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正文內(nèi)容

陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)-wenkub

2023-04-23 06:28:19 本頁面
 

【正文】 大會(huì)監(jiān)督。、企業(yè)應(yīng)建立符合本企業(yè)的、文件化的安全理念;查文件: 安全文化理念。、近年未受到省、市級安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰。、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)。詢問:企業(yè)從業(yè)人員是否知道本企業(yè)的安全理念。查文件: 年度、月度工作計(jì)劃; 安全工作會(huì)議記錄或紀(jì)要;詢問:職工代表大會(huì)的監(jiān)督情況。、上報(bào)資料。查文件: 各級人員的安全責(zé)任書; 職工的安全承諾書; 年度安全工作計(jì)劃詢問: 各級人員是否了解各自的安全責(zé)任; 抽查從業(yè)人員是否了解本組織的安全責(zé)任; 從業(yè)人員對各自承諾內(nèi)容是否清楚。詢問:有關(guān)人員對法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的掌握情況。現(xiàn)場:、應(yīng)急救援器材、消防設(shè)施及器材的數(shù)量和完好性;、是否設(shè)置報(bào)警電話,電話能否暢通。詢問: 是否了解事故報(bào)告程序; 如何配合事故調(diào)查; 是否了解事故調(diào)查組要求、職責(zé)和一般事故調(diào)查程序。、近年設(shè)立有明確的安全績效考核指標(biāo),指標(biāo)應(yīng)能體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的要求并能圓滿完成。建立職工職業(yè)健康檔案,將體檢結(jié)果匯入到檔案中?,F(xiàn)場查看:環(huán)境、崗位職業(yè)危害管理情況。查看現(xiàn)場:現(xiàn)場是否設(shè)置安全標(biāo)識和操作規(guī)程。、充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳播手段,每天播放法律法規(guī)、安全常識、事故警示、榜樣事跡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。、設(shè)立醒目安全警示教育室、安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換一次內(nèi)容。詢問:相關(guān)人員是否獲取到安全生產(chǎn)知識。、每年有不少于篇在?。ê┮陨闲侣劽襟w刊登的安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新、成果、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)等文章。負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。做到危險(xiǎn)告知,預(yù)防在先,引導(dǎo)員工理解和接受建立安全行為規(guī)范的必要性。將不遵守安全行為引發(fā)的潛在危害與后果傳達(dá)給員工。、監(jiān)護(hù)人員應(yīng)有救護(hù)技能和應(yīng)急處理能力;、作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)現(xiàn)場,不得離開監(jiān)護(hù)崗位。查看現(xiàn)場:從業(yè)人員是否佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。查看現(xiàn)場:操作現(xiàn)場員工是否按操作規(guī)程作業(yè)。詢問:相關(guān)人員對不安全問題和事故苗頭的處理態(tài)度。、特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。、對特殊崗位人員的聘任和選拔應(yīng)按程序;、確保員工掌握安全知識和技能。查文件:考試、培訓(xùn)、安全活動(dòng)記錄;、建立職工安全警示教育室和培訓(xùn)基地,定期開展培訓(xùn)教育。提供各類安全生產(chǎn)法規(guī)、書籍、音箱教材等查看現(xiàn)場:現(xiàn)場是否有安全生產(chǎn)法規(guī)、知識書籍、音箱教材等。詢問:員工是否了解手冊內(nèi)容。、積極組織開展集團(tuán)公司安全月、全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),參加國家或?。▍^(qū)、市)舉辦的各類競賽活動(dòng),有方案、有總結(jié)。建立完善的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度;明確獎(jiǎng)懲細(xì)則。詢問:企業(yè)在表彰方面的實(shí)施情況。、企業(yè)定期召開員工代表參加的安全會(huì)議。應(yīng)就安全事項(xiàng)建立良好的溝通程序,確保各級主管和安全管理部門保持良好的溝通與協(xié)作。、建立安全觀察和安全報(bào)告制度;、對員工識別的安全缺陷,能給予及時(shí)的處理和反饋。查文件:、防止職業(yè)病的機(jī)構(gòu)和機(jī)制;、員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。、對高危作業(yè),有毒害的環(huán)境,企業(yè)有明確的工作時(shí)間和限制加班政策。查文件:信息資料。、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級管理者評審企業(yè)安全文化建設(shè)過
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