【文章內(nèi)容簡介】 德修養(yǎng)、原則性強(qiáng) ，耐心、細(xì)心、穩(wěn)重的良好性格其他要求無備注無力同鋁業(yè)（青海）有限公司財務(wù)部工作說明書一、基本信息部門名稱財務(wù)部編制定員4部門直接主管常務(wù)副總經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人財務(wù)經(jīng)理編制人張宏志審核二、基本職能公司會計核算管理、資金核算管理、公司經(jīng)營過程實施財務(wù)監(jiān)督、稽核、審計、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。三、部門職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)；，進(jìn)行會計賬務(wù)處理，及時編制和提交財務(wù)報表；，按規(guī)定進(jìn)行成本核算，定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，作好年度會計決算工作；，提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；；、統(tǒng)計制度、倉儲制度、衡器計量制度；、流動資金及專項基金的管理，核對往來賬目及會計系統(tǒng)的維護(hù)；、外部統(tǒng)計報表的統(tǒng)計審核工作；、對檢驗結(jié)果進(jìn)行分析；，會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；；。四、部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核指標(biāo)被考核指標(biāo)財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、財務(wù)收支計劃、工作進(jìn)度專業(yè)技能五、部門權(quán)限人事權(quán)限人員考核、人員有效調(diào)配、內(nèi)部人員獎懲財務(wù)權(quán)限本部門管理費(fèi)用的支配權(quán)制度權(quán)限財務(wù)、統(tǒng)計制度的制定、修改、實施六、部門客戶關(guān)系內(nèi)部客戶（公司內(nèi)）集團(tuán)、各部門、車間外部客戶（公司外）業(yè)務(wù)有關(guān)的銀行、稅務(wù)、工商、審計等部門七、內(nèi)設(shè)崗位及編制定員崗位名稱崗位屬性編制定員經(jīng)理管理1副經(jīng)理管理1總賬會計管理1材料會計管理1成本會計管理1出納管理1倉管員輔助6八、備注力同鋁業(yè)（青海）有限公司管理崗位說明書崗位名稱成本會計所屬部門財務(wù)部崗位屬性管理編制定員1直接上級經(jīng)理直接下級無編制人張宏志審核吳先少崗 位 描 述工作概述依據(jù)相關(guān)財會法規(guī)、集團(tuán)財務(wù)制度，確保生產(chǎn)成本核算的準(zhǔn)確性。崗位職責(zé)一、審核公司各項成本、費(fèi)用支出的合理性。二、負(fù)責(zé)成本的核算、控制與分析，定期編制成本統(tǒng)計表、成本分析報表，加強(qiáng)成本控制及成本相關(guān)規(guī)定的管理。三、負(fù)責(zé)與成本有關(guān)的賬務(wù)處理。四、負(fù)責(zé)各相關(guān)成本核算資料的整理、按月裝訂，定期歸檔。五、負(fù)責(zé)擬定公司成本實施細(xì)則，審批后組織執(zhí)行。六、加強(qiáng)產(chǎn)出成品與半成品的成本核算，每月末進(jìn)行成本合理化分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對產(chǎn)出產(chǎn)品、產(chǎn)出成品數(shù)據(jù)，上報差異原因。七、配合財務(wù)經(jīng)理建立、健全與成本相關(guān)的會計制度、內(nèi)控制度。八、配合財務(wù)經(jīng)理做好與成本相關(guān)的財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)分析。九、組織、督促相關(guān)人員及時按要求開展財務(wù)清查、盤點(diǎn)等工作。十、監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況，并就出現(xiàn)問題進(jìn)行分析及時上報。十一、不斷完善成本管理和成本核算方法，提出降低成本控制措施與合理化建議。十二、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本相關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督相關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況。十三、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計劃指標(biāo)。