【文章內(nèi)容簡介】 勢在發(fā)展，人民群眾對我們的期望值在提高，黨和政府對我們的要求在提高，我們?nèi)〉玫某煽兒艽螅泊_實還存在一些問題和差距，各級勞動保障部門要在鞏固已取得成果的基礎上加大力度，要下更大的決心，采取更有力的措施，不斷探索規(guī)律，把各項工作做深，做實，確保政風行風建設不斷深化、不斷發(fā)展，不斷提高。二、整體推進，突出重點，大力加強機關效能建設關于今年系統(tǒng)政風行風建沒的各項工作任務，會堂同志已做了明確部署，實施方案也都下發(fā)，各單位要按照實施方案和這次會議的部署要求，采取有效措施抓好落實。在這里我重點強調(diào)一下加強機關效能建設問題。3月15日，省委、省政府召開了全省機關效能建設暨民主評議動員電視大會，按照省委、省政府的要求，市委、市政府決定，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關和具有行政管理職能的單位開展以“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的機關效能建設活動，對大力加強機關效能建設進行了部署，提出了明確要求。據(jù)此，我提三點要求：(一)提高認識，增強開展機關效能建設的責任感和緊迫感市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)安排部署機關效能建設工作具有十分重要的意義。首先，這是不斷加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求。各級機關是黨執(zhí)政的主要載體，機關的工作效能直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。加強機關效能建設，就能夠有效整合機關管理要素，不斷提高依法執(zhí)政，民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的能力，保證中央的路線方針政策和市委、市政府的決策部署準確高效地落實，更好地實現(xiàn)人民的愿望，滿足人民的需要，維護人民的利益。其次，這是推進政府職能轉(zhuǎn)變的有力措施。抓好機關效能建設，一個重要目的就是要轉(zhuǎn)變政府職能，使政府真正按照市場經(jīng)濟發(fā)展的要求來履行自己的職能。從當前我市勞動保障系統(tǒng)的現(xiàn)狀看，大力推進行政管理體制改革，提高行政效能，建設廉潔、勤政、務實、高效的政府部門顯得尤為迫切，開展機關效能建設為此提供了有力的抓手。第三，這是促進我市經(jīng)濟更快更好發(fā)展的有效保證。加強機關效能建設，使各級不斷規(guī)范機關行為，提速工作過程，提高服務質(zhì)量，為經(jīng)濟發(fā)展排阻清障，調(diào)動各方面的積極性，全面實現(xiàn)市委、市政府提出的各項目標，第四，這是加強勤政廉政建設的客觀需要。現(xiàn)在，—些部門和單位作風不實，權責不清、管理不嚴，服務差、效率低，門難進、事難辦，耍特權、吃拿卡要報等問題依然存在。勞動保障部門要帶個好頭。加強機關效能建設正是要下決心解決這些突出問題，努力使全系統(tǒng)各級機關轉(zhuǎn)變工作作風，展現(xiàn)新的風貌，從而推動各項工作進一步提高水平。總之，各級各部門一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識開展機關效能建設的重要性和緊迫性，以強烈的責任感和緊迫感，把這項工作抓緊抓好。(二)強化責任，扎扎實實地抓好機關效能建設工作全面推進機關效能建設，要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，以加強制度建設為突破口，從加強思想教育、規(guī)范行政行為、完善運行程序、強化監(jiān)督檢查、嚴格考核獎懲等方面入手，認真抓好工作落實。一是要加強思想教育，營造機關效能建設的良好氛圍。要結合正在深入開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，引導廣大機關干部樹立科學的發(fā)展觀，正確的權力觀和政績觀，進—步增強大局意識、責任意識，公仆意識、服務意識和求實意識，在思想上和行動上自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民。引導廣大機關工作人員特別是領導干部把正確的政績觀同正確的權力觀統(tǒng)—起來，牢固樹立人民利益至上的思想，提高為人民服務的質(zhì)量和水平，努力做到誠信理政，營造人人講效能的濃厚氛圍。要加強機關干部的業(yè)務知識和現(xiàn)代科技管理知識的學習和培訓，提高機關干部的整體素質(zhì)和為人民、促發(fā)展的能力。二是要提速工作過程，建立科學合理的管理機制和規(guī)范高效的運行機制。要大力推行各級勞動保障部門機關標準化建設，建立機關行為規(guī)范的量化標準。將管理職能和服務要求分解到崗、到人。要規(guī)范工作程序，建立嚴格的“過程控制”體系，明確規(guī)定從決策到執(zhí)行以及監(jiān)督檢查的各項程序，使機關管理行為成為環(huán)環(huán)相扣的工作過程。貫徹實施《行政許可法》，規(guī)范行政許可行為，對已取消的行政審批事項，要搞好銜接；對依法實施的審批項目要減少審批環(huán)節(jié)，方便申報人知情辦事。實行審批時限制度，能當場辦結的要當場辦結；對國家和法律法規(guī)規(guī)定的審批時限必須嚴格執(zhí)行并向社會公開承諾。各級勞動保障部門都要按科學、規(guī)范，高效，便民的要求，逐步建立科學合理的管理機制、規(guī)范高效的運行機制、切實減少辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度。三是要提高工作質(zhì)量，積極創(chuàng)造高效便民的服務環(huán)境。各級勞動保障部門要合理劃分事權，對職責范圍內(nèi)的權力進行梳理歸類，明確內(nèi)部機構、人員的權責，切實解決職責不清，職能交叉的問題。要完善工作制度，以規(guī)范化，標準化，科學化為目標，全面推行首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、政務公示制、限時辦結制、失職追究制度，