【文章內(nèi)容簡介】 罰報批權。本職工作所涉及范圍的有關改進事項建議權。責任：本人若有下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理不按標準進行驗收，甚至與采購人員串通使不合格物資進倉。對不符合規(guī)定及手續(xù)不完整的領用物資未予拒絕而發(fā)放。倉庫物資出現(xiàn)賬實不符。因保管不善而造成倉庫物資受損。因管理不當造成倉庫安全事故。倉庫出現(xiàn)違反《5S推行手冊》中相關規(guī)定的現(xiàn)象。未及時辦理“員工證”。其他過失、失職及違規(guī)違紀。七、保安班長崗位職責職務：保安班長應認真、全面地履行以下各項職務在行政總監(jiān)督的領導和人事部主管、副主管的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。保安隊伍管理規(guī)章、保安工作作業(yè)規(guī)程的制訂或提出修訂完善意見。堅持原則，秉公辦事，以身作則，嚴于律己，對本班事務大膽管理，積極工作，認真履行班長和保安員職務。帶領全班人員（包括內(nèi)保，下同）認真執(zhí)行《保安隊管理制度》和保安員崗位職務，對違反者要及時進行批評教育，并作詳細登記，同時向行政人事部領導匯報。教育全班人員愛護執(zhí)勤裝備、設施和宿舍內(nèi)的財物，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，要及時報告直屬上級。處理或協(xié)助上級處理突發(fā)事件（火災、偷盜、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。帶頭站崗執(zhí)勤，并協(xié)助行政人事部合理安排隊員每天的上崗執(zhí)勤和加班等事務性工作。如實登記隊員查扣的物品，及時移交行政人事部，如發(fā)現(xiàn)隊員私藏或售賣查扣物品，要嚴加制止并及時向行政人事部報告，嚴禁包庇，縱容或參與，否則將嚴肅懲處。督促隊員搞好個人及宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生，協(xié)助部門搞好內(nèi)務檢查和評比。教育、督促隊員文明執(zhí)勤、禮貌執(zhí)勤。負責值班室電話管制。組織全班人員每月進行一次政治、風紀、業(yè)務學習，每周一次軍訓和消防訓練。服從工作安排，完成上級臨時交辦任務。職權：保安班長依公司授權行使下列各項職權全體保安人員的指揮權，工作命令下達權。全體保安人員教育培訓和工作檢查督導權，外?？己藱啵蓞⑴c內(nèi)保考核）。行使外保各項權利。主管授予的其他權利。責任：無論本人或部屬有下列過失，均應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理工作安排失誤，造成不良后果。保安員有任一違反《保安隊管理制度》和保安員崗位職務的行為。保安隊伍出現(xiàn)執(zhí)紀不嚴甚至與員工串通而做出任一損害公司利益的行為。所屬工作區(qū)域和宿舍有違反《5S推行手冊》中相關規(guī)定的行為、現(xiàn)象。在值勤中違反文明值勤違規(guī)、禮儀欠缺而被投訴者。未按時按規(guī)定組織學習、訓練，或學習、訓練降低要求。本人或部屬有其他過失、失職及違規(guī)違紀。八、保安員（外保）崗位職責職務：保安員應認真、全面地履行以下各項職務在人事部主管、副主管的領導和保安班長的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。按出入廠制度對進出公司的人員及車輛進行管理并登記，謝絕無關人員進入。對違反公司制度的人員有權指正或拒絕進入。密切注意大門周圍情況，指揮進入公司的車輛有秩序地停放，保持大門內(nèi)外及廠內(nèi)通道的暢順。對進入廠區(qū)無佩戴員工卡的員工進行登記。收發(fā)報紙及來往信函，轉達私人留言。對攜帶物品出廠的人員及車輛進行檢查，核對出廠證明，對可疑人員、可疑物品應詳細登記，對可疑物品有權扣留及移交有關部門鑒別、處理。負責廠區(qū)范圍的閉路監(jiān)控，做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)隱患、險情及時處理、報告。每班檢查生產(chǎn)區(qū)（即以鍋爐房門前過道為界，其外面的所有區(qū)域，包括該過道。下同）公共區(qū)域的消防設備、消防器材（消防設備專管員每周檢查一次）并作記錄，對遺失或損壞的消防設備、消防器材及時上報。