【文章內(nèi)容簡介】 步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，XX年，我們還加強了人事信息系統(tǒng)建設(shè)，進行了人事人才信息錄入，為下一步進行微機化管理打下了基礎(chǔ)。此外，在本部門內(nèi)部，我始終做到尊重所有同事的人格，增進與大家的團結(jié)互助，調(diào)動絕大多數(shù)同志的積極性，關(guān)心本部門同事的安全、健康和進步。三、我能在廉潔奉公方面嚴(yán)格要求自己。能認真學(xué)習(xí)《黨章》和兩個《條例》，認真遵守《人事局人員行為規(guī)范》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀(jì)，不謀取私利。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺節(jié)約辦公經(jīng)費，從不用公款大吃大喝，也不報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用。四、XX年我存在的主要問題。一是缺乏開拓的精神。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的中缺少創(chuàng)新的思路和辦法。二是主動宣傳不夠。有時只顧埋頭，沒有及時對本部門的業(yè)務(wù)進行宣傳，缺少經(jīng)常性地進行橫向和縱向溝通。在新的一年中，我要發(fā)揚成績，克服不足，和全局同志團結(jié)一致，共同完成好各項任務(wù)，服務(wù)好全區(qū)人民。同時，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐，使自己和本部門的人員素質(zhì)、效率都有所提高，精神狀態(tài)更加振奮，局面更好。《人事局科級干部述職報告》來源于網(wǎng)人事局科級干部述職報告。hxf第四篇：人事局紀(jì)檢監(jiān)察主任個人述職報告文章標(biāo)題：人事局紀(jì)檢監(jiān)察主任個人述職報告尊敬的縣紀(jì)委常委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：現(xiàn)將我一年來的工作作如下述職，請予評議，不妥之處請予批評指正。我于去年8月從縣紀(jì)委到縣人事局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。一年來，在縣紀(jì)委和縣人事局行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治上、思想(本站隆重推薦好范 文網(wǎng))上、言行上與上級黨委保持高度一致。履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項工作職能，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處案要案和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項工作格局，結(jié)合新時期新形勢下人事人才工作的實際開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。一、注重加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)一年來，我始終把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要工作任務(wù)來抓。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，以中央關(guān)于開展“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，嚴(yán)格按照黨支部的要求，學(xué)習(xí)了各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見和《教育讀本》及中央、省州縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“十六報告”、《黨章》等，并撰寫了學(xué)習(xí)心得體會和讀筆記。通過對“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”理論的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)。二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。一年來，學(xué)習(xí)了《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《監(jiān)察法》、《行政許可法》、《wto知識》、《公務(wù)員法》以及國家人事人才工作的政策法規(guī)。既學(xué)習(xí)理論又增加了業(yè)務(wù)知識和一些法律、科技、經(jīng)濟等方面的知識。并把理論與實踐相結(jié)合，不斷用新知識武裝和提高自己，不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。二、認真履行工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù)在履行職責(zé)過程中，堅持做到履職不越位，盡責(zé)不添亂，始終堅持黨的民主集中制原則，事講原則，小事講風(fēng)格，擺正位置，維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。與職工團結(jié)合作共事，互尊互重，共同完成各項工作任務(wù)。到/1．認真履行職責(zé)。（1）根據(jù)去年在事業(yè)單位招考工作人員中，群眾反映教育系統(tǒng)部分代課教師不符合報考條件的問題，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，分別到縣一幼、二幼、開拓中學(xué)、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校、教學(xué)點進行調(diào)查核實，寫出專題報告，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。（2）參與事業(yè)單位招考工作人員和公務(wù)員錄用面試監(jiān)督，對每一程序都全過程參與，實行責(zé)任監(jiān)督，體現(xiàn)客觀公正，實現(xiàn)“陽光操作”，得到社會的好評。（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一是服從縣委安排，于XX年2月22日至28日分別到洞波、那能、者桑、谷拉等四個鄉(xiāng)申報的2個文明鄉(xiāng)、8個文明單位、5個文明村進行考評。二是深入移民掛鉤點者炳村協(xié)助做好移民搬遷工作。通過深入移民工作第一線，走進農(nóng)戶家中，宣傳講解移民政策，開展民情懇談，解答移民心中的疑問，整個工作進展順利，效果明顯。于今年3月31日前，者炳村小組105戶526人已全部搬遷到新址。三是協(xié)助做好3名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和8名隨軍家屬安置的思想工作。