洛陽(yáng)市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)(編輯修改稿)
2025-06-18 19:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位，不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)或特殊情 況消失 7 后，按照崗位核準(zhǔn)權(quán)限予以核銷(xiāo)。特設(shè)崗位的等級(jí)根據(jù)具體情況確定。 2特設(shè)崗位的設(shè)置經(jīng) 縣（市）區(qū)人事行政部門(mén)或市直主管部門(mén)審核后， 報(bào)市人事行政部門(mén)核準(zhǔn)。 2按照嚴(yán)格控制、嚴(yán)格審批的原則，事業(yè)單位有下列情形之一的可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位，并填寫(xiě)《洛陽(yáng)市事業(yè)單位特設(shè)崗位審核表》 ： （ 1）承擔(dān)國(guó)家、我省或我市重大研究項(xiàng)目或課題，本單位工作人員無(wú)法滿(mǎn)足工作需要，急需引進(jìn)高層次人才的； （ 2）引進(jìn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選，以及省部級(jí)有突出貢獻(xiàn) 的專(zhuān)家等急需的高層次人才及高技能人才，本單位相應(yīng)等級(jí)崗位無(wú)空缺的； （ 3）符合行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)有關(guān)特設(shè)崗位設(shè)置具體規(guī)定的； （ 4）其他確需設(shè)置的。 四、基本條件 （一）崗位基本條件 2事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位基本條件，主要根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件確定。事業(yè)單位三類(lèi)崗位的基本任職條件是： （ 1）遵守憲法和法律； （ 2）具有良好的品行； （ 3）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件； 8 （ 4）適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （二）管理崗位基本條件 2 職員崗位一般應(yīng)具有中專(zhuān)以上文化程度，其中六級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，四級(jí)職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。 2各等級(jí)職員崗位的基本任職條件是： （ 1） 四級(jí)職員崗位，須在五級(jí)職員崗位上工作三年以上。六級(jí)職員崗位，須在七級(jí)職員崗位上工作三年以上； （ 2）五級(jí)職員崗位，須在六級(jí)職員崗位上工作兩年以上； （ 3） 七級(jí)職員崗位，須在八級(jí)職員崗位上工作三年以上。八級(jí)職員崗位，須在九級(jí)職員崗位上工作三年以上； （ 4）九級(jí)職員崗位，須在十級(jí)職員崗位上工作滿(mǎn)三年以上（不含按有關(guān)規(guī) 定確認(rèn)為九級(jí)職員的）。 （三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本條件 2專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，按照現(xiàn)行國(guó)家、我省和我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)、四級(jí)崗位原則上應(yīng)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位原則上應(yīng)具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位原則上應(yīng)具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，十一級(jí)、十二級(jí)、十三級(jí)崗位原則上應(yīng)具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，必須包括準(zhǔn)入控制的要求。 3 專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位以及高級(jí)、中 級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位的具體任職條件，由主管部門(mén)或事業(yè)單位 9 按照本實(shí)施細(xì)則及行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。 3 專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是國(guó)家專(zhuān)設(shè)的特級(jí)崗位，其人員的確定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位由省實(shí)行總量控制和管理，具體管理辦法按照我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位由市實(shí)行總量控制和管理。專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的任職必須符合下列條件之一： （ 1）在科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)方面取得重大突破，對(duì)我市科學(xué)技術(shù)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，并為我市創(chuàng)造出重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益 的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員； （ 2）全市自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域或行業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人物，市級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、研究室、實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人； （ 3）其他為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 （四）工勤技能崗位基本條件 3工勤技能崗位的基本任職條件： （ 1）一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿(mǎn) 5 年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)； （
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