陜西省安全文化建設示范企業(yè)(編輯修改稿)
2025-05-05 06:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 置符合國家標準的安全標識和操作規(guī)程。查文件：、危險源、危險點管理制度；、危險源、危險點臺賬。查看現(xiàn)場：現(xiàn)場是否設置安全標識和操作規(guī)程。、作業(yè)現(xiàn)場、辦公場所、班組活動場所等設置和諧醒目的安全警示、溫情提示等宣傳用品。設置安全警示和溫情提示等。查看現(xiàn)場：作業(yè)現(xiàn)場、辦公場所、班組活動場所等是否設置安全警示、提示等。、充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等傳播手段，每天播放法律法規(guī)、安全常識、事故警示、榜樣事跡、實踐經(jīng)驗等內(nèi)容。播放法律法規(guī)、安全常識、事故警示、榜樣事跡、實踐經(jīng)驗等內(nèi)容。詢問：相關人員是否了解法律法規(guī)、安全常識、事故警示、榜樣事跡、實踐經(jīng)驗等內(nèi)容。查看現(xiàn)場：是否設置電視、報刊、網(wǎng)絡等設備。、設立醒目安全警示教育室、安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容。有兩條達到即可、有省級以上安全生產(chǎn)知識傳播的報紙、雜志每人不少于份。搜集安全生產(chǎn)知識傳播的報紙、雜志。查看現(xiàn)場：是否有傳播安全生產(chǎn)知識的報紙、雜志等。詢問：相關人員是否獲取到安全生產(chǎn)知識。、建立內(nèi)外部安全信息溝通機制，落實責任和責任人，共享安全信息，促進安全生產(chǎn)。建立信息溝通機制，落實責任和責任人。查文件：是否建立信息溝通制度。、每年有不少于篇在?。ê┮陨闲侣劽襟w刊登的安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新、成果、經(jīng)驗或教訓等文章。積極發(fā)表安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新、成果、經(jīng)驗或教訓等。查文件：刊登資料。安全行為、企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓并全部獲得上崗資格，特殊工種持證上崗率。負責人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓。查文件： 安全生產(chǎn)培訓制度； 安全生產(chǎn)培訓記錄；特殊工種持證率若未達到即分、有標準化作業(yè)指導書，流程清晰，標準明確，便于執(zhí)行。建立標準化作業(yè)指導書，并執(zhí)行。查文件：標準化作業(yè)指導書、開展危險點分析，積極使用《安全風險手冊》。做到危險告知，預防在先，引導員工理解和接受建立安全行為規(guī)范的必要性。對危險點進行風險分析，并告知分析結果。查文件：分析結果；查看現(xiàn)場：現(xiàn)場告知情況。、員工知曉由于不遵守安全行為規(guī)范所引發(fā)的潛在危害與后果。將不遵守安全行為引發(fā)的潛在危害與后果傳達給員工。查文件：傳達記錄。詢問：員工對潛在危害和后果的了解情況。、作業(yè)現(xiàn)場有安全監(jiān)督人員，專職監(jiān)督作業(yè)人員的行為和安全措施落實情況。、監(jiān)護人員應有救護技能和應急處理能力；、作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護人監(jiān)護現(xiàn)場，不得離開監(jiān)護崗位。詢問：、監(jiān)護人員是否有救護技能和應急處理能力。、按國家或行業(yè)標準自覺佩戴勞動保護用品。提供并監(jiān)督從業(yè)人員佩戴勞動保護用品。查看現(xiàn)場：從業(yè)人員是否佩戴勞動防護用品。、積極開展標準化作業(yè)，能按崗位安全操作規(guī)程作業(yè)，做到不傷害自己、別人，不被別人傷害。嚴格執(zhí)行各崗位操作規(guī)程。查文件：操作規(guī)程。查看現(xiàn)場：操作現(xiàn)場員工是否按操作規(guī)程作業(yè)。、主動關心團隊安全績效，對任何可能的不安全問題有質(zhì)疑的態(tài)度，對任何事故苗頭保持警覺并主動報告。建立主動報告思想的制度。查文件：報告。詢問：相關人員對不安全問題和事故苗頭的處理態(tài)度。、時刻關注安全健康，愿與同
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1