四是協(xié)助局黨支部開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。2．搞好服務(wù)。著力學(xué)習(xí)和掌握人事人才和紀(jì)檢監(jiān)察方面的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，在日常工作中，對來訪群眾，堅持做到認真講解政策，以誠待人，聽取意見，能解決的建議給予解決，一時不能解決的當(dāng)場解釋清楚。自覺做到熱情、耐心服務(wù)。三、協(xié)助局行政班子抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實在新的形勢下，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，是確保人事人才工作順利開展的首要工作任務(wù)。在局行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項長期的工作任務(wù)來抓好抓落實。年初一起布置，年中一起檢查，年末一起總結(jié)。一是修改完善《依法治局管理規(guī)定》，建立了廉政建設(shè)、禁賭公約等17種管理制度，以制度來規(guī)范每一位黨員干部職工的工作行為，使全局形成了“辦為民之事、興務(wù)實之風(fēng)、樹為政清廉之道”的良好氛圍。二是開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《監(jiān)察法》和牛玉儒、鄭培民先進事跡，用正反兩方面的典型事例在黨員干部職工中開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢思想道德防線，進一步增強全局黨員干部職工廉潔自律的自覺性。通過開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)習(xí)，模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家政策；帶頭勤奮工作，努力完成好本職工作任務(wù)；帶頭遵紀(jì)守法，增強為民服務(wù)意識。由于教育到位，監(jiān)督措施有力，人事局黨員職工干部無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。促進了人事人才工作的正常開展。三是落實政務(wù)公開，增強人事人才工作透明度。選人用人上，堅持“凡進必考，擇優(yōu)錄用”原則，在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的基礎(chǔ)上，招聘事業(yè)單位工作人員和錄用國家公務(wù)員，并完成了對公務(wù)員和事業(yè)單位的招考工作的監(jiān)督。在監(jiān)督過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定程序向社會公布招聘和錄用方案及崗位，公開組織報名，公示考試成績，公示面試人員，當(dāng)場公布面試結(jié)果，公布招聘和錄用人員名單等工作事項。今年共有1359人參加我縣的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的招考，其中報考公務(wù)員職位916人，報考事業(yè)單位職位443人。通過筆試，有264人進入面試，公務(wù)員124人，事業(yè)單位140人。經(jīng)嚴(yán)格的體檢、政審和公示無異議后，正式錄用了公務(wù)員85名，招聘了事業(yè)單位工作人員76名。四是抓好機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)評議工作。制定機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)評議工作計劃，完善首問責(zé)任制度、一次性告知制度、限時辦結(jié)制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個制度。有效地規(guī)范了全局干部職工的行為，極地調(diào)動了全局干部職工的積極性。使全局干部職工的服務(wù)意識進一步增強，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，工作效率進一步提高。在社會中真正樹立了人事部門的良好形象。四、廉潔勤政，遵紀(jì)守法作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，抓好自身建設(shè)的前提就是模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家政策，帶頭執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》、《富寧縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部五不準(zhǔn)》和《廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》，帶頭遵守單位的《依法治局管理規(guī)定》和《禁賭公約》。一年來，沒有發(fā)生違法亂紀(jì)和不廉潔行為，工作中，我堅持按時上下班，努力完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。進一步增強責(zé)任意識和廉潔從政的自覺性，做到自重、自省、自警、自勵，搞好自我教育和管理，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在履行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》賦予職責(zé)的同時，主動接受制度的制約。自覺查找工作中存在的不足和問題，并及時加以改進。五、存在問題一是對如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作理論研究不夠；二是工作上不夠創(chuàng)新。六、下步工作打算一是加強對如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究；提高履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力和水平；二是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步解放思想，與時俱進，扎實有效地開展紀(jì)檢最監(jiān)察工作；三是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和完善監(jiān)督管理制度。一年來，雖做了一定的工作，但離組織的要求還有一定差距，與同行們相比仍須繼續(xù)努力。在此誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見，以便在今后的工作中更加完善和提高自己?！度耸戮旨o(jì)檢監(jiān)察主任個人述職報告》人事局紀(jì)檢監(jiān)察主任個人述職報告。第五篇：人事局局長個人述職人事局局長個人述職各位同事：現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況作以匯報，匯報分五個部分，敬請評議。總體來講，XX年，**市黨委組織部人事局