湖南大學(xué)公共管理行政管理04-13考研管理學(xué)原理真題(編輯修改稿)
2025-01-22 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 4）若需提前 2 周完工，應(yīng)如何優(yōu)化？ 湖南大學(xué) 2021 年招收攻讀碩士學(xué)位研究生 入學(xué)考試命題專用紙 招生專業(yè)名稱： 公共管理 考試科目： 管理學(xué)原理 試題編號： 613 ........................................................................................................................ ................................... 注：答題（包括填空題、選擇題）必須答在專用答題紙上，否則無效。 一、簡答題（ 10’ 7=70分） 什么是組織形象？ 試述有效信 息的特征。 古典決策理論的主要內(nèi)容是什么？ 目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵是什么？ 簡述實現(xiàn)有效管理有何途徑，并比較其差別。 簡述控制的基本原理。 簡述期望理論。 二、問答題（任選其中兩題， 15’ 2=30分） 委員會的工作方式有何貢獻和局限性？如何提高委員會的工作效率？ 評估現(xiàn)有人員的能力和素質(zhì)應(yīng)如何進行？考評的具體程序怎樣？ 解釋波特（ L W Porter）和勞勒（ E E Lawler）的激勵模式。 三、論述題（任選其中兩題， 20’ 2=40分） 與法律相比，倫理有哪些特征？倫理與法 律及效益的關(guān)系各是怎樣？ 試論組織分權(quán)的兩個主要途徑（制度分權(quán)和授權(quán)）的內(nèi)涵及其區(qū)別。 作為管理的兩個基本職能，創(chuàng)新和維持兩者有什么關(guān)系？兩者對系統(tǒng)的存在有什么作用？ 四、定量分析題（任選一題， 10’ 1=10分） 某項目的工序（即“活動”）、時間安排要求如下表所示： 活動名稱 A B C D E F G 活動時間（天） 10 7 5 7 11 3 5 緊前活動 無 無 A A B C D， E 試求：（ 1）繪制箭線式網(wǎng)絡(luò)圖； （ 2）推算各節(jié)點的時間參數(shù)； （ 3）求關(guān)鍵路 線和總工期。 用任何一種方法（例如圖解法、單純形法等）求解線性規(guī)劃問題： Max Z = X1 + 2X2 X1 + 2X2≤ 6 3X1 + 2X2≤ 12 X2≤ 2 X1 ≥ 0， X2≥ 0 湖南大學(xué) 2021 年招收攻讀碩士學(xué)位研究生 入學(xué)考試命題專用紙 招生專業(yè)名稱： 公共管理 考試科目代碼： 612 考試科目名稱： 管理學(xué)原理 ........................................................................................................................ ................................... 注：答題（包括填空題、選擇題）必須答在專用答題紙上，否則無效。 一、 單選題： （ 3’ 6=18分） 梅奧通過霍桑實驗得出，人是（） A．社會人 B理性人 C感性人 D復(fù)雜人 下列方法中，客觀性與精確性最強的是（） A法律方法 B經(jīng)濟方法 C技術(shù)方法 D行政方法 越是處于高層的管理者，其對于概念既能、人際技能、技術(shù)技能的需要就越是按以下順序排列（） A概念技能、技術(shù)技能、人際技能 B技術(shù)技能、概念技能、人際技能 C概念技能、人際技能、技術(shù)技能 D人際技能、技術(shù)技能、概念技能 “三個和尚沒水喝”說明的是，人浮于事可能反而不如人少好辦事，但反過來，如果“三個和尚”都很負(fù)責(zé)，結(jié)果也許會造成水滿為患， （ 0413真題權(quán)威答案聯(lián)系企鵝：二零九九九三六六零三） 這兩種不同的說法表明（） A管理工作的有效性需要考慮內(nèi)外部環(huán)境各部分的整體效應(yīng) B即使管理無方，人多還是比人少好辦事 C在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果 D縱使管理有方，也不一定是人多好辦事 假定你主持召開一個由公司有關(guān)智囊參加的會議，討論公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定問題。如果在會上聽到許多與你觀點不同的意見，而且你也知道這些意見有失偏頗是因為發(fā)言者掌握的資料不全。對此你認(rèn)為最好采取哪一種做法？（） A視情況談?wù)勛约簩σ恍┲匾獑栴}的看法 B既然是智囊會議，就應(yīng)允許暢所欲言 C及時提供資料，證明這些意見的錯誤 D及時打斷這些發(fā)言以發(fā)表自己的高見 某企業(yè)的實際訂貨最小于盈虧平衡點產(chǎn)量，該企業(yè)（） A應(yīng)該生產(chǎn) B不 應(yīng)該生產(chǎn) C具體情況確定是否生產(chǎn) D以上都不對 二、簡答題（ 12’ 6=72分） 簡述非正式組織的積極作用和消極影響 2塑造組織文化的主要途徑有哪些 ? 簡述扁平型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。 簡述計劃的性質(zhì)。 如何正確運用獎金與罰款這兩種經(jīng)濟手段？ 6
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