【總結(jié)】供水管理總則第一條為適應構(gòu)建現(xiàn)代化供水企業(yè)制度、管理體制、運營機制的根本要求,規(guī)范管理所各項業(yè)務工作,統(tǒng)一工作標準和辦事流程,保障供水管網(wǎng)安全,提高營銷工作質(zhì)量和供水服務水平,遵照公司相關規(guī)章制度和有關規(guī)定的要求,結(jié)合各管理所的實際制定本細則。第二條本細則涉及的范圍是指管理所供水營銷、管網(wǎng)維護、水事檢查、卡表管理、售后服務、安全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的內(nèi)、外業(yè)管理工作。管理所各
2025-04-13 01:02
【總結(jié)】探水隊班組管理制度一、班組長選聘工作制度為了進一步加強班組長管理,充分發(fā)揮班組長在安全生產(chǎn)工作中的重要作用,規(guī)范班組長評選聘任程序,形成能上能下、合理流動、任人唯賢的任用機制,提高礦井整體管理水平,特制定班組長評選聘任工作制度。一、選舉原則:公平、公正、競爭、擇優(yōu)二、任職資格:班組長候選人必需有3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗,具有中專以上文化程度,中級工及以上技能等級(如達不到
2025-04-15 08:35
【總結(jié)】員工手冊二0一0年員工手冊第一章入職要求一、聘用公司根據(jù)空缺崗位的職責要求進行面試,著重應聘者在專業(yè)知識、行業(yè)經(jīng)驗及人品素質(zhì)方面的表現(xiàn),經(jīng)過綜合評介,甄選出最合適人選。二、入職1、員工在接到錄取通知后,應按指定日期到公司報到,報到時須提供以下有效證件:①身份證復印件;②離職證
2025-04-17 22:54
【總結(jié)】SOP管理制度接收部門生效日期管理標準-文件制定人制定日期文件編號MS---00審核人審核日期文件頁數(shù)共2頁批準人批準日期分發(fā)部門1目的規(guī)范崗位SOP的編制、修訂并確保崗位SOP的貫徹執(zhí)行。
2025-04-24 12:19
【總結(jié)】通州區(qū)丁各莊泵站改造工程項目部管理人員崗位職責北京鑫暢路橋建設集團有限公司通州區(qū)丁各莊泵站改造工程項目部20113年04月20日目錄1、項目經(jīng)理崗位職責2、生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責3、項目總工程師崗位職責
2025-04-17 03:18
【總結(jié)】-1-XX公司員工崗位異動管理制度(試行)1總則為有效地管理公司員工崗位異動工作,合理配置人力資源,充分調(diào)動員工的工作積極性,特制定本制度。公司管理以人為本,強調(diào)尊重員工、維護人格尊嚴,重視溝通和理解,力求通過強化人力資源管理,提高員工素質(zhì),建立起和諧、團結(jié)、共同進取的良好人際關系,推動公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
2024-09-07 13:18
【總結(jié)】一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網(wǎng)絡代理商:一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網(wǎng)絡代理商:—1—附件:崗位聘任書管理制度1總則為規(guī)范公司崗位聘用管理工作,明確企業(yè)與職工雙方的責任與權利,特制定本管理制度。崗位聘用書管理遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法保護當事
2025-01-20 22:50
【總結(jié)】各種崗位職責教務處主任崗位職責一、積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項教學工作和規(guī)定的教學計劃,以保證黨的教育方針和學校辦學思想的貫徹落實。二、全面組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作,制定并實施學校的教學工作計劃,檢查和總結(jié)學校的教學工作質(zhì)量。三、努力組織、積極安排教師學習教育理論,學習現(xiàn)代先進的教學思想,全面樹立素質(zhì)教育的人才觀、基礎觀、教學觀、質(zhì)量觀,轉(zhuǎn)變教學觀念
2025-04-12 02:44
【總結(jié)】崗位衛(wèi)生管理制度一、票臺(1)售票員須保持票臺范圍的清潔衛(wèi)生,早班上班需打抹臺面及拖地。(2)定期保養(yǎng)電腦及其他票臺用品。(3)定期清理票臺內(nèi)的抽屜及柜子。(4)嚴禁擺放任何私人物品。衛(wèi)生達標要求:(1)工作臺面及電腦等辦公用具無浮塵,無臟亂印跡;(2)辦公用品擺放整齊,宣傳品按要求放置;(3)抽屜、柜子干凈整潔,無私人物品;(4)地面干凈整潔,無雜物,無垃圾
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】2021競聘管理制度為給公司員工建立合理的競聘機制,給員工展示才華的機會和發(fā)展的平臺,提升員工進取心,發(fā)揮其工作潛能,使其在企業(yè)中持續(xù)的學習成長和合理的規(guī)劃其職業(yè)生涯,特制定公司競聘管理體系;本體系共分為六大部分,具體如下:一、總則1、本體系建立在有效的績效考核基礎上,堅持公平、合理的原則;2、本體系堅持以工作業(yè)績、工作能力來衡量,
2025-02-10 07:37
【總結(jié)】要害崗位安全管理制度一、要害崗位的范圍根據(jù)我公司的生產(chǎn)工藝特點,參照上級有關文件規(guī)定,確定以下崗位為要害崗位。1、易燃易爆崗位:60萬噸/催化裂化裝置,10萬噸/年氣分裝置,3萬噸/年MTBE裝置,罐區(qū)一、二、三,聚丙烯裝置。2、易燃有毒崗位:各氣分裝置的脫硫裝置。3、易觸電崗位:公司配電室、主控室、變壓器。4、壓力容器所在崗位:各生產(chǎn)裝置、鍋爐裝置。二、
2024-08-25 17:14
【總結(jié)】....崗位晉升管理辦法(草案)第一章總則一、目的為達到人盡其才、各盡其能的目的,達成優(yōu)良的工作績效,促使海洋財富聯(lián)盟崗位晉升通道暢通,滿足公司和員工個人發(fā)展需要,提高公司和員工個人的核心競爭力,特制定本管理辦法。二、范圍適用于海洋財富聯(lián)盟下所有員工。三、基本原則
2025-04-18 22:41
【總結(jié)】編號:QEM/QSG03-XZ-05崗位責任管理制度序號標題頁碼1目錄12總經(jīng)理崗位責任管理制度33生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位責任管理制度44試驗室主任崗位責任管理制度55質(zhì)量負責人崗位責任管理制度66技術負責人崗位責任管理制度77試驗室管理制度88檔案資料員崗位責任管理制度99
2025-04-12 02:45
【總結(jié)】第一篇:關鍵崗位管理制度 關鍵工作崗位管理制度 為加強校(院)黨風廉政建設,做好關鍵崗位防腐、安全工作,經(jīng)校(院)黨委研究決定,制定本制定。 采購崗位管理制度 1、采購員根據(jù)《材料計劃表》,擬...
2024-11-15 12:42
【總結(jié)】第一篇:司機崗位管理制度 司機崗位管理制度 1、司機必須熱愛本職位工作,聽從指揮,服從調(diào)度,遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項管理制度。 2、司機出車要帶齊證件,做到安全駕駛,嚴禁私自出車、公車私用...
2024-10-25 07:29