職工競聘上崗實施方案(編輯修改稿)
2025-06-18 12:05 本頁面
【文章內容簡介】 的專業(yè)技術水平 、技能； 有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，有較強的團隊合作意識； 任現職以來，能圓滿完成各項工作職責；年度考核均達到“合格”以上等次（含合格）； 身體健康，能勝任本崗位工作。 （二）任職資格條件 管理崗位任職資格條件 ①具有中專及以上學歷。 ②九級職員崗位，須在十級職員崗位任職三年以上。（首次競聘任助理級專業(yè)技術職務的時間可視為九級、十級職員崗位任職年限）。 ③十級職員崗位，須見習、試用期滿，并考核合格。 專業(yè)技術崗位任職資格條件 ①高級專業(yè)技術崗位各等級崗位任職條件按《貴 省高級專業(yè)技術崗位基本任職條件指導意見》（ 人通 [20 ] 號）文件規(guī)定的專業(yè)技術條件和本單位制定的《崗位說明書》應具備的資格條件執(zhí)行。 ②中、初級專業(yè)技術崗位各等級崗位任職條件按《 東南 中、初級專業(yè)技術崗位基本任職條件指導意見》（ 人通 [20 ] 號）文件規(guī)定的專業(yè)技術條件和本單位制定的《崗位說明書》應具備的資格條件執(zhí)行。 工勤技能崗位資格條件 二級工勤技能崗位，須在本工種三級崗位工作滿 5年，并分別通過技師技術等級考評； 三級工勤技能崗位，須在本工種四級崗位工作滿 5年，并分別通過高級工等級考評； 四級工勤技能崗位，須在本工種五級
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1