崗位職責(zé)管理制度(編輯修改稿)
2025-05-09 02:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級教學(xué)質(zhì)量分析和反饋調(diào)控。 六、積極開展教學(xué)研究活動，根據(jù)教學(xué)實際，圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組、備課組和個人每學(xué)期的研究課題，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學(xué)研究課、公開展示課，及時總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗。七、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，開展相互間的聽課評課，有計劃組織外出觀摩、考察，取長補短，相互促進。根據(jù)教師的不同情況，訂出教師進修的規(guī)劃和措施，并經(jīng)常檢查落實，通過結(jié)對子、示范教學(xué)等方式幫助新教師盡快提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。八、加強對實驗教學(xué)的研究和現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用的研究，協(xié)助學(xué)校加強和改善對實驗室、電化室的管理和建設(shè)。本學(xué)科使用的圖表、模型、幻燈片、工具書、器材等各種教具、學(xué)具和教學(xué)資料，要認(rèn)真整理，專人負(fù)責(zé)，并充分發(fā)揮其作用。認(rèn)真做好本組各種教學(xué)檔案的管理工作。九、在教務(wù)處指導(dǎo)下安排好本學(xué)科選修課、競賽輔導(dǎo)及活動課的教學(xué)，切實組織好相關(guān)的學(xué)生活動小組，有針對性地開展差生轉(zhuǎn)化與優(yōu)生提高的工作，使教學(xué)內(nèi)容豐富、實在，為學(xué)生提供可選擇、促發(fā)展的各類課程與活動。十、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)質(zhì)量評價的有關(guān)規(guī)定，積極倡導(dǎo)組內(nèi)合作、組外競爭，講師德、講文明、講奉獻、講正氣。十一、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實，開學(xué)時制訂好教研組工作計劃，并認(rèn)真組織實施。期中要協(xié)助教務(wù)處檢查落實情況，期末做好工作總結(jié)，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。真正創(chuàng)建嚴(yán)肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的組室。十二、配合教務(wù)處積極、及時篩選出教師和學(xué)生資料，充分保證教輔材料質(zhì)量和使用。任課教師教學(xué)工作職責(zé)
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