【正文】 部屬員工的培訓(xùn)、考勤、考核工作。有權(quán)檢查公司級會議中關(guān)于行政人事方面決議的執(zhí)行、完成情況，對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)追究責(zé)任，并向廠長報告。行使對本部門職員績效的考核權(quán)和本部門一線員工績效考核的審核/審批權(quán)。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。負責(zé)保安人員的具體培訓(xùn)、管理和考勤、考核工作。主管外出時行使其所授權(quán)利，代行所授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)事務(wù)?；榭记?，對打卡異常進行跟蹤處理。本職工作作業(yè)規(guī)程修訂完善的建議權(quán)。其他過失、失職及違規(guī)違紀。但特急事件除外。桶裝水供應(yīng)及飲水機消毒不及時。監(jiān)控物品的庫存數(shù)量，及時通知采購人員采購，并說明所要時間。拒發(fā)不符合規(guī)定及手續(xù)不完整的領(lǐng)用物資的權(quán)利。倉庫出現(xiàn)違反《5S推行手冊》中相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。教育全班人員愛護執(zhí)勤裝備、設(shè)施和宿舍內(nèi)的財物，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，要及時報告直屬上級。服從工作安排，完成上級臨時交辦任務(wù)。所屬工作區(qū)域和宿舍有違反《5S推行手冊》中相關(guān)規(guī)定的行為、現(xiàn)象。密切注意大門周圍情況，指揮進入公司的車輛有秩序地停放，保持大門內(nèi)外及廠內(nèi)通道的暢順。處理或協(xié)助上級處理突發(fā)事件（火災(zāi)、偷盜、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。職權(quán)：保安員依授權(quán)行使下列各項職權(quán)密切注意生活區(qū)（以鍋爐房過道為界，其里面的所有區(qū)域為生活區(qū)，不含該過道。著裝整潔、儀態(tài)端莊、禮貌待人，文明執(zhí)勤。未制止違反消防管理、安全、保衛(wèi)、公共場所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫亂畫及亂張貼，以及水、電、糧食浪費的行為、現(xiàn)象或未將該類不良上報。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。每月進行一次政治、風(fēng)紀、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練。未按規(guī)定對進出車間公區(qū)的人員攜帶的物品進行檢查，甚至故意放行可疑物品。員工宿舍樓清潔工責(zé)任區(qū)域：員工宿舍樓陽臺、窗臺、走廊、樓梯、扶手、公共洗手間、樓梯間通道。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。遵守保密制度；對有疑問的紙張、資料、物品、事情，必須及時向有關(guān)人員、直屬上級或其他領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到具體指示后方可處理，不得自作主張。對所有不應(yīng)擺放在該區(qū)域的物品，請示直屬上級具體處理辦法并立即執(zhí)行。辦公大樓、科技樓清潔工：每日上班即打掃各獨立辦公室、接待室衛(wèi)生。嚴格按照洗滌、烘干機械操作規(guī)程作業(yè)，隨時注意設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)異?；螂U情立即關(guān)機并馬上通知維修部，同時向主管匯報。洗衣房區(qū)域有違反安全、5S及其他規(guī)章制度的行為及現(xiàn)象。 ISO辦一、ISO辦主管崗位職責(zé)職務(wù)：應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負責(zé)提前安排每年一次的產(chǎn)品送檢及新產(chǎn)品送檢計劃（一般質(zhì)檢8個，衛(wèi)檢8個，小包裝需咨詢檢驗部門），并保管檢驗報告原件。負責(zé)部屬員工的工作安排、培訓(xùn)、考勤考核。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)實際安排壓力容器、鍋爐、特種設(shè)備的年檢工作。特證辦理、條形碼管理、企業(yè)執(zhí)行標準編制、行業(yè)新規(guī)定收集不及時或出現(xiàn)失誤而使產(chǎn)品投產(chǎn)上市受到影響。負責(zé)監(jiān)督管理車間跟班質(zhì)檢員的工作。跟蹤制程品質(zhì)不良處理及不合格問題的跟蹤與協(xié)調(diào)。每月3號前做好工作總結(jié)上交至廠辦。因用人不當(dāng)、管理不嚴、培訓(xùn)欠妥、督導(dǎo)不力而造成部屬員工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。其他過失、失職及違規(guī)違紀。服從工作安排，完成上級交辦其他工作。在主管的領(lǐng)導(dǎo)和副主管的直接指揮下開展工作。強化預(yù)防為主的品管意識，力求將不良消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不良必須糾正。有權(quán)要求現(xiàn)場返工不合格品。未按規(guī)定、標準對產(chǎn)品及其制程品質(zhì)進行檢驗而造成誤判。