【文章內(nèi)容簡介】 人員的加分結(jié)果。 附 表 ： 中層副職崗位競聘報(bào)名申請表 子分公司各室主任、副主任及同層級管理人員崗位競聘報(bào)名申請表 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 一般管理人員崗 位競聘報(bào)名申請表 競聘管理崗位量化測評票 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中層副職崗位競聘報(bào)名申請表 現(xiàn)工作單位： 填表時(shí)間： 年 月 日 姓 名 出 生 年 月 （ 歲） 性 別 現(xiàn)崗位 從事現(xiàn)崗位 時(shí) 間 級 別 及 提級時(shí)間 參加工作時(shí)間 職 稱 政治面貌 學(xué)歷 最高 學(xué)歷： 所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時(shí)間 及學(xué)校 年 月 畢業(yè)于 ： 獲獎(jiǎng)情況 應(yīng)聘 崗位 應(yīng)聘單位或 部門： 應(yīng)聘崗位 （崗位類別） ： 本人簽名： 聯(lián)系電話： 資格 審查 意見 蓋 章 審查人 ： 年 月 日 填表說明 ： “出生年月”欄內(nèi)填寫周歲年齡。 “ 從事現(xiàn)崗位時(shí)間 ”欄內(nèi)科級處要填寫任科級處時(shí)間。 “獲獎(jiǎng)情況”欄內(nèi)只填寫獲得省、市勞動(dòng)模范和公司級標(biāo)兵情況。 “應(yīng)聘崗位”欄內(nèi)申報(bào)崗位資格競聘的只填寫一個(gè)崗位類別（ 黨群和綜合管理、安全運(yùn)行管理、經(jīng)營管理、工程技術(shù)管理 ）。 現(xiàn)任副處級以上人員的資格審查由公司競聘工作辦公室負(fù)責(zé)；其他人員的資格審查由所在單位負(fù)責(zé)，并由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章后上報(bào)公司競聘工作辦公室。 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 子分公司各室主任、副主任及同層級 管理人員 崗位競聘報(bào)名申請表 現(xiàn)工作單位： 填表時(shí)間： 年 月 日 姓 名 出 生 年 月 （ 歲） 性 別 現(xiàn)崗位 從事現(xiàn)崗位 時(shí) 間 級 別 及 提級時(shí)間 參加工作時(shí)間 職 稱 或 技術(shù)等級 政治面貌 學(xué)歷 最高 學(xué)歷： 所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè) 時(shí)間 及學(xué)校 年 月 畢業(yè)于 ： 獲獎(jiǎng)情況 應(yīng)聘 崗位 應(yīng) 聘 單 位 ： 應(yīng)聘 部門和 崗位： 本人簽名： 聯(lián)系電話： 資格 審查 意見 蓋 章 審查人 ： 年 月 日 填表說明： “出生年月”欄內(nèi)填寫周歲年齡。 “獲獎(jiǎng)情況”欄內(nèi)只填寫獲得省、市勞動(dòng)模范和公司級標(biāo)兵情況。 現(xiàn)任副處級以上人員的資格審查由公司競聘工作辦公室負(fù)責(zé)；其他人員的資格審查由所在單位負(fù)責(zé)，并由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章后上報(bào)公司競聘工作辦公室。 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 一般管理人員崗位競聘報(bào)名申請表 現(xiàn)工作單位： 填表時(shí)間： 年 月 日 姓 名 出 生 年 月 （ 歲） 性 別 現(xiàn)崗位 從事現(xiàn)崗位 時(shí) 間 級 別 及 提級時(shí)間 參加工作時(shí)間 職 稱 或 技術(shù)等級 政治面貌 學(xué)歷 最高 學(xué)歷： 所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時(shí)間 及學(xué)校 年 月 畢業(yè)于 ： 獲獎(jiǎng)情況 應(yīng)聘 崗位 應(yīng)聘單位或部門 ： 應(yīng) 聘 崗 位： 本人簽名： 聯(lián)系電話： 資格 審查 意見 蓋 章 審查人 ： 年 月 日 填表說明： “出生年月”欄內(nèi)填寫周歲年齡。 “獲獎(jiǎng)情況”欄內(nèi)只填寫獲得省、市勞動(dòng)模范和公司級標(biāo)兵情況。 公司本部現(xiàn)職人員資格審查由公司競聘工作辦公室負(fù)責(zé)；其他人員的資格審查由所在單位負(fù)責(zé)。 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 競 聘 管 理 崗 位 量 化 測 評 票 姓名 : 崗位： 測 評 要 素 權(quán)數(shù) 評 價(jià) 意 見 分 類 要 素 要素主要內(nèi)容 優(yōu) 良 及 格 差 綜合 得分 10分 8 分 6 分 0 分 德 （ 30分） 工作 原則 性 堅(jiān)持原則， 是非分明； 大膽 管理 ， 嚴(yán)格要求；敢于批評， 對錯(cuò)誤傾向不姑息遷就。 8 政策水平 掌握運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，正確認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問題；有較強(qiáng)的理解和落實(shí)公司方針政策、發(fā)展戰(zhàn)略的能力；根據(jù)本單位實(shí)際情 況提出符合實(shí)際的工作計(jì)劃和任務(wù)，工作中具有創(chuàng)造性。 8 民主作風(fēng) 堅(jiān)持黨的民主集中制原則，決策民主化、科學(xué)化， 善于 聽取不同意見。 7 品 德 修養(yǎng) 有正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀；顧全大局，視野開闊； 作風(fēng)正派 、 辦事公道 ；心胸寬闊， 樂于奉獻(xiàn)；孝敬父母 。 7 能 （ 25分） 綜合分析能力 善于抓住主要矛盾， 系統(tǒng)全面分析問題，為決策提供支撐 。 4 決策能力 堅(jiān)持實(shí)事求是，根據(jù)本單位實(shí)際，具體問題具體分析， 善于 制定 最佳工作方案，運(yùn)用現(xiàn)代 企管 知識(shí)對工 作做出全 面計(jì) 劃，并有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證措施。 5 創(chuàng)新能力 有改革意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，善于用創(chuàng)新的方法解決問題，能開創(chuàng)工作新局面。 4 組織協(xié)調(diào)能力 能夠有效 組織和 發(fā)動(dòng)群眾，善于 協(xié)調(diào) 各方形成合力 。 4 表達(dá)能力 語言、文字表達(dá)流暢，條理清晰，目的明確。 4 選人用人能力 堅(jiān)持黨的組織原則，為人公道正派； 知人善任，人事相宜。 4