【文章內(nèi)容簡介】 制度，積極探索對在職村干部綜合安全的方法，加大對離職村干部生活困難補助，對工作時間長、作出較大貢獻，生活較困難的離職村主職干部，除了節(jié)日慰問、民政救濟等幫扶外，還要定期給予適量的經(jīng)濟補貼。要樹立一批農(nóng)村基層干部的好典型，對他采取特殊的激勵政策。要加強基層干部教育培訓，提高基層干部素質(zhì)和能力。要解決好基層黨組織的物質(zhì)保證問題。要全面完成村級組織辦公活動場所建設，第三。確保村村都有適用的辦公活動場所。要充分發(fā)揮辦公活動場所的作用，外觀設計上要進一步完善，內(nèi)部結構上要進行合理布局，將其與村衛(wèi)生室、文化活動室等結合起來，實行相對集中，充分發(fā)揮服務群眾、服務黨員的作用。要通過建設一站式服務大廳、爭取上級項目支持、適當改建擴建、合理調(diào)劑利用等形式，逐步解決好社區(qū)辦公活動場所建設問題。要采取財政支持、黨費投入、部門幫扶等途徑，逐步解決基層黨建工作經(jīng)費、黨組織活動經(jīng)費和黨員教育經(jīng)費問題，進一步改善基層組織的工作環(huán)境和工作條件。要研究發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的方法，逐步化解鄉(xiāng)村債務，為村級黨組織提供良好的工作環(huán)境。要解決好基層黨組織發(fā)揮作用的工作機制問題。通過工作機制創(chuàng)新，第四。不時拓寬基層黨建工作思路，豐富基層黨建工作內(nèi)容，激發(fā)基層黨組織活力。要適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化，創(chuàng)新基層黨組織設置形式，重點做好在外出黨員集中地建立黨的組織、兩新”組織中建立黨的組織、農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會以及社區(qū)的門棟、樓宇建立黨的組織，不時擴大黨的組織和工作的覆蓋面。要堅持分類指導，黨的基層組織和黨員中廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，深入推進農(nóng)村基層黨組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”黨員“雙建雙帶”鄉(xiāng)村社區(qū)黨建工作示范區(qū)創(chuàng)建活動，積極探索“兩新”組織黨組織充分發(fā)揮作用的有效工作方式和活動方式。三級聯(lián)創(chuàng)”活動是農(nóng)村黨建工作的重要載體，也是新農(nóng)村建設的重要推動力，重點在鄉(xiāng)、關鍵在村。前不久市里下發(fā)了關于在全市深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，專題安排、定期研究、重點推進，確保活動順利開展。要積極順應城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化的趨勢，著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制、城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，做好流動黨員的管理。要建立基層黨建工作考核評價機制，健全黨委抓基層黨建、黨組織書記帶頭抓基層黨建、相關部門配合抓基層黨建的目標責任制，把抓基層黨建工作的效果作為領導班子和領導干部實績考核內(nèi)容，形成基層黨建工作齊抓共管的格局。(五)大力加強黨的作風建設。必需要有優(yōu)良的作風作保障。黨政干部的作風好與壞，直接影響經(jīng)濟環(huán)境、影響對外開放、影響黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。任何時候、任何地方，黨風正，則民風順，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力就強；反之，班子不團結，工作無起色，干部沒信心，黨風差、民風也差?？偟膩砜矗悬h政機關和干部隊伍的作風是好的但是仍有一些不容忽視的問題。少數(shù)干部甚至領導干部的精神狀態(tài)依然不振、工作作風依然飄浮、紀律觀念依然淡薄，還有極少數(shù)部門和干部仍然我行我素，搞上有政策、下有對策，憑自己的好惡開展工作，小團體利益至上，對市委、市政府的決策、決定進行取舍，執(zhí)行走樣、打折扣。有極少數(shù)部門對市委、市政府關于改善投資環(huán)境的決定執(zhí)行不力，亂收費、亂罰款、亂檢查，很多企業(yè)頗有微詞。這些要引起大家的高度重視，認真反思，積極整改，不能說起來一回事，做起來一回事。加強黨的作風建設，要大力弘揚三種風氣。一是要大力弘揚求真務實的風氣。要樹立正確的政績觀，把進取精神和務實態(tài)度結合起來，把中央、省委、市委關于推動跨越發(fā)展的方針政策和工作要求同外地本部門的實際結合起來，認真貫徹執(zhí)行。要提倡講實話、出實招、見實效。二是要大力弘揚深入基層、深入群眾的風氣。要加強調(diào)查研究，多到困難的地方去、多到群眾中去，為群眾和客商解決實際問題中提高為群眾、為基層服務的身手。要通過服務，進一步拉近與群眾的距離，密切與群眾的關系，增強廣大群眾對我工作的理解和支持。三是要大力弘揚艱苦奮斗、清正廉潔的風氣。要堅持勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕和奢侈浪費現(xiàn)象，增強拒腐防變的能力。這里我再次強調(diào)，各級領導必需緊繃廉政建設這根弦，任何時候都不能放松。一定要時刻明晰法律與紀律的高壓線”明晰公與私的警戒線”明晰個人與家庭的情感線”以平和之心對“名”以淡泊之心對“位”以知足之心對“利”以敬畏之心對“權”始終堅持臺上臺下一個樣、上班下班一個樣、進家離家一個樣、外地外地一個樣，不該拿東西的不要拿，不該去的地方不要去，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟、環(huán)境變了享樂耐勞的精神不減、時代變了甘于奉獻的激進不變，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，樹立清正廉潔形象。三、不時提高管黨治黨水平，各級黨組織要切實擔負起加強和改進黨的建設和組織工作的政治責任。切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，各級黨組織要按照“高舉旗幟、求真務實、掌握主線、全面推進”要求。真正把黨的建設各項任務落到實處。（一）強化管黨意識。首先黨委書記要管黨。作為黨建工作第一責任人，黨委書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”觀念，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的同時，用足夠的時間和精力抓好黨的建設。