【總結(jié)】人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)學(xué)生姓名:譚月英指導(dǎo)老師:肖增良摘?要:人力資源是企業(yè)最重要的資源,人力資源管理是現(xiàn)代化企業(yè)最復(fù)雜的管理。通過對現(xiàn)代企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)和人力資源管理需求的深入調(diào)查,結(jié)合軟件工程的思想,構(gòu)建了本人力資源管理系統(tǒng)。其主要的功能包括對企業(yè)人員檔案,人員調(diào)動,人員福利,勞動關(guān)系,人事檔案資料以及考核信息的管理。系統(tǒng)關(guān)注的重點還有企業(yè)在人力資源更新
2025-04-19 01:48
【總結(jié)】目錄卓越資訊科技有限公司 錯誤!未定義書簽。A/e產(chǎn)品解決方案簡介 錯誤!未定義書簽。人力資源綜合管理方案簡介 錯誤!未定義書簽。人力資源管理方案子系統(tǒng)介紹 錯誤!未定義書簽。第一章多公司管理 9第二章人力資源系統(tǒng) 12第三章工資管理系統(tǒng) 16卓越—Integration技術(shù)體系介紹 錯誤!未定義書簽。卓越—Forward服務(wù)體系介紹 錯誤
2025-04-24 23:57
【總結(jié)】基于JSP的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)摘要隨著計算機的普及和計算機科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,人們開始越來越多地利用計算機解決實際問題。人力資源管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對大量的人事信息,采用人力處理即浪費時間、又浪費人力和物力,并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此,開發(fā)一個界面友好,易于操作的人力資源管理軟件進行自動化處理變得十分重要,這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目
2024-12-06 02:26
2024-12-06 01:21
【總結(jié)】基于java的公司人力資源管理系統(tǒng)學(xué)院:專業(yè):姓名:指導(dǎo)老師:學(xué)號:職稱:中國·珠海二○一三年五月北京理工大學(xué)珠海學(xué)院2013屆本科生畢業(yè)設(shè)計誠信承諾書
2025-01-18 14:55
【總結(jié)】-0-基于VB的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)物理與信息工程學(xué)院通訊工程專業(yè)指導(dǎo)教師副教授【摘要】數(shù)據(jù)庫管理的應(yīng)用在企業(yè)里是極為重要的一環(huán),可以說是關(guān)系到企業(yè)是否正常運作的一環(huán)。沒有數(shù)據(jù)庫的支持,企業(yè)就很難做到管理一致,管理及時,和合理調(diào)度。早期的員工信息資料統(tǒng)計都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料,不僅花費人力部門大
2024-11-16 15:55
【總結(jié)】13/13第三講、人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)第一部分基礎(chǔ)知識一、培訓(xùn)與開發(fā)的定義就是組織通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段,提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮,最大限度地使員工的個人素質(zhì)與工作要求相匹配,進而促進員工現(xiàn)在和將來的工作績效提高。二、培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的:1、提高工作績效水平,提高員工的工作能力2、增強組織或個人的應(yīng)變和適應(yīng)能力3、提高和增強組織企業(yè)員工對組
2025-04-15 22:04
【總結(jié)】人力資源管理系統(tǒng)I人力資源管理系統(tǒng)學(xué)生:專業(yè):計算機科學(xué)與技術(shù)指導(dǎo)教師:摘要隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,企業(yè)人力資源已成為左右企業(yè)生存發(fā)展的重要因素,加強人力資源的有效管理和運作已成為企業(yè)提高競爭力的重要手段。本文論述了一個人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)過程,包
2024-12-07 09:53
【總結(jié)】人力資源管理第二章人力資源管理的系統(tǒng)設(shè)計與構(gòu)建第二章人力資源管理的系統(tǒng)設(shè)計與構(gòu)建一、構(gòu)建企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的大思路二、構(gòu)建企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的依據(jù)與基點三、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建一、構(gòu)建企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的大思路人事問題貌似復(fù)雜且沒有規(guī)律,真是這樣嗎?
2025-01-21 14:14
【總結(jié)】人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)畢業(yè)論文目錄摘要 IAbstract II目錄 III第1章緒論 1 1 1 2第2章相關(guān)知識的介紹 3 3MVC框架簡介 3 4第3章系統(tǒng)分析 5 5 5 5 5第4章系統(tǒng)總體設(shè)計 7 7 7 9 9 10 10第5章系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計 14 14 14
2025-06-28 11:08
【總結(jié)】學(xué)機電學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)-1-引言人力資源管理就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。即運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和
2024-11-16 16:30
【總結(jié)】蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)報告系別專業(yè)班級姓
2025-06-03 07:01
【總結(jié)】畢業(yè)論文更多畢業(yè)設(shè)計論文請訪問:1信息工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)專業(yè):班級:學(xué)號:學(xué)生姓名:校外指導(dǎo)教師:校內(nèi)指導(dǎo)教師:二零一零年十月畢業(yè)論文更多畢業(yè)設(shè)計論文請訪
2024-12-06 02:32
【總結(jié)】編號:審定成績:重慶郵電大學(xué)自考本科畢業(yè)論文專業(yè):計算機及應(yīng)用論文題目:重慶微跑科技有限公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)準(zhǔn)考證號:
2025-06-28 11:58
【總結(jié)】蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)報告系別專業(yè)班級姓名
2025-01-16 09:41