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正文內(nèi)容

市組織工作會議市長講話稿與市組織工作大會副書記講話材料匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 加強宏觀指導(dǎo),在牽頭抓總、整合力量上下功夫。要堅持黨管人才原則,切實發(fā)揮好組織部門牽頭抓總職能,建立和完善市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居、企)四級人才工作網(wǎng)絡(luò)體系,切實提高人才工作效率和效益。要抓好有關(guān)人才工作制度的落實,認真研究完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,科學(xué)配置人才工作資源,進一步加強人才工作機構(gòu)建設(shè),選好配強人才工作力量。要構(gòu)建人才服務(wù)體系,實行市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點人才、部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系行業(yè)人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系區(qū)域高級人才制度,并通過組織高層次專家外出學(xué)習(xí)考察、定期召開優(yōu)秀人才座談會、建言獻策會等,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的環(huán)境、真誠的態(tài)度聚集廣泛的人才、吸引優(yōu)秀的人才、留住需要的人才。二是加大人才資源開發(fā)力度,在統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。要圍繞興工強市戰(zhàn)略,制定專業(yè)技術(shù)拔尖人才、企業(yè)管理拔尖人才、首席技師、高級技工等選拔標(biāo)準,分類建立和完善高層次人才信息庫。制定完善農(nóng)村優(yōu)秀實用人才選拔管理標(biāo)準,實施新農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程,創(chuàng)新農(nóng)村實用人才培養(yǎng)機制。加強高技能人才培養(yǎng)和社會工作人才隊伍建設(shè),著力打造“吳忠阿語翻譯”民族勞務(wù)品牌,努力實現(xiàn)人才工作的“511”計劃,即:培養(yǎng)5萬名懂技術(shù)、善管理的“土專家”、“田秀才”,1萬名“吳忠阿語翻譯”,1000名社會工作人才。三是切實做好人才培養(yǎng)工作,在發(fā)揮作用、促進發(fā)展上下功夫。大力實施“西部之光”、“基層之光”人才培養(yǎng)計劃,選派一批專業(yè)技術(shù)人才到國家和區(qū)、市機關(guān)研修學(xué)習(xí),選派一批中小學(xué)校長、衛(wèi)生醫(yī)療人員參加滬寧“牽手工程”掛職培訓(xùn)。要發(fā)揮好知識分子聯(lián)誼會、專家聯(lián)誼會的作用,引進學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀大學(xué)生到吳忠工作。繼續(xù)深入開展“自治區(qū)專家服務(wù)團吳忠行”活動,繼續(xù)聘請來寧“博士服務(wù)團”成員到吳忠調(diào)研考察,努力為吳忠經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和科技服務(wù)。六、堅持以改革創(chuàng)新精神抓好黨的基層組織建設(shè),在充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用上取得新進步一要進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。要著力深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,扎實推進“先鋒工程”,積極開展“標(biāo)兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“紅旗村黨支部”創(chuàng)建活動,不斷完善農(nóng)村基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)機制,力爭青銅峽市、鹽池縣進入“全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣(市、區(qū))”行列。要著力加強村干部隊伍建設(shè),研究制定管理科學(xué)、制約有效、保障有力的村干部崗位管理新模式,全面推行村干部養(yǎng)老保險制度,建立健全農(nóng)村基層干部激勵保障機制。大力實施村干部“素質(zhì)提升工程”,通過引導(dǎo)村干部自學(xué)、鼓勵高校畢業(yè)生到村任職等方式,努力實現(xiàn)“每村一名大學(xué)生”、每村都有3—5名素質(zhì)優(yōu)良的后備人才的目標(biāo)。要著力優(yōu)化組織設(shè)置,在按照地域為主、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,依托農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范基地、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置產(chǎn)業(yè)型、功能型黨組織,不斷增強農(nóng)村基層黨組織統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的能力。要著力健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制,不斷深化城鄉(xiāng)結(jié)對“手拉手”和“強村帶弱村、共建新農(nóng)村”活動,進一步擴大全市黨(團)員創(chuàng)業(yè)致富資金額度,城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對率、機關(guān)干部與貧困群眾結(jié)對率均要達到100%,力爭全市有500戶困難黨員在創(chuàng)業(yè)資金幫扶下開展創(chuàng)業(yè)活動。二要進一步加強社區(qū)黨建工作。要緊緊圍繞構(gòu)建管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體,構(gòu)建以街道(鎮(zhèn))黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內(nèi)全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。深化拓展社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系,進一步完善以黨建為核心的社區(qū)工作規(guī)范,實現(xiàn)組織、黨員、群眾“三滿意”。進一步規(guī)范社區(qū)黨員服務(wù)中心建設(shè),建立覆蓋廣泛的社區(qū)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推行“開放式”組織生活。探索建立社會化、產(chǎn)業(yè)化的社區(qū)服務(wù)組織,健全包涵文體娛樂、健身休閑、幫困濟貧、敬老養(yǎng)老、便民利民的社區(qū)公共服務(wù)體系,提供“菜單式”社區(qū)服務(wù)。扎實推進“星級社區(qū)”創(chuàng)建和社區(qū)黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè),進一步改善社區(qū)辦公和活動場所條件。充分發(fā)揮社區(qū)黨建的統(tǒng)攬推動作用,廣泛開展“一居一特色、一居一亮點”創(chuàng)建活動,繼續(xù)深化“五個好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動,力爭全市90%以上的社區(qū)黨組織達到“五個好”標(biāo)準,30%以上的社區(qū)達到“全區(qū)街道社區(qū)黨建示范區(qū)”的要求。三要進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作。要抓住重點,在鞏固規(guī)模以上非公有制企業(yè)“四個全覆蓋”工作成果的基礎(chǔ)上,進一步創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,加大規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建力度,實現(xiàn)規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨的基層組織、群團組織的廣泛覆蓋。對于黨員人數(shù)不足3人的,通過開展“組織找黨員、黨員找組織”活動,鼓勵引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀骨干加入黨組織,指導(dǎo)共青團組織做好推優(yōu)工作,督促非公有制企業(yè)黨組織搞好黨員后備隊伍建設(shè),解決好黨員數(shù)量偏少的問題。要抓住難點,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,不斷創(chuàng)新黨建活動載體,進一步探索發(fā)揮黨組織作用的具體途徑和有效方法。要建立健全必須、實用、有效的黨組織工作制度,健全完善非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)則,努力實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織“制度建設(shè)規(guī)范、陣地建設(shè)規(guī)范、履行職能規(guī)范、臺帳管理規(guī)范”的目標(biāo)要求。要抓住薄弱點,選優(yōu)配強非公有制企業(yè)黨組織書記,關(guān)心愛護非公企業(yè)黨務(wù)工作者,大力開展以“加強黨組織對非公企業(yè)主的感召力、黨的工作對企業(yè)發(fā)展的推動力、黨的領(lǐng)導(dǎo)對黨員職工的凝聚力”為主要內(nèi)容的“影響力工程”,健全黨組織服務(wù)企業(yè)機制、調(diào)處企業(yè)矛盾機制、幫扶企業(yè)發(fā)展機制,使基層黨組織真正成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”和企業(yè)和諧建設(shè)的核心力量。同時,緊緊圍繞協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、規(guī)范服務(wù)的要求,以行業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)主管部門明確、工作基礎(chǔ)較好的律師、會計師等行業(yè)為突破口,以點帶面,積極探索加強新社會組織黨建工作。四要進一步加強機關(guān)、學(xué)校黨建工作。要樹立“效率為先、效
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