【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我局的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)在取得積極成效的同時(shí)，也存在一些問題和不足。主要是：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為這樣的活動(dòng)搞得太多了，意義不大了，思想上重視不夠，有應(yīng)付的傾向；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用方面不夠；個(gè)別干部存在查找問題不力，剖析根源不深，整改措施不到位，整改效果不明顯，與上級(jí)要求和群眾的期望有差距；局機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)單位分類指導(dǎo)、加強(qiáng)督導(dǎo)不夠，全局的作風(fēng)建設(shè)教育發(fā)展不平衡。在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，立足實(shí)際，注重實(shí)效，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育，進(jìn)一步鞏固教育活動(dòng)成果。一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高干部群眾尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的能力建設(shè)；二是持續(xù)搞好建章立制，把作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)制度化，鞏固和發(fā)展教育成果，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作的制度化和科學(xué)化；三是要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷研究解決作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)、深入開展；四是進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障服務(wù)措施，提升勞動(dòng)保障服務(wù)手段，積極為廣大勞動(dòng)保障服務(wù)對(duì)象提供方便、快捷的勞動(dòng)保障服務(wù)，著力塑造良好的部門形象；五是積極落實(shí)作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的整改措施，把整改成效體現(xiàn)在解決群眾的實(shí)際問題和促進(jìn)各項(xiàng)工作上；六是把作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動(dòng)力，通過作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作斗志，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，破解工作難題，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)的全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。勞保局科學(xué)發(fā)展觀考查報(bào)告一、主要做法和成績(jī)（一）堅(jiān)持政府促進(jìn)就業(yè),保持了我區(qū)就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)，結(jié)合我區(qū)的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)，區(qū)政府和有關(guān)部門不斷調(diào)整思路，制訂措施，完善以市場(chǎng)為導(dǎo)向的促進(jìn)就業(yè)機(jī)制，在努力解決城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的同時(shí)，著力推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，其中。積極搭建勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)20*年，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)辦公室，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員和工作職責(zé)，做到了勞動(dòng)保障工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有人抓，有人管。在居委會(huì)建立了勞動(dòng)工作站，通過嚴(yán)格考核，在4050失業(yè)人員中選聘了84名勞動(dòng)保障協(xié)管員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障信息統(tǒng)計(jì)、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)和推薦失業(yè)人員就業(yè)。XX年，在6個(gè)中心鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障服務(wù)中心。XX年，在29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部建立了勞動(dòng)保障服務(wù)中心，配備了131名勞動(dòng)保障專職工作人員，在741個(gè)行政村中設(shè)立了就業(yè)信息員，為求職擇業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等一條龍服務(wù)。到XX年底，六年中用于就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)投入資金達(dá)465萬元，建立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)86個(gè)，服務(wù)場(chǎng)所6200平米，配備工作人員1030名，形成了以區(qū)人力資源服務(wù)中心、區(qū)人才交流中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心和工、青、婦、民政、殘聯(lián)等就業(yè)服務(wù)中心為骨干，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和741個(gè)行政村街為基礎(chǔ)的就業(yè)服務(wù)體系。在加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)的同時(shí)，充分發(fā)揮其服務(wù)職能，積極開發(fā)就業(yè)崗位，開展就業(yè)服務(wù)。20*年以來，組織舉辦職業(yè)招聘830余場(chǎng)，，其中，組織引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)4萬余人。夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)，使服務(wù)更具針對(duì)性和時(shí)效性為掌握全區(qū)勞動(dòng)力資源狀況和全區(qū)各類用人單位用工現(xiàn)狀及需求，使就業(yè)服務(wù)更具針對(duì)性、實(shí)效性，XX年，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局設(shè)計(jì)研發(fā)了“區(qū)勞動(dòng)力資源信息管理系統(tǒng)”軟件，開展了全區(qū)范圍的勞動(dòng)力資源調(diào)查，組織人力，逐村逐戶進(jìn)行調(diào)查登記，將全區(qū)52萬名勞動(dòng)力的個(gè)人基本信息全部錄入系統(tǒng)，從而全面掌握了全區(qū)資源總量、年齡、文化結(jié)構(gòu)、技能狀況、富余勞動(dòng)力數(shù)量、就業(yè)和培訓(xùn)需求等，實(shí)現(xiàn)了資源的動(dòng)態(tài)管理。今年，他們又設(shè)計(jì)研發(fā)了“勞動(dòng)用工管理系統(tǒng)”軟件，組織開展了勞動(dòng)用工調(diào)查，將全區(qū)各類用人單位及從業(yè)人員的基本信息錄入系統(tǒng)，詳實(shí)掌握各類用人單位基本情況和用工現(xiàn)狀及用工需求等信息。兩個(gè)“數(shù)據(jù)庫”的建立，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力供給與崗位需求之間的信息互通，可以進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接，不僅促進(jìn)了資源和崗位的合理配置，更有助于制訂并實(shí)施積極有效的就業(yè)措施，對(duì)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)將發(fā)揮重要的作用。落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，解決困難群體再就業(yè)XX年以來，國家及本市相繼出臺(tái)了包括：稅費(fèi)減免、小額貸款、崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等一系列再就業(yè)優(yōu)惠政策，為使政策促進(jìn)再就業(yè)效應(yīng)得到充分發(fā)揮，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局以十類就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，開展再就業(yè)援助。一是利用社區(qū)平臺(tái)開展調(diào)查，建立數(shù)據(jù)庫，動(dòng)態(tài)掌握十類就業(yè)困難人員底數(shù)，做到失業(yè)原因清、家庭情況清、求職愿望清、技能狀況清，同時(shí)落實(shí)盯人幫扶制度。二是大力開發(fā)公共保潔、保綠、治安交通協(xié)管、設(shè)施維護(hù)、機(jī)關(guān)后勤等九大類公益性崗位，安置就業(yè)困難人員。三是把各項(xiàng)優(yōu)惠政策對(duì)號(hào)入座，落到實(shí)處，利用政策引導(dǎo)幫助就業(yè)困難人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、公益性崗位安置、企業(yè)吸納等多種渠道再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭就業(yè)安置動(dòng)態(tài)為零。XX年以來，通過政策扶持實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3162人。其中自主創(chuàng)業(yè)576人，享受小額貸款1200萬元；自謀職業(yè)488人，；靈活就業(yè)628人，；公益性崗位安置1246人，服務(wù)型企業(yè)吸納536人，；自主創(chuàng)業(yè)、。