企業(yè)外觀創(chuàng)新設(shè)計交流材料與企業(yè)安全文化方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 望的設(shè)計實力，能夠提供指導(dǎo)性的解決方案。二、形成良好的行業(yè)口碑，能夠使人產(chǎn)生首先首位聯(lián)想的品牌效應(yīng)。比如美國NBA之于籃球運動，在品牌的認知度建設(shè)上，建立專業(yè)的車燈設(shè)計網(wǎng)站是個可以考慮的辦法，在現(xiàn)在商業(yè)行為中，人們習(xí)慣了以網(wǎng)上搜索來完成第一手信息資料收集，網(wǎng)站相當(dāng)于機構(gòu)的名片，是種非常有效的宣傳媒介。設(shè)計網(wǎng)站要形成影響力，需要解決兩個基礎(chǔ)：一、瀏覽者的各種需求是否能快速滿足，二、瀏覽者是否愿意和網(wǎng)站機構(gòu)形成信任親和關(guān)系，產(chǎn)生良好的互動。如果建立設(shè)計網(wǎng)站，我們將面臨解決以下幾個問題。1人氣點擊指數(shù)、2會員涉及廣度、3基礎(chǔ)設(shè)計資料的準備和更新、4前沿技術(shù)的討論和解讀能力、5各板塊的支持資源、這些工作在短期內(nèi)預(yù)計無法順利運行，我覺得在初期階段，與目前的車燈門戶網(wǎng)站聯(lián)合運行，是個良好的過渡選擇。2，承接汽車燈具的設(shè)計業(yè)務(wù)車燈有很大的市場，我們份額還不到5%，專業(yè)的車燈設(shè)計組織則相對更少，遠遠沒有達到飽和競爭的狀態(tài)，主機廠、整車設(shè)計公司、燈具廠家、改裝市場，都可以發(fā)展為客戶，關(guān)鍵是誰能提供最合適的整體解決方案。在燈具設(shè)計上，我們擁有了一定的經(jīng)驗，和一般的設(shè)計公司相比，屬于領(lǐng)先起跑。但在跨行業(yè)設(shè)計比較上我們屬于末流水平。我們現(xiàn)在要做的是，利用開放的市場平臺，補充我們在設(shè)計理解上和技能上的不足，以客觀的市場競爭來完善設(shè)計。通過大量的業(yè)務(wù)作業(yè)，完成一種高效創(chuàng)新的進化。3，分階段展開燈具的綜合研發(fā)，對于車燈設(shè)計，我一直這樣定義：憑借訓(xùn)練、技術(shù)知識、經(jīng)驗及視覺感受賦予車燈在造型、結(jié)構(gòu)、材料、形態(tài)、色彩、表面加工和裝飾上新的品質(zhì)和資格。顯然這是一項以創(chuàng)意為途徑，以技術(shù)資源為核心，以成本為前提的整合過程。——創(chuàng)意環(huán)節(jié)，創(chuàng)意環(huán)節(jié)我們有了多年的實踐。目前可以進行同步競爭，展開原創(chuàng)性設(shè)計——技術(shù)資源技術(shù)資源環(huán)節(jié)是最急需提高的。計劃如下：年度要求學(xué)會模仿，過渡期一年。同時對數(shù)據(jù)庫進行整理，公司成立近十年，還沒基本的數(shù)據(jù)庫，這是個大玩笑，數(shù)據(jù)庫對公司影響深遠，可以知己所長及所缺。設(shè)計工作不整理相當(dāng)于丟失一半的技術(shù)價值。最主要是造成后續(xù)乏力?！甓?，要求能夠展開借鑒性的創(chuàng)新。年度要求展開原創(chuàng)性設(shè)計，設(shè)計能力達到可以申請實用新型專利程度——成本控制成本控制是我們設(shè)計部門長期以來關(guān)注較少，缺少一種科學(xué)的方法去控制的一項工作。年度可以完成針對產(chǎn)品設(shè)計的直接成本控制。這不是一項難度很高的工作?！甓葒L試設(shè)計管理的成本控制，解決以下幾個問題：目標的準確性、過程的科學(xué)性、效率指數(shù)、個人的熱情度和潛力的發(fā)揮程度。這是一項需要進一步思考并很有難度的工作，現(xiàn)在只能說可能會有良好的解決方案。年度嘗試資源的成本控制當(dāng)一項活動需要和外界發(fā)生互動的時候，成本就不再是孤立的，我覺得應(yīng)該用回報率來衡量。實效合作可能是以后降低資源成本的常用方式。——設(shè)計理論積累。設(shè)計做到一定程度后，必然會考慮學(xué)習(xí)總結(jié)設(shè)計的規(guī)律和理論，并在本領(lǐng)域嘗試對理論進行發(fā)展。這是一項困難漫長的累積。是設(shè)計人的發(fā)展追求。設(shè)計工作是一項服務(wù)性質(zhì)的行業(yè)，設(shè)計成果服務(wù)于企業(yè)，設(shè)計理論服務(wù)于行業(yè)和社會。在專業(yè)燈具設(shè)計的范疇內(nèi)，我們需要考慮概念設(shè)計能在什么程度上對整個設(shè)計過程起到作用、需要什么技能、需要怎樣的過程控制方式。如何進行分工和合作，存在的意義。4，向研究性的專業(yè)機構(gòu)轉(zhuǎn)化經(jīng)過積累，逐步從工作室機構(gòu)性質(zhì)向研究性的綜合專業(yè)機構(gòu)轉(zhuǎn)化。側(cè)重于市場關(guān)注和實效性研究。最終的價值以回饋行業(yè)和社會為目的。在我的理解中設(shè)計是一項值得終生從事的職業(yè)，革新、擔(dān)當(dāng)、良知、忠誠是我對設(shè)計人的理解。我想需要進一步思考的是，作為一個設(shè)計機構(gòu)，要形成一種成熟的、讓人尊敬的品牌，怎樣是最好的選擇？品牌包含認知度和認可度，認知度可以通過各種策劃技巧完成，認可度是個嚴肅的課題，人們對品牌的認可，實際上是對從事這一品牌的團體人和品牌身份所表現(xiàn)的精神、人格認可的衍生，服務(wù)、獨立、安全是每個受人尊敬品牌都具有的共性，這些共性雖屬于情緒范疇，但非常重要。我謹慎的考慮，如果集團公司保持單品牌提升的道路，設(shè)計機構(gòu)可以相對弱化一點，如果愿意走多品牌的道路，最好讓設(shè)計機構(gòu)成為獨立品牌，這會消除大部分的行業(yè)壁壘，對設(shè)計機構(gòu)自身的發(fā)展很有利。設(shè)計機構(gòu)對集團公司的回報體現(xiàn)在技術(shù)支持和增加新盈利模式上。設(shè)計機構(gòu)需要有良好的市場化項目才能形成良性循環(huán)，制造企業(yè)需要優(yōu)秀的設(shè)計機構(gòu)支持
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1