十四、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)工作態(tài)度指標(biāo)、業(yè)務(wù)能力指標(biāo)、業(yè)績考評指標(biāo)崗位關(guān)系部門外各生產(chǎn)部門公司外工作權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限對相關(guān)數(shù)據(jù)的知情權(quán)、對統(tǒng)計報表的審核權(quán)、統(tǒng)計制度的修訂與完善人事權(quán)限資金權(quán)限任 職 資 格基本條件最低學(xué)歷要求大學(xué)?？茖I(yè)要求財務(wù)及統(tǒng)計專業(yè)最低經(jīng)驗要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需證書要求初級以上資格證書綜合素質(zhì)知識要求熟知國家有關(guān)財務(wù)的法規(guī)、稅收政策能力要求一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、勇于承擔(dān)風(fēng)險，面對失敗與工作壓力的承受能力等心理特質(zhì)要求良好的思想道德修養(yǎng)、原則性強(qiáng) ，耐心、細(xì)心、穩(wěn)重的良好性格其他要求無備注無力同鋁業(yè)（青海）有限公司管理崗位說明書崗位名稱材料會計所屬部門財務(wù)部崗位屬性一般管理編制定員1直接上級經(jīng)理直接下級無編制人張宏志審核吳先少崗 位 描 述工作概述依據(jù)相關(guān)財會法規(guī)、集團(tuán)財務(wù)制度，確保材料核算的真實、準(zhǔn)確、完整與及時。崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)對所有原材料、輔助材料、低值易耗品、廢料、包裝物、辦公用品等與生產(chǎn)及管理有關(guān)的物料的收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的監(jiān)督與核算工作，確保物料出入庫真實、準(zhǔn)確、完整。二、配合有關(guān)部門制定材料消耗定額。三、根據(jù)合同、協(xié)議審核物料入庫數(shù)量及單價是否一致。四、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及時掌握材料價格波動情況。五、審核有關(guān)委托及受托外單位加工材料事項，建立委托和受托加工臺賬。七、每天與倉管核對物料出入庫情況，月末匯總所有物料出、入庫單據(jù)，編制材料收、發(fā)、存報表。八、《月末盤點(diǎn)通知》發(fā)布與《盤點(diǎn)表》發(fā)放，參加盤點(diǎn)并編制《盤點(diǎn)盈虧表》。九、進(jìn)行材料成本分析，提出合理化建議。十、完善材料的收、發(fā)、存程序及相關(guān)核算制度。十一、根據(jù)公司有關(guān)制度建立供應(yīng)商檔案。十二、妥善保管與材料有關(guān)的數(shù)據(jù)、資料。十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)工作態(tài)度指標(biāo)、業(yè)務(wù)能力指標(biāo)、業(yè)績考評指標(biāo)崗位關(guān)系部門外各生產(chǎn)部門公司外工作權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限對相關(guān)數(shù)據(jù)的知情權(quán)、對統(tǒng)計報表的審核權(quán)、統(tǒng)計制度的修訂與完善人事權(quán)限資金權(quán)限任 職 資 格基本條件最低學(xué)歷要求大學(xué)專科專業(yè)要求財務(wù)及統(tǒng)計專業(yè)最低經(jīng)驗要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需證書要求初級以上資格證書綜合素質(zhì)知識要求熟知國家有關(guān)財務(wù)的法規(guī)、稅收政策能力要求一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、勇于承擔(dān)風(fēng)險，面對失敗與工作壓力的承受能力等心理特質(zhì)要求良好的思想道德修養(yǎng)、原則性強(qiáng) ，耐心、細(xì)心、穩(wěn)重的良好性格其他要求無備注無力同鋁業(yè)（青海）有限公司管理崗位說明書崗位名稱出納所屬部門財務(wù)部崗位屬性管理編制定員1直接上級部門經(jīng)理直接下級無編制人張宏志審核吳先少崗 位 描 述工作概述確保公司貨幣資金及相關(guān)票據(jù)的安全及流轉(zhuǎn)的及時、準(zhǔn)確主要職責(zé)一、 出納員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿登記、稽核和會計檔案保管工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)資金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)規(guī)定的費(fèi)用報銷和收、付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致。