【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型干部隊伍。舉辦22期縣管主體班次，培訓(xùn)黨員干部5000人次。啟動全縣公務(wù)員能力培訓(xùn)工程，重點開展新型工業(yè)化、信息化和電子政務(wù)等專題培訓(xùn)。堅持周末課堂菜單式培訓(xùn)，探索建立網(wǎng)上教育培訓(xùn)學(xué)校，全面實施領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平考試制度，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)的熱情。通過系列培訓(xùn)，增強干部的才氣，聚集干部的人氣，樹立干部的正氣。全力打造人才發(fā)展平臺。啟動“”人才規(guī)劃的實施，做好人才工作年度目標(biāo)任務(wù)的分解、指導(dǎo)和檢查督促，確保按時完成任務(wù)。實施農(nóng)村實用人才和農(nóng)民教育培訓(xùn)工程，組織開展市中青年拔尖人才、農(nóng)村實用人才結(jié)對培養(yǎng)和科技結(jié)對幫扶活動。出臺《關(guān)于大力引進(jìn)優(yōu)秀人才工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》等政策規(guī)定，進(jìn)一步加強人才市場建設(shè)，鼓勵國內(nèi)外各類優(yōu)秀人才到溧水開展技術(shù)推廣、技術(shù)承包、技術(shù)咨詢或以技術(shù)入股的形式創(chuàng)辦各類經(jīng)濟聯(lián)合體，發(fā)揮人才對建設(shè)新農(nóng)村的推進(jìn)作用。（五）大力推進(jìn)強基工程，全面加強基層黨組織建設(shè)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要以新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平，不斷黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。建立“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會制度，加大對“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的檢查考核，真正形成齊抓共管的局面。強化基層黨委的黨要管黨意識，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委書記、黨務(wù)書記、組織委員黨務(wù)知識的培訓(xùn)力度，選拔一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹浚鋵嶞h務(wù)干部隊伍。結(jié)合紀(jì)念建黨周年活動，表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。繼續(xù)做好基層黨委向縣委陳述黨建工作，堅持開展黨建工作改革創(chuàng)新活動，積極探索基層黨組織點題匯報交流制度。加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。開展“再學(xué)李元龍，建設(shè)新農(nóng)村”主題實踐活動。按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，組織全縣農(nóng)村黨員深入學(xué)習(xí)李元龍立黨為公、一心為民的優(yōu)秀品質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟、造福百姓的奮斗精神，進(jìn)一步激勵廣大黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，不斷提高生活水平，在致富農(nóng)民上體現(xiàn)先進(jìn)性；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實為群眾排憂解難，在服務(wù)農(nóng)民上體現(xiàn)先進(jìn)性；開展文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，在引導(dǎo)農(nóng)民上體現(xiàn)先進(jìn)性；提高民主管理水平，團(tuán)結(jié)凝聚廣大群眾建設(shè)和諧家園，在帶動農(nóng)民上體現(xiàn)先進(jìn)性。具體來講，要重點抓好三項工作：一是在村干部隊伍建設(shè)上，繼續(xù)選拔配備一批帶頭創(chuàng)業(yè)致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強、帶動村級經(jīng)濟發(fā)展能力強的優(yōu)秀黨員和人才進(jìn)入村級班子隊伍，著力建設(shè)一支“三帶三強”型村干部隊伍。二是在“雙帶”工程推進(jìn)上，建立健全對“三強”型村干部和黨員的激勵措施，在資金、技術(shù)、政策、待遇上給予更多扶持，做好村干部城鎮(zhèn)化養(yǎng)老保險工作，探索村干部縣外異地鍛煉，大力宣傳先進(jìn)典型，重點表彰一批“雙帶標(biāo)兵”和“十佳村官”等先進(jìn)典型，培育一批“雙帶”示范基地（點）、“雙帶”示范項目和“雙帶示范村”。