省級(jí)“安全文化示范企業(yè)”匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-04-02 04:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “一個(gè)不漏”：一是新工人入礦培訓(xùn)一個(gè)不漏；二是崗前理論考試和理論考核評(píng)價(jià)一個(gè)不漏；三是簽訂師徒合同一個(gè)不漏；四是“師帶徒”現(xiàn)場(chǎng)考核一個(gè)不漏；五是特種作業(yè)“兩脫產(chǎn)”培訓(xùn)一個(gè)不漏，迄今為止，我礦特種作業(yè)持證達(dá)1274人次?！ 。ǘ?qiáng)化學(xué)習(xí)，著力抓好“三會(huì)”。近年來(lái)，我們尤其在職工安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)、周一安全分析會(huì)上下足工夫：一是備齊學(xué)習(xí)材料，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們組織精干力量編寫了匯集32個(gè)典型安全事故案例的《警醒》《xx煤礦職工家屬行為規(guī)范》以及分采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)等４個(gè)類別的《xx煤礦井下職工行為規(guī)范》系列叢書，并及時(shí)下發(fā)達(dá)竹公司編印的《案例教育》讀本，以此作為職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。另外，由政工部、安監(jiān)處、培訓(xùn)中心每月提前指定其他相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要包括國(guó)家安全法律法規(guī)，安全常識(shí)等；三是固定學(xué)習(xí)時(shí)間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序。在抓好每周二職工學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我礦還把每月中旬及月底作為職工固定停產(chǎn)學(xué)習(xí)日，從而在時(shí)間和精力上為組織職工學(xué)習(xí)給予了充分保障，同時(shí)，制定專門文件，從考勤簽字、主講內(nèi)容、包隊(duì)督導(dǎo)、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲等諸多方面進(jìn)行了規(guī)范；四是狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果。我們要求每位職工在學(xué)習(xí)時(shí)都要認(rèn)真做好筆記。政工部，安監(jiān)處、培訓(xùn)中心每次必須到隊(duì)考勤和抽查員工筆記，凡是抽查不合格者，將給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。與此同時(shí)，我們堅(jiān)持召開(kāi)周一安全分析會(huì)，推行“安全管理周循環(huán)法”，推進(jìn)安全生產(chǎn)精細(xì)管理，將安全管理細(xì)分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實(shí)、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)難點(diǎn)，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。此項(xiàng)管理法既使管理層及時(shí)準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊(duì)及時(shí)反映問(wèn)題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，從而以實(shí)現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)。此外，我們還狠抓班前會(huì)質(zhì)量。對(duì)基層隊(duì)班前會(huì)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了規(guī)范，要求班前會(huì)不但要詳細(xì)布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項(xiàng)，不但值班隊(duì)干要講，當(dāng)班班長(zhǎng)也要發(fā)言，參加班前會(huì)的職工
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