【正文】 思路，加快工作步伐，加大工作力度，推動勞動保障系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風建設(shè)教育活動。對認識不統(tǒng)一、措施不到位，作風無改進的單位和個人，及時提出批評，必要時給予通報；對群眾反映強烈甚至損害群眾利益的嚴肅查處。三是建立作風建設(shè)督查通報制度。二是實行領(lǐng)導掛點聯(lián)系制度。（四）完善工作措施，確?；顒訉嵭?。我局堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊完善、邊提高，積極探索建立領(lǐng)導干部作風建設(shè)的長效機制，加快建章立制步伐，力求通過建立完善制度，規(guī)范教育管理，強化監(jiān)督手段，逐步實現(xiàn)勞動保障工作和管理的科學化、規(guī)范化、長效化。此外，認真落實市作風建設(shè)領(lǐng)導小組關(guān)于上班時間不得上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲規(guī)定，組織專人對局機關(guān)和二級單位91臺電腦使用情況進行全面檢查，對其中裝有炒股、聊天和游戲軟件的26臺電腦全部刪除了上述軟件，并定期、不定期進行監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導班子還按照要求召開專題民主生活。經(jīng)梳理，共收集意見建議25條，內(nèi)容涉及就業(yè)、社會保險、職業(yè)培訓、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁等。二是認真搞好剖析整改。三是開展“單位能做什么，我能做什么”大討論。制定了具體實施方案，要求勞動保障部門和經(jīng)辦機構(gòu)以及領(lǐng)導干部從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題出發(fā)，各個單位和每個縣級干部至少幫助企業(yè)或困難群眾解決一個實際問題，大力塑造勞動保障部門勤政為民、廉潔高效的良好形象。勞動保障系統(tǒng)每個副科以上干部結(jié)合學習情況和各自的工作崗位，認真撰寫了一篇不少于3000字的體會文章。第一階段活動中，我局在搞好思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，結(jié)合勞動保障工作實際，開展了三個主題活動，引導干部職工不斷增強服務(wù)意識。在具體活動開展中，我局按照突出重點、注重實效的原則，積極穩(wěn)妥、循序漸進推進作風建設(shè)教育活動。（三）精心組織實施，規(guī)范操作程序。隨后，在作風建設(shè)活動的每一個階段，我局都召開了轉(zhuǎn)段動員大會，由主要領(lǐng)導親自動員，反復強調(diào)，提高了對領(lǐng)導干部作風建設(shè)教育活動的認識，統(tǒng)一了干部職工尤其是領(lǐng)導干部的思想。全市動員大會的第二天，即4月17日，我局召開了勞動保障系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風建設(shè)動員大會，傳達學習了全市動員大會精神，就我局開展作風建設(shè)教育活動進行了動員和部署。為加大工作力度，局作風建設(shè)領(lǐng)導小組在集中教育活動的各個階段都召開了會議，及時研究解決我局作風建設(shè)活動中遇到的困難和問題，確保了作風建設(shè)活動的順利開展。根據(jù)黨組要求，各二級單位也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組，落實了各自的工作責任和責任領(lǐng)導。成立了市勞動保障局加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)集中教育活動領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長晏瑞祥任組長，黨組副書記、副局長徐國梁任副組長，其他黨組成員和下屬單位主要負責人為成員。全局參與作風建設(shè)的人數(shù)98人（其中副科以上干部53人），撰寫心得體會53篇，征求意見建議63條，制定整改措施57條，為群眾解決實際問題50個，建立完善規(guī)章制度38項，較好地達到了市委、市政府提出的五個帶頭十六項要求和我局提出的六個具體目標。勞保局干部作風建設(shè)年總結(jié)與勞保局科學發(fā)展觀考查報告匯編第 18 頁 共 18 頁勞保局干部作風建設(shè)年總結(jié)一、基本情況全市加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)集中教育活動開展以來，我局及時成立了組織機構(gòu)，制定了具體的活動實施方案，采取了一系列行之有效的措施推動機關(guān)作風建設(shè)，提高勞動保障服務(wù)水平。在整個領(lǐng)導干部作風建設(shè)集中教育活動中，廣泛進行了宣傳動員，開展了一系列主題教育和實踐活動；深入剖析和查擺了領(lǐng)導干部作風建設(shè)存在的問題，針對性地制定和落實了整改措施；建立完善了勞動保障工作和作風建設(shè)方面的制度，形成了加強作風建設(shè)的長效機制。二、主要做法（一）加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。同時規(guī)定，作風建設(shè)活動實行“一把手”負責制，主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為具體責任人。通過一級抓一級，層層抓落實，我局在作風建設(shè)活動中做到了領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位，為全系統(tǒng)作風建設(shè)教育活動的順利進行提供了組織保證。（二）積極動員部署，統(tǒng)一思想認識。晏瑞祥局長在作動員報告時要求全局上下牢固樹立“一盤棋”思想，服從大局、服務(wù)大局，互相支持，相互協(xié)作，堅決防止和克服干部職工尤其是領(lǐng)導干部作風不實的現(xiàn)象，努力以一流的工作水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我市營造優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在整個活動中，包括普通職工在內(nèi)的廣大干部職工都能夠較好地把自己擺進去，積極參與，深入剖析，認真整改，公開承諾，不斷改進工作作風，努力提高服務(wù)水平。從一開始，我局就結(jié)合勞動保障工作實際，制定了《市勞動保障局加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)集中教育活動實施方案》，提出6個具體目標和4項工作要求，明確了我局作風建設(shè)活動分三個階段進行，強調(diào)了每個階段需要抓好的主要工作環(huán)節(jié)。一是積極開展主題活動。一是開展讀書學習活動，在一個星期的學習活動中，通過采取個人自學、集中學習、請專家學者授課、主要領(lǐng)導上黨課等形式，組織干部職工重點學習了《領(lǐng)導干部作風建設(shè)讀本》、《黨章》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、中央關(guān)于加強和改進作風建設(shè)的決定以及胡總書記在中紀委七次全會上的重要講話等。二是開展為民辦實事主題實踐活動。據(jù)統(tǒng)計，在此次主題實踐活動中，共為服務(wù)對象和群眾解決實際問題15個。按照市委要求，5月上旬我局組織廣大干部職工圍繞實現(xiàn)人口小市向經(jīng)濟強市跨躍這一目標，開