生產(chǎn)區(qū)共用照明、車間消毒燈的按時開關。處理或協(xié)助上級處理突發(fā)事件（火災、偷盜、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。對在公共場所違反公司消防、安全、5S等制度的人員進行執(zhí)罰。與各區(qū)域的當值保安員保持聯(lián)絡，共同維護廠區(qū)秩序。著裝整潔、儀態(tài)端莊，禮貌待人，文明執(zhí)勤。做好當班及交接班記錄。搞好門崗的衛(wèi)生，保持門崗內(nèi)外的整潔。每月進行一次政治、風紀、業(yè)務學習，每周一次軍訓和消防訓練。服從工作安排，完成上級臨時交辦的任務。職權：保安員依授權行使下列各項職權要求進出公司的外來人員及（公司內(nèi)外）車輛進行登記的權利。對無佩戴員工卡的員工進行登記的權利。謝絕無關人員進入的權利。對違反公司制度的人員有指正、拒絕進入的權利。有權檢查進出人員攜帶的物品，有權檢查進出車輛，有權扣留可疑物品并移交有關部門鑒別、處理。對廠區(qū)任一違反消防管理、安全保衛(wèi)、廠區(qū)公共場所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫亂畫及亂張貼的行為、現(xiàn)象有權制止、給予處罰。責任：本人若有下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理未按規(guī)定對進出公司的人員、車輛進行如實登記。未制止無關人員進入廠區(qū)。未制止亂停亂放或未將該類不良上報。因檢查、督導不到位而造成安全事故、公司財物失竊。有私扣查處物品、放行違規(guī)物品甚至與員工串通致使公司財物受損的現(xiàn)象、行為。未按規(guī)定開關廠區(qū)照明、車間消毒燈。值勤區(qū)和外保宿舍有違反《5S推行手冊》中相關規(guī)定的現(xiàn)象。其他過失、失職及違規(guī)違紀。九、保安員（內(nèi)保）崗位職責職務：保安員應認真、全面地履行以下各項職務在人事部主管、副主管的領導和保安班長的指導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。按宿舍管理制度對住宿人員及來訪人員進行管理。負責宿舍區(qū)域的巡邏，做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)隱患、險情及時處理、報告。對可疑人物應詳細查問，對可疑物品有權扣留或移交上級部門處理。每班檢查宿舍區(qū)域的消防設備、消防器材并作記錄，對遺失或損壞的消防設備、消防器材及時上報。密切注意生活區(qū)（以鍋爐房過道為界，其里面的所有區(qū)域為生活區(qū)，不含該過道。下同）情況，指揮進入生活區(qū)的車輛有秩序地停放，保持通道的暢通。監(jiān)管宿舍的公共衛(wèi)生、公共設施。做好生產(chǎn)用水（去離子水除外）、生活用水的抽取供應工作。生活區(qū)公用照明的開關及管理。對在宿舍及公共場所違反公司制度的人員進行執(zhí)罰。處理或協(xié)助上級處理突發(fā)事件（火災、偷盜、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。與各區(qū)域的當值保安員保持聯(lián)絡，共同維護廠區(qū)秩序。著裝整潔、儀態(tài)端莊、禮貌待人，文明執(zhí)勤。做好當班及交接班記錄。每月進行一次政治、風紀、業(yè)務學習，每周一次軍訓和消防訓練。服從工作安排，完成上級臨時交辦的任務。職權：保安員依授權行使下列各項職權對違反宿舍制度的人員有權指正或拒絕進入。對生活區(qū)任一違反消防管理、安全保衛(wèi)、公共場所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫亂畫及亂張貼，以及水、電、糧食浪費的行為、現(xiàn)象有權制止和處罰。對違反《5S推行手冊》、《員工宿舍管理制度》相關規(guī)定的行為有權制止和處罰。責任：本人若有下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理未按規(guī)定對住宿人員、外來干涉訪問及留宿人員進行管理或如實登記。未制止違反消防管理、安全、保衛(wèi)、公共場所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫亂畫及亂張貼，以及水、電、糧食浪費的行為、現(xiàn)象或未將該類不良上報。