【正文】 三是堅持“雙維護”、“雙服務”，構建和諧勞動關系。二是從管理入手，狠抓制度的落實。失業(yè)保險很好的發(fā)揮了保生活促就業(yè)的作用，五年中。工傷保險。其中自主創(chuàng)業(yè)576人，享受小額貸款1200萬元；自謀職業(yè)488人，；靈活就業(yè)628人，；公益性崗位安置1246人，服務型企業(yè)吸納536人，；自主創(chuàng)業(yè)、。勞保局科學發(fā)展觀考查報告一、主要做法和成績（一）堅持政府促進就業(yè),保持了我區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定緊緊圍繞經濟發(fā)展擴大就業(yè)，結合我區(qū)的勞動力結構及特點，區(qū)政府和有關部門不斷調整思路，制訂措施，完善以市場為導向的促進就業(yè)機制，在努力解決城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的同時，著力推進農村富余勞動力向非農產業(yè)轉移，其中。三、初步成效經過兩個半月的集中教育，我局領導干部作風建設取得了較好的成效，主要表現(xiàn)在：干部職工的思想認識進一步統(tǒng)一。班子成員在互相談心交心的基礎上，嚴格按照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣，開展積極的批評與自我批評，認真查找領導班子和班子成員在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，制定了領導班子整改方案，落實了整改責任，明確了整時限，目前有條件的已基本整改到位，暫時沒有條件的已制定計劃正在逐步整改。從一開始，我局就結合勞動保障工作實際，制定了《市勞動保障局加強領導干部作風建設集中教育活動實施方案》，提出6個具體目標和4項工作要求，明確了我局作風建設活動分三個階段進行，強調了每個階段需要抓好的主要工作環(huán)節(jié)。勞保局干部作風建設年總結與勞保局科學發(fā)展觀考查報告匯編第 18 頁 共 18 頁勞保局干部作風建設年總結一、基本情況全市加強領導干部作風建設集中教育活動開展以來，我局及時成立了組織機構，制定了具體的活動實施方案，采取了一系列行之有效的措施推動機關作風建設，提高勞動保障服務水平。在具體活動開展中，我局按照突出重點、注重實效的原則，積極穩(wěn)妥、循序漸進推進作風建設教育活動。此外，認真落實市作風建設領導小組關于上班時間不得上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲規(guī)定，組織專人對局機關和二級單位91臺電腦使用情況進行全面檢查，對其中裝有炒股、聊天和游戲軟件的26臺電腦全部刪除了上述軟件，并定期、不定期進行監(jiān)督檢查。通過一再動員，反復強調，以及領導干部的模范帶頭，廣大干部都能夠把自己擺進去，并結合各自的工作實際，認真學習有關文件精神和領導講話精神，充分認識到開展作風建設活動是進一步增強機關干部服務意識，提高干部隊伍素質，密切干群關系的重要手段；是加快我市勞動保障事業(yè)發(fā)展，構建和諧平安*的重要途徑；是進一步轉變政府職能，決戰(zhàn)決勝工業(yè)500億、沖刺工業(yè)1500億目標的必然要求。積極搭建勞動保障服務平臺，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)20*年，區(qū)勞動和社會保障局在29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞動保障服務辦公室，明確了主管領導、具體工作人員和工作職責，做到了勞動保障工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有人抓，有人管。加強就業(yè)培訓，提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)能力XX年區(qū)勞動和社會保障局投資120萬元對區(qū)就業(yè)培訓中心擴建改造，增加施訓設施。工傷保險社會統(tǒng)籌自20*年1月1日起施行，到今年10月底，參保人數(shù)為71519人。（三）依法規(guī)范勞動關系，勞動者的權益得到有效維護圍繞“平安武清”建設，區(qū)勞動部門及工會組織認真細致地做好勞動關系的調處工作，維護了職工的合法權益，促進了社會穩(wěn)定。重新梳理和修訂了機關管理制度，編印下發(fā)了《科室工作手冊》，將“服務型機關建設”列入干部職工考核的重要內容，做到月檢查、季通報、年評議。既維護職工的合法權益，又維護企業(yè)的合法權益，既服務民生改善，又服務經濟發(fā)展。二是積極落實市勞動保障局出臺的相關優(yōu)惠政策（如加快服務型商貿企業(yè)的認定，擴大公益性崗位認定，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、促就業(yè)的作用等），幫助企業(yè)解決難題。增強干部職工的大局意識，服務意識，發(fā)展意識，努力為用人單位和勞動者提供優(yōu)質、高效、便捷的服務，樹立勞動保障部門的良好形象。建立社會化管理服務機制，參保職工得到更多實惠五年來，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇水平顯著提高，平均每人每月累計增加養(yǎng)老金490元，目前我區(qū)企業(yè)職工人均月養(yǎng)老金水平已經達到1020元，共為18151名退休人員調整了養(yǎng)老待遇，；醫(yī)療保險從無到有，；工傷保險施行五年來，；生育保險施行四年來。五年中。XX年以來，通過政策扶持實現(xiàn)再就業(yè)3162人。一是繼續(xù)加強學習，著力提高干部群眾尤其是領導干部的政治思想素質和業(yè)務水平，推進勞動保障干部隊伍的能力建設；二是持續(xù)搞好建章立制，把作風建設教育活動的經驗制度化，鞏固和發(fā)展教育成果，推動勞動保障工作的制度化和科學化；三是要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷研究解決作風建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力推動作風建設持續(xù)、深入開展；四是進一步完善勞動保障服務措施，提升勞動保障服務手段，積極為廣大勞動保障服務對象提供方便、快捷的勞動保障服務，著力塑造良好的部門形象；五是積極落實作風建設教育活動的整改措施，把整改成效體現(xiàn)在解決群眾的實際問題和促進各項工作上；六是把作風建設教育活動的成果轉化為強大的工作動力，通過作風建設進一步激發(fā)干部職工的工作斗志，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，破解工作難題，推動勞動