四、確?，F(xiàn)金、有價證券、空白支票、空白收據(jù)及其他相關(guān)票據(jù)的安全與完整。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。五、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算及銀行存款的記賬工作，做到日清月結(jié)，月末與銀行核對存款余額，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。六、根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證。記賬憑證的內(nèi)容必須完整、詳實，附有原始憑證。填制會計憑證時正確使用會計科目。七、根據(jù)賬務(wù)處理需要，及時將在手已完成單據(jù)整理移交相關(guān)會計人員編制記賬憑證。八、及時清理賬目，督促借款人員及時報銷，杜絕個人長期欠款。九、配合相關(guān)人員及時、準(zhǔn)確的做好每月的工資發(fā)放工作，不得無故延誤。十、每天工作日結(jié)束前，及時盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對，準(zhǔn)確填寫《資金日報表》；每周六及每月末編制《現(xiàn)金盤點(diǎn)表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。十一、妥善保管會計憑證，按順序編號，折疊整齊，按月裝訂成冊歸檔。十二、合理編制現(xiàn)金支付計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。十三、根據(jù)需要編制相關(guān)的資金報表。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)工作態(tài)度指標(biāo)、業(yè)務(wù)能力指標(biāo)、業(yè)績考評指標(biāo)崗位關(guān)系部門外各部門公司外各開戶銀行工作權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限資金權(quán)限審核權(quán)任 職 資 格基本條件最低學(xué)歷要求大學(xué)專科專業(yè)要求財務(wù)及統(tǒng)計專業(yè)最低經(jīng)驗要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需證書要求初級以上資格證書綜合素質(zhì)知識要求熟知國家有關(guān)財務(wù)的法規(guī)、稅收政策能力要求一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、勇于承擔(dān)風(fēng)險，面對失敗與工作壓力的承受能力等心理特質(zhì)要求良好的思想道德修養(yǎng)、原則性強(qiáng) ，耐心、細(xì)心、穩(wěn)重的良好性格其他要求無備注無力同鋁業(yè)（青海）有限公司供銷部工作說明一、基本信息部門名稱供銷部編制定員 12部門直接主管常務(wù)副總經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)理編制人張宏志審核二、基本職能負(fù)責(zé)公司物資的采購和供應(yīng)工作、產(chǎn)品及附屬產(chǎn)品的銷售三、部門職責(zé)，完成公司制定的銷售目標(biāo)；，負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)及貨款的回收；、協(xié)調(diào)采購和銷售行為，確保公司利益；，做好市場調(diào)查工作，掌握市場動態(tài)并及時反饋給公司相關(guān)部門，做好對客戶詮釋工作；，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供供銷報告；，規(guī)范和完善單證、賬簿管理；，按數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時采購；、數(shù)量控制，明確公司有關(guān)部門物資驗收工作的職責(zé)，科學(xué)化庫存保管工作，提高工作效率，節(jié)約生產(chǎn)成本；、檢查、協(xié)調(diào)的工作；、統(tǒng)計、核算及盤點(diǎn)工作；；四、部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核指標(biāo)物品質(zhì)量、價格、交貨周期被考核指標(biāo)物資配送及時率、發(fā)貨量、回款率五、部門權(quán)限人事權(quán)限人員考核、人員有效調(diào)配、內(nèi)部人員獎懲財務(wù)權(quán)限本部門管理費(fèi)用的支配權(quán)制度權(quán)限制訂、修訂、實施供銷管理相關(guān)制度六、部門客戶關(guān)系內(nèi)部客戶（公司內(nèi)）各部門、車間外部客戶（公司外）原輔材料及生產(chǎn)設(shè)備、備件、耗料各生產(chǎn)廠家、專項經(jīng)營公司，產(chǎn)品使用廠家及各區(qū)域經(jīng)銷商七、內(nèi)設(shè)崗位及編制定員崗位名稱崗位屬性編制定員經(jīng)理管理1副經(jīng)理（兼物流）管理1采購員管理2銷售員/內(nèi)勤生產(chǎn)操作服務(wù)3倉庫保管員生產(chǎn)操作服務(wù)4計劃統(tǒng)計員生產(chǎn)操作服務(wù)1八、備注力同鋁業(yè)（青海）有限公司管理崗位說明書 