因檢查、督導不到位而造成安全事故、公私財物失竊。有私扣查處物品、放行違規(guī)物品甚至與員工串通致使公司財物受損的現(xiàn)象、行為。未按規(guī)定開關、管理生活區(qū)公用照明。生產(chǎn)用水（去離子水除外）、生活用水的抽取供應不及時而影響正常生產(chǎn)、生活，或未將抽取供應過程中出現(xiàn)的異常及時向上級報告并通知維修部處理。因監(jiān)管不嚴造成值班室、球場、飯?zhí)?、宿舍走廊及樓梯有違反《5S推行手冊》中相關規(guī)定的現(xiàn)象。其他過失、失職及違規(guī)違紀。十、保安員（車間門衛(wèi)）崗位職責職務：車間門衛(wèi)應認真、全面地履行以下各項職務在人事部主管、副主管的領導和保安班長的指導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。監(jiān)督員工上下班打卡情況。負責車間、包裝倉庫區(qū)域的防火、防盜等保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)隱患、險情及時處理、報告。每班檢查本區(qū)域的消防設備、消防器材并作記錄，對遺失或損壞的消防設備、消防器材及時上報。負責對車間、倉庫出入人員的監(jiān)管，制止無關人員進入，對可疑人員和攜帶物品出車間、倉庫的人員應認真檢查。對在公共場所違反公司制度的人員進行執(zhí)罰。與各區(qū)域的當值保安員保持聯(lián)絡，共同維護廠區(qū)秩序。著裝整潔、儀態(tài)端莊、禮貌待人，文明執(zhí)勤。每月進行一次政治、風紀、業(yè)務學習，每周一次軍訓和消防訓練。服從工作安排，完成上級臨時交辦的任務。職權：保安員依授權行使下列各項職權有權制止代打卡現(xiàn)象并將違規(guī)者上報人事部。發(fā)現(xiàn)可疑物品有權扣留或移交有關部門處理。對生產(chǎn)公區(qū)任一違反消防管理、安全保衛(wèi)、公共場所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫亂畫及亂張貼，以及水、電浪費的行為、現(xiàn)象有權制止，并有權處罰或有責任上報。責任：本人若有下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理對違規(guī)打卡行為未予制止，或故意包庇。責任區(qū)域內(nèi)的消防器材、安全狀況未按時進行檢查或對存在的問題或隱患未檢查出來、檢查出而未及時上報。未制止無關人員進入到生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)。未按規(guī)定對進出車間公區(qū)的人員攜帶的物品進行檢查，甚至故意放行可疑物品。未對發(fā)生在生產(chǎn)公區(qū)的違規(guī)違紀行為進行制止、上報。其他過失、失職及違規(guī)違紀。十一、清潔工崗位職責職務各責任區(qū)域劃分：辦公大樓清潔工責任區(qū)域：辦公大樓樓內(nèi)全部及樓側樓梯?？萍紭乔鍧嵐へ熑螀^(qū)域：科技樓樓內(nèi)全部和球場邊的公廁。員工宿舍樓清潔工責任區(qū)域：員工宿舍樓陽臺、窗臺、走廊、樓梯、扶手、公共洗手間、樓梯間通道。車間清潔工的責任區(qū)域為：三個車間內(nèi)全部（不含配料車間的稱料間）、車間樓梯（一樓上二樓的）。車間公區(qū)清潔工的責任區(qū)域為：車間通道、車間洗手間、車間二三樓欄桿、車間二樓上三樓的樓梯、倉庫樓外停車場及過道、倉庫樓洗手間。公區(qū)清潔工責任區(qū)域：除上述外的各公共場所、區(qū)域。在直屬上級的領導下開展工作。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。負責所屬責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生。責任區(qū)域內(nèi)各辦公室的花卉、盆景的管理、保養(yǎng)。負責責任區(qū)域每周滅蚊一次（暫定星期六下午）。服從工作安排，完成上級領導交給的各項臨時任務。職權有提出更新清潔衛(wèi)生工具或采用新式高效工具的建議權。對發(fā)生在本責任區(qū)域的違反安全管理、5S規(guī)范的行為有權制止，并有向直屬主管提出給予違規(guī)者處罰的建議權。