獎懲表主要用于保存獎懲信息。 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 Id int 4 是 數(shù)據(jù)庫流水號 Name varchar 2020 獎懲名稱 Reason varchar 50 獎懲原因 explain varchar 50 描述 createtime datetime 8 創(chuàng)建時間 表 institution 的結(jié)構(gòu) （ 3） job（應(yīng)聘信息表） 應(yīng)聘信息表主要用于保存應(yīng)聘信息。 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 id int 4 是 數(shù)據(jù)庫流水號 name varchar 50 姓名 sex bit 1 性別 age int 4 年齡 job varchar 50 應(yīng)聘職位 東北大學(xué)秦皇島分校畢業(yè)設(shè)計（論文） 第 10 頁 specialty varchar 50 所學(xué)專業(yè) experience varchar 50 工作經(jīng)驗 studyeffort varchar 50 在校所學(xué)專業(yè) school varchar 50 畢業(yè)學(xué)校 tel varchar 50 電話 varchar 50 電子郵件 createtime datetime 8 創(chuàng)建時間 content ntext 16 詳細經(jīng)歷 isstock bit 1 標識 表 job 的結(jié)構(gòu) （ 4） stipend（薪金表） 薪金表主要用于保存薪金表。 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 id int 4 是 數(shù)據(jù)庫流水號 name varchar 50 員工姓名 basic float 8 基本薪資 eat float 8 飯補 house float 8 房補 duty float 8 全勤獎 scot float 8 賦稅 punishment float 8 額外補助 other float 8 罰款 granttime datetime 8 發(fā)放時間 totalize float 8 總計 表 stipend 的結(jié)構(gòu) （ 5） user（用戶表） 用戶表主要用于保存用戶信息。 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 id int 4 是 數(shù)據(jù)庫流水號 username varchar 50 用戶名稱 東北大學(xué)秦皇島分校畢業(yè)設(shè)計（論文） 第 11 頁 password varchar 50 用戶密碼 sex bit 1 用戶性別 birthday datetime 8 用戶出生年月日 createtime datetime 8 用戶創(chuàng)建的時間 isadmin bit 1 是否是超級管理員 content varchar 2020 管理員級別 表 user 的結(jié)構(gòu) 東北大學(xué)秦皇島分校畢業(yè)設(shè)計（論文） 第 12 頁 4 開發(fā)工具的介紹 sql 的簡介 SQL(Structured Query Language)結(jié)構(gòu)化查詢語言，是一種數(shù)據(jù)庫查詢和程序設(shè)計語言，用于存取數(shù)據(jù)以及查詢、更新和管理關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。同時也是 數(shù)據(jù)庫腳本 文件的擴展名。 它 是高級的非過程化編程語言，允許用戶在高層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上工作。它不要求用戶指定對數(shù)據(jù)的存放方法，也不需要用戶了解具體的數(shù)據(jù)存放方式，所以具有完全不同底層結(jié)構(gòu)的不同數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，可以使用相同的 SQL語言作為數(shù)據(jù)輸入與 管理的 SQL接口。它以記錄集合作為操作對象，所有 SQL 語句接受集合作為輸入，返回集合作為輸出，這種集合特性允許一條 SQL語句的輸出作為另一條 SQL語句的輸入，所以 SQL 語句可以嵌套，這使他具有極大的靈活性和強大的功能，在多數(shù)情況下，在其他語言中需要一大段程序?qū)崿F(xiàn)的功能只需要一個 SQL語句就可以達到目的，這也意味著用 SQL 語言可以寫出非常復(fù)雜的語句。 功能介紹 SQL 面向數(shù)據(jù)庫執(zhí)行查詢； SQL 可從數(shù)據(jù)庫取回數(shù)據(jù)； SQL 可在數(shù)據(jù)庫中插入新的記錄； SQL 可更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù) 據(jù)； SQL 可從數(shù)據(jù)庫刪除記錄； SQL 可創(chuàng)建新數(shù)據(jù)庫； SQL 可在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建新表； SQL 可在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建 存儲過程 ； SQL 可在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建視圖； SQL 可以設(shè)置表、存儲過程和視圖的權(quán)限。 SQL 是一種標準 。 SQL 是一門 ANSI 的標準計算機語言，用來訪問和操作數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。 SQL 語句用于取回和更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。 SQL 可與數(shù)據(jù)庫程序協(xié)同工作，比如 MS Access、 DBInformix、 MS SQL Server、 Oracle、 Sybase 以及其他數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。 簡要描述一下 SQL中的五種數(shù)據(jù)類型 :字符型，文本型，數(shù)值型，邏輯型和日期型 字符型 東北大學(xué)秦皇島分校畢業(yè)設(shè)計（論文） 第 13 頁 VARCHAR VS CHAR VARCHAR 型和 CHAR 型數(shù)據(jù)的這個差別是細微的，但是非常重要。他們都是用來儲存字符串長度小于 255的字符（？ sql server中 varchar類型最大長度可以到 8000， oracle中可以到 4000） 。 假如你向一個長度為四十個字符的 VARCHAR 型字段中輸入數(shù)據(jù) Bill Gates。當你以后從這個字段中取出此數(shù)據(jù)時，你取出的數(shù)據(jù)其長度為十個字符 ——字符串 Bill Gates的長度。 現(xiàn)在假如你把字符串輸入一個長度為四十個字符的 CHAR 型字段中，那么當你取出數(shù)據(jù)時，所取出的數(shù)據(jù)長度將是四十個字符。字符串的后面會被附加多余的空格。 當你建立自己