洛陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細則(試行)-wenkub.com
2025-05-09 19:32 本頁面
【正文】 5各縣（市、區(qū)）、各部門要結(jié)合實際，根據(jù)國家 、我省有關(guān)規(guī)定，以及行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見和本實施細則，制定本縣（市、區(qū)）、本部門具體的崗位設(shè)置管理實施方案，報市人力資源和社會保障局備案后組織實施。 八、組織實施 14 5在事業(yè)單位推行崗位設(shè)置管理制度，是事業(yè)單位人事管理制度的重大改革和創(chuàng)新，是由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的重要措施，是進一步深化事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容，是實行聘用制的前提，是事業(yè)單位人事管理的一項十分重要的基礎(chǔ)性工作。 5政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位在崗位設(shè)置和崗位聘用工作中，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，堅持原則，堅持走群眾路線，不得違反規(guī)定 突破現(xiàn)有的職務(wù)數(shù)額，不得突擊聘用人員，不得突擊調(diào)整聘用職務(wù)等級 。要加強對事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，及時糾正違規(guī)行為。尚未達到核準的崗位結(jié)構(gòu)比例的，要嚴格控制崗位聘用數(shù)量，根據(jù)事業(yè)發(fā)展要求和人員狀況逐年逐步到位。 4各級政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，要根據(jù)國家、我省和我市有關(guān)規(guī)定，使事業(yè)單位現(xiàn)有在冊的正式工作人員按照現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進入相應(yīng)等級崗位。聘用條件一般不得低于國家、 我省和我市規(guī)定的基本條件。有下列情形之一的，崗位設(shè)置方案可按照管理權(quán)限申請變更，并填寫《洛陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置變更表》： （ 1）經(jīng)機構(gòu)編制部門批準，事業(yè)單位出現(xiàn)分立、合并，須對本單位的崗位進行重新設(shè)置的； （ 2）根據(jù)上級或同級機構(gòu)編制部門的正式文件，增減機構(gòu)編制的 ； （ 3）按照業(yè)務(wù)發(fā)展和實際情況，為完成工作任務(wù)確需變更崗位設(shè)置的。 11 3對單位規(guī)模小、人員數(shù)量少、分布較分散的事業(yè)單位，可由事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織制定崗位設(shè)置方案，在核準的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例、最高等級限額內(nèi)集中調(diào)控、集中管理。同時填寫《洛陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》； （ 2）將崗位設(shè)置方案和審核表按管理程序經(jīng)主管部門審核后，報政府人事行政部門核準； （ 3）在核準的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實施方案，主要包括方法步驟、時間進度、組 織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、競聘辦法、監(jiān)督措施、崗位考核等內(nèi)容。 3專業(yè)技術(shù)三級崗位由市實行總量控制和管理。 實行職業(yè)資格準入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，必須包括準入控制的要求。六級職員崗位，須在七級職員崗位上工作三年以上； （ 2）五級職員崗位，須在六級職員崗位上工作兩年以上； （ 3） 七級職員崗位，須在八級職員崗位上工作三年以上。 四、基本條件 （一）崗位基本條件 2事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位基本條件，主要根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件確定。 （四）特設(shè)崗位設(shè)置 2特設(shè)崗位是事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位，不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)或特殊情 況消失 7 后，按照崗位核準權(quán)限予以核銷。技術(shù)工崗位分為 5 個等級，即由高到低分為一至五級；普通工崗位不分等級。 6 1專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級之間的結(jié)構(gòu)比例，具體控制標準是 :三級、四級崗位之間的比例為 3∶ 7，五級、六級 、七級崗位之間的比例為 2∶ 4∶ 4，八級、九級、十級崗位之間的比例為 3∶ 4∶ 3，十一級、十二級崗位之間的比例為 5∶5。 1專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級設(shè)置，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)區(qū)分正副高的，市、縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位原則上可設(shè)至專業(yè)技術(shù)三級崗位。 （二）專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置 5 1專業(yè)技術(shù)崗位分為 13 個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的 廳級副職、 處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1