要完善黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、有關部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年，省委將對各地黨建工作責任制落實情況進行檢查，市委也出臺了落實基層黨建工作責任制的考評方法，下一步還要制定具體的考評細則，年底將對各地各單位管黨責任落實情況進行考評檢查，請各地按要求認真抓好落實。（二）改進方式方法。深入研究新形勢下黨的建設和組織工作的特點和規(guī)律，不時解決新問題，形成新認識，推動新實踐。堅持典型引路，試點先行，認真辦好各類聯(lián)系點，鼓勵各地各部門大膽地闖、大膽地試，及時總結推廣好做法好經(jīng)驗。要大力推進制度創(chuàng)新，抓住黨的建設中全局性、戰(zhàn)略性問題，抓住廣大黨員干部和人民群眾最期待解決、黨的建設最需要解決的緊迫問題，逐步建立內(nèi)容完備、結構合理、功能健全、科學管用的黨建工作制度體系，從制度層面進一步提升黨的建設水平。（三）加強黨務工作者隊伍建設。定期聽取黨建工作匯報，大力支持黨建工作，及時協(xié)助解決黨建工作中的難題，注意維護敢于堅持原則的同志，為開展黨建工作發(fā)明良好環(huán)境。對黨務干部既要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又要多加留意、特別關注、不能虧待，協(xié)助解決實際困難，特別是要從政治上關心他生長進步。近些年來，市各級黨務干部，特別是基層黨務工作者干部依照市委的要求，忠于職守，開拓進取，為全市黨的建設做了大量卓有效果的工作，對此，市委是滿意的各級黨組織和廣大黨務干部要一如既往地發(fā)揚黨的優(yōu)良激進和作風，以開拓進取的精神和求真務實的作風抓好市委各項決策安排的落實，不時提高黨建工作改革創(chuàng)新水平。要依照中央統(tǒng)一要求，深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，著力加強政治建設、提高能力素質(zhì)、推進改革創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正把黨務干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，讓黨放心，讓人民滿意。（四）找準工作結合點。始終關心和研究的問題。近年來，全市各級黨組織不時探索經(jīng)濟社會發(fā)展與黨建工作相結合的有效途徑，探索出了黨員陽光便民服務活動、農(nóng)村黨員“雙建雙帶”工程、社區(qū)黨建帶多建、無職黨員設崗定責等具有特色、行之有效的新做法、新舉措，較好地推動了市經(jīng)濟社會發(fā)展。對已被實踐證明了好的做法要認真總結，不時完善，及時推廣。皂市鎮(zhèn)試點的黨員陽光便民服務活動，以黨組織和黨員為主體，構建三級為民服務網(wǎng)絡，有效地發(fā)揮了黨組織功能和黨員服務經(jīng)濟建設的作用。下個月，市委將召開現(xiàn)場會，總結推廣皂市經(jīng)驗，全面建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員陽光便民服務中心，為黨員服務群眾、服務發(fā)展提供平臺和載體。同時，要結合實際，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，進一步探索通過黨的建設推動經(jīng)濟社會發(fā)展，加快發(fā)展中加強黨的建設的有效途徑，確保兩者相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。時代的要求、群眾的期待。要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，同志們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不時開創(chuàng)黨的建設和組織工作新局面，為實現(xiàn)“推動二次創(chuàng)業(yè)、再造一個”宏偉目標提供堅強的政治和組織保證！組織工作會上領導發(fā)言一、對年組織工作的回顧年是我縣推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展、實現(xiàn)“十一五”良好開局的一年，也是推進全縣黨的建設偉大工程和組織工作取得豐碩成果的一年。一年來，各級黨組織緊緊圍繞跨越式發(fā)展這個主題，開拓創(chuàng)新、凝聚實干，為經(jīng)濟社會發(fā)展和“三個文明”建設發(fā)揮了重要作用，也為今年組織工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了良好基礎。（一）扎實開展了第三批先進性教育活動。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，在鞏固和擴大第一、二批教育活動成果的同時，在全縣236個農(nóng)村基層黨組織的7174名黨員中深入開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過這次活動，查擺和解決群眾反映強烈的突出問題100余個，完善規(guī)章制度600余項，建立了“黨員長期受教育、永葆先進性”的長效機制，取得了明顯成效。（二）圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。按照市委的部署，于4月中旬圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，于7月初成功召開了中共縣第十次黨代會，圓滿完成了縣委換屆工作，并推選了出席市第九次黨代會代表。在換屆工作中，堅持正確的用人導向，進一步擴大民主，改進考察方法，把好選人用人關，積極推進領導班子配備改革，在精減領導職數(shù)、減少副書記職數(shù)等方面取得了實質(zhì)性進展。注重加強思想政治工作，嚴肅組織人事紀律，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。換屆后的鄉(xiāng)科級領導班子結構得到了優(yōu)化，整體功能得到了增強，戰(zhàn)斗力、凝聚力得到明顯加強。（三）干部教育培訓工作得到明顯加強。一是按照大規(guī)模培訓干部的要求，立足于“實際、實用、實效”原則，對全縣400余名鄉(xiāng)科級干部進行了理論和業(yè)務知識集中輪訓，使受訓干部的能力和素質(zhì)得到明顯提高。二是組織14名村書記到華西村考察學習、52名村書記赴唐山參觀新農(nóng)村建設。特別是組織縣四大班子領導、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分縣直單位“一把手”共55人赴清華大學進行