【正文】 基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，緊緊圍繞市委重點工作、重大項目，到風(fēng)氣正、事業(yè)旺、人才多的地方和單位去選人用人，到基礎(chǔ)差、變化大、業(yè)績實的地方和單位去選人用人，到地處偏僻、不事張揚(yáng)、實績突出的地方和單位去選人用人，真正把堅定貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護(hù)，干凈、干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子和重要崗位上來。要教育和督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識團(tuán)結(jié)的重要性，做到在合作共事中加深感情，在事業(yè)發(fā)展中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要根據(jù)換屆后的新形勢、新任務(wù)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況的分析研究，提出加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的具體措施。要切實抓好師資隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)制度》、《干部教育培訓(xùn)申報制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法》，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化。要完善“一套機(jī)制”，即培訓(xùn)模式、師資隊伍、制度保障相協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。要貫徹“一個條例”，即《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》。這項活動中組部已經(jīng)部署開展試點工作，第四季度全面鋪開。要開展“一項活動”，即學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我們必須牢牢把握這一總體要求，不斷適應(yīng)新變化、經(jīng)受新考驗、解決新課題，努力使組織工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。黨的十七大對黨的建設(shè)和組織工作作出的“一條主線”、“五個重點”、“六項任務(wù)”和“一個目標(biāo)”的重要部署和具體要求，既為做好組織工作提供了良好的機(jī)遇，同時也提出了一系列新課題、新要求。這就要求我們必須強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，認(rèn)真查找問題，拿出對策措施，不斷提高做好新形勢下組織工作的能力和水平。各縣（市、區(qū)）也結(jié)合本地實際創(chuàng)造性地開展工作，如青銅峽市農(nóng)村社區(qū)黨建工作、鹽池縣建立流動黨員服務(wù)管理長效機(jī)制、同心縣黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任區(qū)、紅寺堡開發(fā)區(qū)的“一幫一聯(lián)、雙掛雙創(chuàng)”活動，使組織工作在服務(wù)發(fā)展大局中的支持和保證作用得到了有效體現(xiàn)。去年以來，全市各級黨組織在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作大局，抓大事帶全局，出實招求實效，圓滿完成了各項工作任務(wù)。目標(biāo)宏偉，任務(wù)艱巨，要求我們必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作，用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作，準(zhǔn)確把握組織工作的科學(xué)定位，主動將組織工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，更好地服從服務(wù)于黨委的中心工作。市組織工作會議市長講話稿與市組織工作大會副書記講話材料匯編第 19 頁 共 19 頁市組織工作會議市長講話稿一、深刻理解和把握十七大關(guān)于黨的建設(shè)的總體部署，在跨越式發(fā)展大局中找準(zhǔn)組織工作的新定位第一，要圍繞發(fā)展大局，全面分析組織工作的新形勢。黨的十七大開啟了建設(shè)中國特色社會主義的新征程，描繪了我國未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，確定了到2020年全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)；奮力推進(jìn)跨越式發(fā)展，是自治區(qū)第十次黨代會站在全國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大格局中，深化區(qū)情認(rèn)識，立足全區(qū)實際作出的重大戰(zhàn)略抉擇，指明了未來五年的發(fā)展方向；市第三次黨代會制定了我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)，市委三屆四次全體（擴(kuò)大）會議提出了實施“兩大工程”，建設(shè)“兩城五園”、“十大基地”等跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略部署。第二，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，準(zhǔn)確把握組織工作的新任務(wù)。實施的農(nóng)村黨建“先鋒工程”、四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系、規(guī)模以上非公企業(yè)“四個全覆蓋”、“干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“黨員網(wǎng)?！贝宕逋üこ痰纫恍┕ぷ鳎谌珔^(qū)乃至全國都產(chǎn)生了一定的影響。同時，也要清醒地看到當(dāng)前組織工作存在的一些差距和不足，如一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力與新的形勢任務(wù)還不相適應(yīng)；黨的建設(shè)和組織工作出現(xiàn)的一些熱點、難點問題還需進(jìn)一步深入研究探索，工作創(chuàng)新的力度還需進(jìn)一步加大；組織工作如何更好地為跨越式發(fā)展服務(wù)，還需在拓寬思路、強(qiáng)化措施上下功夫。第三，要理清工作思路，深刻領(lǐng)會組織工作的新要求。按照這一總體部署，今年全市組織工作總的要求是：認(rèn)真貫徹黨的十七大、自治區(qū)第十次黨代會和市委三屆四次全體（擴(kuò)大）會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，堅定不移地推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，大力開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為推進(jìn)吳忠跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。二、堅持以改革創(chuàng)新精神抓好干部教育培訓(xùn)工作，在用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部上取得新進(jìn)展深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，落實好用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，具體要抓好“四個一”：要突出“一個重點”，即深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，充分發(fā)揮各級黨校、行政學(xué)院主陣地作用，突出抓好100名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和青年科級干部、100名少數(shù)民族干部和婦女干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神輪訓(xùn)班。這是在全黨開展的又一次黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動。各級組織部門要會同有關(guān)部門，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，組織廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，解決影響科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，建立健全有利于科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制，確保取得群眾滿意的效果。充分利用“吳忠市干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”，堅持黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊伍”一起抓，全面啟動新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，重點落實好500名處級領(lǐng)導(dǎo)干部、1000名科級干部、1000名專業(yè)技術(shù)人員、100名企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)院參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮好革命傳統(tǒng)教育基地等四個基地