三是在農(nóng)村黨組織設(shè)置調(diào)整上，繼續(xù)總結(jié)推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的經(jīng)驗做法，試點在農(nóng)村專業(yè)合作組織建立黨組織，探索專業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑。加大非公企業(yè)黨建工作力度。以擴大覆蓋面為重點，增強有效性為目標(biāo)，探索非公企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。開展以融入企業(yè)經(jīng)營，增強企業(yè)黨組織服務(wù)力；融入企業(yè)黨員，增強企業(yè)黨組織凝聚力；融入企業(yè)職工，增強企業(yè)黨組織親和力為主要內(nèi)容的“三融入、三增強”主題活動。推進(jìn)非公企業(yè)黨組織示范點建設(shè)和企業(yè)黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、“三推”工作，樹立一批非公企業(yè)黨組織先進(jìn)典型，重點培育35個縣級示范點，并爭創(chuàng)省級示范點。同時按照“黨管人才”要求，做好非公企業(yè)主、黨支部書記、黨務(wù)工作者縣外培訓(xùn)工作，為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展壯大提供人才支撐。著力提升社區(qū)黨建工作水平。以提高“社區(qū)黨組織服務(wù)社區(qū)發(fā)展、服務(wù)社區(qū)黨員、服務(wù)社區(qū)居民”水平為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”活動為載體，著力構(gòu)建和諧社區(qū)建設(shè)。在經(jīng)費保障上，按照省市要求，加大對社區(qū)的財政支持力度；在人員配備上，選聘一批政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)干部隊伍；在陣地建設(shè)上，通過財政支持一點、黨費返還一點、共建單位資助一點等辦法，盡快幫助社區(qū)建設(shè)有一定條件的社區(qū)黨員活動陣地；在作用發(fā)揮上，探索社區(qū)黨員義工服務(wù)站建設(shè)，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供組織保證。進(jìn)一步加強黨員發(fā)展教育管理工作。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，加強在非公企業(yè)、新的經(jīng)濟社會組織和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員。在堅持發(fā)展黨員票決制的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行“聽證會”制度，試行預(yù)審和責(zé)任追究制度，切實把好“進(jìn)口”關(guān)。實施“萬名農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程”，加強黨建數(shù)字化平臺、黨建網(wǎng)站等黨員教育管理陣地建設(shè)。繼續(xù)開展“網(wǎng)上科技黨日”活動，實現(xiàn)黨員電化教育全覆蓋。結(jié)合建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制，完善無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動，重點推行農(nóng)村黨員“實踐‘’，踐行黨員承諾”主題活動，評選星級黨員，并對黨員戶進(jìn)行掛牌，把先進(jìn)性教育活動取得的思想成果轉(zhuǎn)化為黨員的具體行動。在機關(guān)黨員中廣泛開展親民、為民、便民主題教育實踐活動，密切機關(guān)黨員干部與群眾的聯(lián)系。建立健全農(nóng)村黨員目標(biāo)管理、量化考核、規(guī)范評議、權(quán)利保障等制度，調(diào)動黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的積極性。探索實踐流動黨員教育管理的新方法，著力構(gòu)建寓黨員的教育管理于服務(wù)之中的有效機制。繼續(xù)加大處置不合格黨員工作力度，純潔黨員隊伍，永葆黨員的先進(jìn)性。積極探索擴大黨內(nèi)民主的有效途徑。一是以保障黨員民主權(quán)利為手段，在建立黨員大會制度的基礎(chǔ)上，全面落實“黨員議事會”制度，圍繞黨員群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，進(jìn)一步提高黨員議事的組織程度，健全議事機制，突出議事重點，放大議事效應(yīng)，進(jìn)一步調(diào)動廣大黨員參與黨組織和村務(wù)建設(shè)的積極性。二是以落實黨員群眾“四權(quán)”為重點，全面推行鎮(zhèn)村黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)公開，加大對“三務(wù)”公開具體措施的落實力度，規(guī)范村黨組織和村委會的議事規(guī)則、決策程序，切實做到依法治村、民主管理。三是以“三個一”主題活動為主線，推進(jìn)黨