勞保局領導作風轉變發(fā)言與勞保工作大會領導講話材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:17 本頁面
【文章內容簡介】 保險覆蓋面，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老等問題。三是實施勞動關系“和諧工程”。就是要把勞動關系和諧作為社會和諧的重要內容來抓。要以宣傳貫徹《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調解仲裁法》為推手，切實加強勞動用工(合同)管理，切實加強協(xié)調勞動關系三方機制建設、勞動關系仲裁機構實體化、信息化、規(guī)范化建設和誠信企業(yè)、勞動關系和諧企業(yè)建設，切實解決好各類用工單位用工存在的突出問題，尤其是機關事業(yè)單位編外用工存在的問題，有效遏制和消除社會不和諧因素。四是實施勞動者權益“保障工程”。就是要把勞動者的合法權益作為己任來維護。要暢通勞動者權益訴求渠道，進一步完善群眾來訪接待、來信處理制度，加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作力度，提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法水平。要大力推進勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化建設，構筑基層主動預防體系，最大限度地保障勞動者的合法權益。五是實施形象素質“提升工程”。就是要把基層黨組織的光輝形象和黨員干部的優(yōu)良素質作為人心向背、事業(yè)興衰的重要保證來抓、來提升。要以加強理論學習為抓手，推動思想建設，努力把基層黨組織建設成為一個愛學習、善學習的學習型組織，自覺做到真學真懂真信真用，不斷指導實踐、推動工作。要以弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)為抓手，推動作風建設，著力解決黨員干部中不適應發(fā)展的作風問題，樹正氣壓邪氣，用作風樹形象、用作風促工作。要以“溫馨服務在窗口”活動為載體，提高業(yè)務經(jīng)辦能力和服務水平，進一步規(guī)范勞動保障各類業(yè)務經(jīng)辦和服務行為，亮出規(guī)章制度、亮出崗位職責、亮出領導職責、亮出黨員身份，進一步優(yōu)化工作流程，完善服務設施，推行勞動就業(yè)“一站服務”、社會保險“一站辦理”、勞動監(jiān)察“一體執(zhí)法”、勞動信訪“一辦到底”、勞動仲裁“一裁到位”，做到“一口清告知”、“一站式審批”，為服務對象提供貼近式、零距離、無障礙的服務。(二)緊扣縣委部署要求，推動制度建設。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期工作?？h委分別對農村、社區(qū)、機關、企業(yè)、教育衛(wèi)生等不同領域和行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了不同要求，要求機關黨組織要突出“建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門”主題，深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質。比團結，創(chuàng)一流隊伍。比服務，創(chuàng)一流作風。比效能，創(chuàng)一流業(yè)績。比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動，以爭做“人民滿意工作人員”、“優(yōu)秀公務員”為載體，實現(xiàn)服務提質、工作提效、形象提升。我們要在全面落實縣委安排部署的基礎上，以制度創(chuàng)新推動活動開展。一要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機制。采取評選先進集體、紅旗支部、崗位標兵等辦法，通過縱向比、橫向比、內部比、外部比，切實形成班子成員相互比、支部之間、黨員干部之間相互學的濃厚氛圍，使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當優(yōu)秀，使黨組織個個謀先進、學先進、創(chuàng)先進。二要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的評價機制。運用公開承諾、民主測評、滿意度調查、行風評議、推優(yōu)排隊等考核評價方式，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。三要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機制。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、組織理論成果研討會、召開現(xiàn)場觀摩推進會、表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員等多種形式，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好導向。四要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的聯(lián)動機制。以各黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，帶動群團組織創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人，激發(fā)全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力。(三)充分吸納群眾參與，實現(xiàn)黨群互動。各黨支部在細化活動方案時，要在一定范圍內聽取黨外干部和群眾的意見，向他們作出公開承諾，切實把他們的意愿和想法充分體現(xiàn)在方案里、落實在整改措施中。在活動開展過程中，要采用召開座談會、評議大會、書面評議等多種方式向他們通報活動進展情況，請他們評議。在評選優(yōu)秀共產黨員時，要請他們參與推薦，接受他們監(jiān)督。整改落實效果最終要用群眾公認度、社會公認度來衡量。要通過黨群互動，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍和良好風氣。四、加強組織領導，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動任務落到實處抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，責任在各黨組織，關鍵在黨組織書記，重點在落實。各黨組織要高度重視，精心組織，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項目標任務落到實處。
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