未按規(guī)定、規(guī)范要求對現(xiàn)場《衛(wèi)生管理制度》、《5S推行手冊》及其他品質(zhì)相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查負責(zé)處理生產(chǎn)中有關(guān)產(chǎn)品的異常情況。于每月3號前做好工作總結(jié)上交廠辦。有權(quán)依規(guī)定對自己所提供配方相關(guān)的采購技術(shù)資料、原料檢驗標準、檢驗方法、產(chǎn)品內(nèi)控標準進行完善修訂。在試生產(chǎn)過程中對配料工人的技術(shù)培訓(xùn)不及時或不到位而影響正常生產(chǎn)或損失。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、品質(zhì)、5S等方針目標要求，負責(zé)本部門內(nèi)方針目標展開和檢查、診斷、落實。負責(zé)收集本部門的記錄每周上交廠辦。對原料、生產(chǎn)用水、半成品、成品、退貨產(chǎn)品、車間環(huán)境衛(wèi)生、車間人員及設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生檢測結(jié)果有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度、標準規(guī)范作出合格與否的最終核定（審批）。其他過失、失職及違規(guī)違紀。負責(zé)當(dāng)原料出現(xiàn)不合格時，及時通知倉庫禁止發(fā)貨，找相關(guān)工程師確認不合格。半成品質(zhì)檢員負責(zé)：職權(quán)：質(zhì)檢員依公司授權(quán)行使以下職權(quán)責(zé)任：質(zhì)檢員本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理負責(zé)各車間主任的日?？记诤涂冃Э己恕Ｓ袡?quán)調(diào)整車間不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)計劃。對生產(chǎn)用的設(shè)備、設(shè)施、工具、模具有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。責(zé)任：無論本人或部屬若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理加強車間設(shè)備、設(shè)施、工具、模具，在制品、在用材料等的管理，定期組織抽查、盤點。每月3號前做好本部門的工作總結(jié)并上報廠長。對本車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán)，事后應(yīng)及時向廠長匯報。因指揮不當(dāng)或管理不力，造成本車間發(fā)生的品質(zhì)、生產(chǎn)運作、安全等方面出現(xiàn)的異常及事故。根據(jù)企業(yè)品質(zhì)、5S等方針目標要求，負責(zé)本工序（所帶班組）生產(chǎn)運作、品質(zhì)控制、5S推行的自查、診斷、改善。監(jiān)督維修工對機器、設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢修。厲行節(jié)約，嚴格控制用工，努力降低生產(chǎn)成本。有權(quán)根據(jù)本工序生產(chǎn)現(xiàn)場實際召開本工序各類會議。此處所指影響包括對本工序和后工序的不良影響。四、車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)職務(wù)：車間統(tǒng)計員應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。負責(zé)每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。完成上級臨時交辦的任務(wù)。在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計劃的建議。有權(quán)要求各工序組長、領(lǐng)班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產(chǎn)出及其他相關(guān)數(shù)據(jù)。依時遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數(shù)據(jù)的準確。每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領(lǐng)料單。因指揮不當(dāng)或管理不力，造成本工序（所帶班組）品質(zhì)、生產(chǎn)運作、安全等方面出現(xiàn)的異常及事故。組長行使對本工序領(lǐng)班作業(yè)員工的績效考核或績效考核報批權(quán)，對本工序所屬全體人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉（降）級有建議權(quán)。職權(quán)：車間組長依公司和上級主管授權(quán)行使下列各項職權(quán)有權(quán)對各領(lǐng)班（作業(yè)員工）下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的命令，并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。負責(zé)下班開啟、上班時關(guān)閉本區(qū)域內(nèi)的紫外線燈；下班時檢查本區(qū)域的有關(guān)電源是否關(guān)閉。定期檢查車間消防設(shè)施狀況，確保其各種性能達標，符合管理要求。其他過失、失職及違規(guī)違紀。責(zé)任：無論本人或部屬若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理由于計劃不周，調(diào)度工作不力，影響上級下達給本車間的產(chǎn)量、品種計劃的完成或達不到均衡生產(chǎn)的要求。