市勞保系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議上的講話與市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)年會(huì)上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 代表”主要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，深入貫徹黨的十六大精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)社會(huì)”為主題，以解決制約發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各級(jí)各單位轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化政策、政務(wù)、市場和法制環(huán)境，為改革發(fā)展排阻清障，為人民群眾排憂解難，為勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)?？傮w目標(biāo)是：提速工作過程，提高服務(wù)質(zhì)量，在科學(xué)行政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平上有新提高；做深做實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作，認(rèn)真解決社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好群眾的根本利益，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事上有新發(fā)展；積極轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在破除思想障礙和體制障礙上有新突破；圍繞方便群眾、服務(wù)群眾加強(qiáng)自身建設(shè)，制定措施，改進(jìn)工作，在認(rèn)真解決損害群眾利益的不正之風(fēng)上有新成效。使職工隊(duì)伍素質(zhì)得到提高，使人民群眾得到實(shí)惠。有效提升全市勞動(dòng)保障部門的社會(huì)公信度，使群眾的滿意度達(dá)到一個(gè)新的水平。工作重點(diǎn)是：20*年系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要開展兩項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)，實(shí)施兩項(xiàng)工程，嚴(yán)格七項(xiàng)責(zé)任追究。廣泛開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和實(shí)施“三個(gè)百”活動(dòng)。創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)：以勞動(dòng)保障部門直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)保障信訪等服務(wù)窗口以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站（所）為創(chuàng)建單位，以提高執(zhí)政能力，服務(wù)人民群眾為著眼點(diǎn)，以公正、便民、廉潔、高效為要求，以切實(shí)解決制約改革發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)、在服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、辦事效率和執(zhí)法水平上有明顯改進(jìn)和提高為工作目標(biāo)，以嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機(jī)制完善為創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容認(rèn)真抓好。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，年終市局將組織對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行考核。實(shí)施“三個(gè)百”活動(dòng)：為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，開展“三個(gè)百”活動(dòng)。即：重點(diǎn)聯(lián)系100戶工商企業(yè)（國營50戶、民營50戶）提供政策，定期走訪，幫助解決涉及勞動(dòng)保障方面的實(shí)際問題；重點(diǎn)扶持100個(gè)社區(qū)平臺(tái)，切實(shí)達(dá)到“六到位”標(biāo)準(zhǔn)；重點(diǎn)結(jié)交100名下崗失業(yè)人員，幫助就業(yè)再就業(yè)，解決實(shí)際困難。通過“三個(gè)百”活動(dòng)，真正體現(xiàn)勞動(dòng)保障工作服務(wù)基層、貼近群眾的特點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層、為群眾解決實(shí)際問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，要圍繞實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展的總目標(biāo)，以“服務(wù)基層、優(yōu)化環(huán)境”為主題，在全系統(tǒng)全面實(shí)施“雙提”工作，提速工作過程，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)各類事項(xiàng)明確辦理時(shí)限、具體要求和相關(guān)責(zé)任人。對(duì)沒有正當(dāng)理由不能按要求及時(shí)辦理的必須追究責(zé)任。把效能建設(shè)作為系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容，與開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來，切實(shí)解決不作為、亂作為、低效率等問題。努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的工作運(yùn)行機(jī)制，真正在服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面有明顯變化。加強(qiáng)制度建設(shè)，要進(jìn)一步貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任追究制、系統(tǒng)工作人員廉政守則、工作人員職業(yè)道德規(guī)范和行風(fēng)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)等制度規(guī)定，切實(shí)抓好26條便民措施的貫徹落實(shí)，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，建立健全權(quán)力運(yùn)作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，研究制訂基金管理監(jiān)督責(zé)任制和違反責(zé)任制規(guī)定的追究辦法；建立完善金保工程等項(xiàng)目會(huì)審、工程管理、資金管理和使用制度；研究制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。增強(qiáng)干部職工依法行政和認(rèn)真履行職責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。精心實(shí)施兩項(xiàng)工程，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益。突出工作重點(diǎn)，精心實(shí)施就業(yè)再就業(yè)民心工程，穩(wěn)固民生之本；精心實(shí)施金保工程建設(shè)，提高公共服務(wù)水平。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障能力；強(qiáng)化三方協(xié)商和工資宏觀調(diào)控機(jī)制，提高勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力；健全職業(yè)培訓(xùn)體制，提高勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力；加強(qiáng)法制建設(shè)和監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)依法行政能力。通過落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、落實(shí)各項(xiàng)政策、加大資金投入、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)力平等就業(yè)制度、擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、加快推進(jìn)勞動(dòng)保障公共服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，嚴(yán)格控制失業(yè)率等措施，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法和服務(wù)行為，著力解決政策不落實(shí)和服務(wù)不到位問題。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益，以及拖欠農(nóng)民工工資問題。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格七項(xiàng)責(zé)任追究。強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，對(duì)發(fā)生以下七種損害企業(yè)、群眾利益和勞動(dòng)保障部門形象的問題，要追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的
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