省級“安全文化示范企業(yè)”匯報材料-(編輯修改稿)
2025-04-12 23:57 本頁面
【文章內容簡介】 出重點，務求實效在安全文化建設中，我們堅持“突出重點，務求實效”的原則，通過強化培訓、召開“三個會議”、舉辦“三項活動”、促進“兩項考核”、落實“一項達標”等措施達到安全文化建設的實際效果。（一）狠抓培訓，做到五個“不漏”。近幾年來，我礦按照“建陣地、嚴培訓、重學習、多引進”的工作思路，大力實施職工素質工程，傾力打造一支高素質的職工隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才保證，堅持做到五個“一個不漏”：一是新工人入礦培訓一個不漏；二是崗前理論考試和理論考核評價一個不漏；三是簽訂師徒合同一個不漏；四是“師帶徒”現(xiàn)場考核一個不漏；五是特種作業(yè)“兩脫產”培訓一個不漏，迄今為止，我礦特種作業(yè)持證達1274人次。（二）強化學習，著力抓好“三會”。近年來，我們尤其在職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫：一是備齊學習材料，規(guī)范學習內容。我們組織精干力量編寫了匯集32個典型安全事故案例的《警醒》《xx煤礦職工家屬行為規(guī)范》以及分采煤、掘進、
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1