有權(quán)調(diào)整各工序不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)計劃。不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗，不斷改進生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法，提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。對本車間的生產(chǎn)效率、品質(zhì)負總責(zé)，擔(dān)任本車間消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責(zé)任人。行使對各車間主任的績效考核權(quán)和生產(chǎn)部門其他管理人員的績效考核審核/審批權(quán)。有權(quán)檢查生產(chǎn)會議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)追究責(zé)任，并向廠長報告。職權(quán)：主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)第六部分成品質(zhì)檢員負責(zé)：若有檢驗不合格的，在通知配料的同時，向相應(yīng)的工程師報告并根據(jù)工程師的處理意見通知配料進行處理。負責(zé)做好相關(guān)記錄，數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表一份交原料倉庫，一份留底。對有需要的人員未及時進行質(zhì)量、衛(wèi)生方面的培訓(xùn)。職權(quán)：主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)對本部門人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉（降）級有參與審定權(quán)。負責(zé)質(zhì)檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核。 質(zhì)檢部一、質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)職務(wù)：應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。因所提供的配方、生產(chǎn)工藝控制點不明確、表述不清楚、不完善而造成品質(zhì)問題或影響正常生產(chǎn)。有權(quán)提出按進度要求完成開發(fā)任務(wù)所需條件。負責(zé)及時提供配方相關(guān)的采購技術(shù)資料、原料檢驗標準、檢驗方法、產(chǎn)品內(nèi)控標準。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和廠長的直接指揮下開展工作。未檢驗出抽檢風(fēng)險范圍內(nèi)的品質(zhì)不良。有權(quán)要求現(xiàn)場追查出產(chǎn)生批不合格的原因和擬定整改措施，并監(jiān)督實施。在工作中遇到把握不準的事情，或有不了解的情況，或遇到的困難，須及時向上級反映，以便在第一時間內(nèi)解決問題。有責(zé)任和權(quán)力要求現(xiàn)場簽名確認所做記錄。在檢驗過程中應(yīng)嚴格按規(guī)程執(zhí)行，務(wù)求檢驗結(jié)果的準確。責(zé)任：本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理產(chǎn)品送檢工作未按時落實造成不良影響、后果。根據(jù)上級安排負責(zé)對各櫥窗的每月內(nèi)容更新，確保內(nèi)容健康、有益。對各車間發(fā)生的品質(zhì)、生產(chǎn)運作、5S推行等方面出現(xiàn)的異常及事故隱瞞不報。有權(quán)對各車間、倉庫的品質(zhì)、衛(wèi)生，和全廠5S推行所涉及事項進行監(jiān)督檢查，對違反品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、5S規(guī)章制度的單位與個人有權(quán)制止并要求進行整改，及進行處罰的報審權(quán)。擔(dān)任公司5S推行具體執(zhí)行人，負責(zé)全廠5S推行的日常工作。負責(zé)制程品質(zhì)（不含產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量，下同）監(jiān)控、稽查分析與報告。本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實。對各部門質(zhì)量管理工作未履行巡檢責(zé)任而造成本應(yīng)避免的較大質(zhì)量事故發(fā)生。有權(quán)檢查公司會議中有關(guān)于品質(zhì)方面決議的執(zhí)行、落實情況，對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)追究責(zé)任，并向廠長報告。負責(zé)對行業(yè)各項新規(guī)定的匯編。負責(zé)對各部門質(zhì)量管理工作的巡檢，發(fā)現(xiàn)不合格情況及時提出并跟蹤解決。出現(xiàn)事故上報不及時甚至隱瞞不報。干燥消毒不嚴格，檢測不合格或有潮濕現(xiàn)象。職權(quán)如有較重污漬應(yīng)先作處理方可投入洗滌。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。進出后勤、灌裝間、配料間，必須嚴格遵守、《衛(wèi)生管理制度》的相關(guān)規(guī)定。打掃有關(guān)電器、設(shè)備時，須在有關(guān)人員的指導(dǎo)下進行。