責任：履行職務必須達到如下標準，否則應按企業(yè)有關規(guī)章制度接受處理共同要求：凡有具體要求的，在執(zhí)行下述要求的同時須按其具體要求執(zhí)行。遵守保密制度；對有疑問的紙張、資料、物品、事情，必須及時向有關人員、直屬上級或其他領導匯報，得到具體指示后方可處理，不得自作主張。所負責區(qū)域的地面必須每日打掃，墻壁、門窗、欄桿及扶手、櫥窗、玻璃、辦公桌椅柜、設備（飲水機、電腦、空調(diào)、碎紙機等，在有關人員的指導下用干毛巾擦）、自動熱水機、茶盅柜、打卡機等必須每日擦洗，確保清潔無雜物、無塵、無污臟、無蜘蛛網(wǎng)。清潔辦公室、會議室、培訓室、儲存室、展覽室等場所，和辦公設備的時間安排須妥當，不能影響使用。打掃衛(wèi)生時不能亂動各種開關、按鈕。打掃有關電器、設備時，須在有關人員的指導下進行。各處的垃圾筐、垃圾桶必須每日倒掉。洗手間每日至少沖洗2次，保持洗手間清潔無異味。清理負責區(qū)域內(nèi)各種擺放不規(guī)范的物品。對所有不應擺放在該區(qū)域的物品，請示直屬上級具體處理辦法并立即執(zhí)行。對公區(qū)違規(guī)擺放的車輛報告直屬上級處理。各責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生、清理、整理作業(yè)，以及倒垃圾、沖洗洗手間的上述規(guī)定不能滿足《5S推行手冊》中相關規(guī)定時，應減少間隔，隨時作業(yè)。車間清潔工：愛護產(chǎn)品、物料，在打掃衛(wèi)生過程中，發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品、支盒、管、瓶掉在地上，均有責任撿起并擦凈、放到流水線上或相關操作工告知的地方。進出后勤、灌裝間、配料間，必須嚴格遵守、《衛(wèi)生管理制度》的相關規(guī)定。每日上班首先打掃區(qū)域外圍。員工宿舍清潔工：窗臺、扶手每周抹1次，走廊、樓梯每天拖1次。愛護公物和員工物品，如在清潔、整理中拾到不能確定物主的東西，均交給宿舍保安。辦公大樓、科技樓清潔工：每日上班即打掃各獨立辦公室、接待室衛(wèi)生。其他過失、失職及違規(guī)違紀。十二、洗衣工崗位職責職務：洗衣工應認真、全面地履行以下各項職務在人事部主管的領導和副主管的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。負責衣物的洗滌、烘干、整理、收發(fā)等項工作，和上級交給的其他任務。嚴格按照洗滌、烘干機械操作規(guī)程作業(yè)，隨時注意設備運行情況，發(fā)現(xiàn)異常或險情立即關機并馬上通知維修部，同時向主管匯報。衣物洗滌前應先檢查，清除包裹在里面的雜物。在檢查時如清理出個人物品，應交給主管處理，不得據(jù)為己有。如有較重污漬應先作處理方可投入洗滌。嚴格按照《洗衣房作業(yè)方法指導》的規(guī)定進行作業(yè)，保證洗滌、消毒質量符合規(guī)定（衣物消毒時間不得少于30分鐘）。衣物進行烘干經(jīng)檢查符合要求后，分類折疊、存放。衣物回收、發(fā)送必須按規(guī)定進行，確保生產(chǎn)所需。潔凈的工衣須分規(guī)格、毛巾分花色整理折疊、存放和發(fā)送，不可混淆。認真填寫《洗衣房作業(yè)日記》、《衣物收發(fā)確認卡》各項內(nèi)容并簽名（后者要求車間簽名）確認，于次月3日前上交直屬上級處。出現(xiàn)洗滌、烘干事故，須及時向主管如實報告，不得隱瞞事實或擅自處理。搞好洗衣房所屬區(qū)域的衛(wèi)生，隨時保持設備、設施、工具的整潔。自覺接受培訓，主動鉆研技術，不斷提高工作技能。職權要求車間按時并按要求將應清洗的衣物整理準備妥當。要求車間對收到衣物的名稱、數(shù)量等進行簽名確認。對損壞（損壞、在上面寫畫等）工衣、工鞋的情況進行如實登記并上報。改進本職工作相關的管理、作業(yè)規(guī)程的建議權。有權制止無關人員進入洗衣房。責任：本人若有下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理違規(guī)操作機器設備。未按時完成洗滌、整理和送達任務而影響生產(chǎn)使用。洗滌不徹底，衣物上有明顯可以清洗掉的污臟。干燥消毒不嚴格，檢測不合格或有潮濕現(xiàn)象。未按要求對衣物、工具等進行分類、存放、發(fā)放、折疊、堆放。洗衣房區(qū)域有違反安全、5S及其他規(guī)章制度的行為及現(xiàn)象。未按要求填寫、上報相關表單。出現(xiàn)事故上報不及時甚至隱瞞不報。