勞保廳學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展活動講話與勞保廳長干部大會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第二階段是分析評議。時間50天（12月初至20**年1月中旬）。主要任務(wù)是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。主要抓好3個環(huán)節(jié)：召開專題民主生活會和組織生活會；形成廳黨組分析檢查報告；組織黨員干部進行評議，根據(jù)評議意見，對分析總結(jié)報告作進一步修改完善。第三階段是整改落實。時間40天（20**年1月下旬至2月底）。這一階段的主要任務(wù)是明確目標，落實責(zé)任，扎實推進，切實取得推動科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果。主要抓好4個環(huán)節(jié)：制定整改落實方案；集中解決突出問題；建立健全體制機制；搞好活動總結(jié)和滿意度測評。重點是開展“破解體制機制難題”專項行動，制定一批勞動保障政策性文件，著力破解影響和制約科學(xué)發(fā)展的體制機制問題。要認真做好總結(jié)工作，完善整改措施，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果。四、確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效這次學(xué)習(xí)實踐活動與以往的學(xué)習(xí)教育活動不同，突出強調(diào)實踐性。省委把“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，再創(chuàng)**科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢”作為實踐載體和總抓手。廳黨組確定把“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，完善社保體系，促進社會和諧”作為實踐載體，既是對省委實踐載體的具體落實，也是當(dāng)前和今后一個時期我省勞動保障工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的總要求。具體來說就是要“解決五個突出問題，出臺六項舉措，形成五個方面成果”。（一）著力解決五個突出問題。一是積極促進就業(yè)。要認真落實《就業(yè)促進法》，實施積極的就業(yè)政策，確保各項政策的落實到位。進一步改善就業(yè)環(huán)境，加強就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)，重點做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村低保戶勞動力和高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是完善社會保障體系。按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的要求，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。重點解決農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的缺失、擴大覆蓋范圍、穩(wěn)步提高社會保障待遇水平、解決養(yǎng)老保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)和歷史遺留問題。三是加強高技能人才隊伍建設(shè)。實施人才強國戰(zhàn)略，在技能人才的技能培養(yǎng)、考核評價、崗位使用、競賽選拔、技術(shù)交流、表彰激勵、合理流動、社會保障等環(huán)節(jié)上下功夫，創(chuàng)新機制，形成有利于高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境。四是發(fā)展和諧勞動關(guān)系。全面貫徹實施《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，大力加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動關(guān)系調(diào)解工作。以貫徹落實國務(wù)院《勞動合同法實施條例》為契機，切實規(guī)范企業(yè)用工行為，推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。五是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要在工作中著力查找和解決辦事拖拉，工作程序繁雜，節(jié)奏不快、效率不高的問題；著力查找和解決心態(tài)浮躁，對利長遠、打基礎(chǔ)的工作不重視的問題。著力查找和解決世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題。要把為人民服務(wù)根本的宗旨，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念、把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)、把求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神落實到我們的實際工作當(dāng)中去，進一步增強把握大局、服務(wù)大局的能力，增強聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力，增強開拓創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的能力，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。（二）適時制定出臺六項政策措施。一是制定建立健全城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機制的意見，確保動態(tài)歸零；二是制定做好促進就業(yè)工作的實施意見，推進就業(yè)工作進一步發(fā)展；三是適當(dāng)降低基本養(yǎng)老保險繳費比例，為企業(yè)減輕負擔(dān)；四是制定基本養(yǎng)老保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，暢通養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移渠道；五是出臺關(guān)于貫徹《勞動合同法》及實施條例的若干意見，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；六是制定關(guān)于建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的指導(dǎo)意見，健全農(nóng)村社會保障體系。（三）努力取得五個方面成果。一是思想認識要有新提高，形成學(xué)習(xí)成果。要使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解進一步加深，不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步增強。二是解決難題要有新突破，形成實踐成果。要進一步解放思想，理清工作思路，解決好就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系等方面影響和制約勞動保障事業(yè)發(fā)展的突出問題以及工作作風(fēng)方面的突出問題，有效破除制約勞動保障工作發(fā)展的瓶頸和難題。三是體制機制建設(shè)要有新進展，形成制度成果。要在進一步把握規(guī)律和增強工作預(yù)見性、系統(tǒng)性基礎(chǔ)上，以改善民生為重點，以加強保障為核心，研究制定重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的政策制度，推進勞動保障體制機制的創(chuàng)新。四是工作作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變，形成勤政成果。要用科學(xué)發(fā)展觀的要求自覺檢驗我們的思想、工作和作風(fēng)，把學(xué)習(xí)實踐活動特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合起來，做到思想講“純潔”、工作講“透明”、作風(fēng)講“扎實”、為官講“為民”。五是工作能力要有新提高，形成效能成果。要使黨員干部創(chuàng)新工作思路和
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