崗位名稱經(jīng)理所屬部門供銷部 崗位屬性中層管理編制定員1直接上級常務(wù)副總經(jīng)理直接下級副經(jīng)理編制人張宏志審核崗 位 描 述工作概述全面負(fù)責(zé)公司物資供應(yīng)及產(chǎn)品營銷、物流等工作主要職責(zé)1. 組織制定、落實本部門工作計劃，督促本部門日常工作的進(jìn)行和階段目標(biāo)的實施，控制本部門的各項費(fèi)用，建立健全供銷部檔案管理制度；2. 參與制定公司營銷和市場發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，參與擬定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù)問題的決策，掌握和了解市場動態(tài)，提出有關(guān)經(jīng)營決策建議；控制降低采購成本，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。3. 組織制定年度/月度產(chǎn)品銷售計劃、大宗原材料采購計劃；負(fù)責(zé)對到貨物資的提貨、對賬以及手續(xù)的報批。4. 積極配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。5. 完成供銷戰(zhàn)略的制定及合同形成，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌的塑造、市場導(dǎo)向、宣傳資料。6. 控制庫存，熟悉庫存物資的實際情況，參與庫房盤點(diǎn)工作。7. 確保每月的項目回款、發(fā)票正?；厥眨侠硎褂觅Y金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。8. 指導(dǎo)員工調(diào)研市場、拓寬銷路，了解產(chǎn)品需求及市場動態(tài)，確保公司在市場競爭中的主動性，完成銷售任務(wù)。9. 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)工作態(tài)度指標(biāo)、業(yè)務(wù)能力指標(biāo)、業(yè)績考評指標(biāo)崗位關(guān)系部門外各部門、車間公司外物資供應(yīng)商及產(chǎn)品用戶工作權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限擬訂供銷管理規(guī)章制度、流程人事權(quán)限對本部門人員有任免、調(diào)動、獎懲、轉(zhuǎn)正定級、晉升等的建議權(quán)資金權(quán)限審核權(quán)任 職 資 格基本條件最低學(xué)歷要求大學(xué)本科專業(yè)要求財務(wù)、市場營銷、物資管理相關(guān)專業(yè)最低經(jīng)驗要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需證書要求中級以上職稱綜合素質(zhì)知識要求熟悉相關(guān)法律規(guī)定、公司章程和物資供銷流程、鋁產(chǎn)品專業(yè)知識能力要求較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力心理特質(zhì)要求具有較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任心、要有主動承擔(dān)責(zé)任的意識其他要求身體健康備注無力同鋁業(yè)（青海）有限公司管理崗位說明書崗位名稱副經(jīng)理所屬部門供銷部 崗位屬性中層管理編制定員1直接上級部門經(jīng)理直接下級各崗位編制人張宏志審核崗 位 描 述工作概述協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，主管采購、供應(yīng)、物流等工作主要職責(zé)、輔助部門的月度、季度實際需要，制定計劃進(jìn)行采購，制定原、輔助材料及備品備件采購管理規(guī)劃和年度工作目標(biāo)并組織實施。、輔助材料及備品備件采購的實施工作。，組織實施物資的供應(yīng)、保管、發(fā)放工作。，制定合理的采購計劃，對每月物資儲備情況進(jìn)行分析，減少物資儲備積壓；、檢查庫房的管理情況，使庫房干凈整潔，物資擺放有序，帳物卡相符；、車輛調(diào)配工作。、辦理產(chǎn)成品及廢舊物資銷售的出廠等相關(guān)手續(xù)。8.定期組織本部門工作會議；，制定供銷戰(zhàn)略；。關(guān)鍵