服從工作安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。車間公區(qū)清潔工的責(zé)任區(qū)域為：車間通道、車間洗手間、車間二三樓欄桿、車間二樓上三樓的樓梯、倉庫樓外停車場及過道、倉庫樓洗手間。辦公大樓清潔工責(zé)任區(qū)域：辦公大樓樓內(nèi)全部及樓側(cè)樓梯。對生產(chǎn)公區(qū)任一違反消防管理、安全保衛(wèi)、公共場所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫亂畫及亂張貼，以及水、電浪費的行為、現(xiàn)象有權(quán)制止，并有權(quán)處罰或有責(zé)任上報。負責(zé)對車間、倉庫出入人員的監(jiān)管，制止無關(guān)人員進入，對可疑人員和攜帶物品出車間、倉庫的人員應(yīng)認真檢查。生產(chǎn)用水（去離子水除外）、生活用水的抽取供應(yīng)不及時而影響正常生產(chǎn)、生活，或未將抽取供應(yīng)過程中出現(xiàn)的異常及時向上級報告并通知維修部處理。職權(quán)：保安員依授權(quán)行使下列各項職權(quán)對違反宿舍制度的人員有權(quán)指正或拒絕進入。生活區(qū)公用照明的開關(guān)及管理。按宿舍管理制度對住宿人員及來訪人員進行管理。謝絕無關(guān)人員進入的權(quán)利。做好當(dāng)班及交接班記錄。負責(zé)廠區(qū)范圍的閉路監(jiān)控，做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)隱患、險情及時處理、報告。八、保安員（外保）崗位職責(zé)職務(wù)：保安員應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)在人事部主管、副主管的領(lǐng)導(dǎo)和保安班長的直接指揮下開展工作。主管授予的其他權(quán)利。督促隊員搞好個人及宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，協(xié)助部門搞好內(nèi)務(wù)檢查和評比。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。對不符合規(guī)定及手續(xù)不完整的領(lǐng)用物資未予拒絕而發(fā)放。依上級安排辦理“員工證”。物資倉作業(yè)規(guī)程、管理規(guī)章的制訂或提出修訂完善意見。應(yīng)予拒絕進入辦公大樓者而未予拒入。職權(quán)：前臺接待員依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)有權(quán)拒絕無工作原因的員工、衣履不整者、無預(yù)約或領(lǐng)導(dǎo)同意的來訪者進入辦公大樓。收發(fā)傳真。員工考勤、調(diào)休、簽卡登錄不及時或錯誤而造成工資核算出錯或影響工資發(fā)放。服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。四、人事文員崗位職責(zé)職務(wù)：前臺接待員應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)在行政人事部主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。全廠安全部署、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)教育的各項工作落實不力而造成較大安全事故；生產(chǎn)和飯?zhí)糜妹簹夤薜奈炊ㄆ谀隀z而發(fā)生意外事故。具體落實全廠安全部署、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)教育的各項工作（包括全員安全教育、消防檢查，督導(dǎo)各部門消防安全自查、教育和安全制度、措施的落實等項工作）；負責(zé)跟進生產(chǎn)和飯?zhí)糜妹簹夤薜亩ㄆ谀隀z。責(zé)任：無論本人或部屬有下列過失，主管均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理根據(jù)工作需要，有權(quán)召開行政人事部門的各類會議。有權(quán)調(diào)整、糾正部屬不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)計劃。負責(zé)審核各部門提出的員工獎懲事項。負責(zé)辦理勞動用工合同、投保等用工相關(guān)的手續(xù)。負責(zé)行政人事管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、部門管理制度的制訂與審核。根據(jù)公司實際及各部門人力資源需求的變動申請，編制公司人力資源變動（發(fā)展）計劃，提交上級領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。執(zhí)行其他任務(wù)時，質(zhì)量未達到指定（規(guī)定）標準、要求。配合倉管員定期或不定期的盤點工作。行使本倉庫全體員工的工作安排權(quán)、績效考核、獎懲報批權(quán)。六、退貨倉倉管員崗位職責(zé)職務(wù)：認真、全面地履行以下各項職務(wù)因過失造成收發(fā)產(chǎn)品不及時而影響生產(chǎn)、銷售發(fā)運，或造成產(chǎn)品損失。組長行使本倉庫全體員工的工作安排權(quán)、績效考核、獎懲報批權(quán)。隨時留意成品質(zhì)量，如有問題及時向上級反映。負責(zé)本倉庫保密管理、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。其他過失、失職及違規(guī)違紀。責(zé)任：無論本人或部屬有下列過失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理對倉