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正文內(nèi)容

人事(人力資源)管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計(編輯修改稿)

2025-01-21 10:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 可以提高數(shù)據(jù)庫存儲的效率,保證數(shù)據(jù)的完整和一致 ,同時也有利于程序的實現(xiàn)。 查詢管理員工基本信息,工資管理,人員調(diào)動 檔案操作 系統(tǒng)設(shè)置 查看公司信息,單位設(shè)置,系 統(tǒng)參數(shù)設(shè)置 用戶管理 登錄用戶權(quán)限管理,密碼修改 數(shù)據(jù)管理 數(shù)據(jù)備份,數(shù)據(jù)還原 幫助 系統(tǒng)使用幫助,關(guān)于系統(tǒng)信息 退出 課程設(shè)計報告 第 11 頁 共 27頁 設(shè)計數(shù)據(jù)庫時應(yīng)考慮到用戶各方面的需求,包括現(xiàn) 有的以及將來的可能增加的需求。同時,也要考慮到由于用戶錯誤的數(shù)據(jù)操作所可能產(chǎn)生的問題,以及解決此類問題的辦法。 用戶的需求體現(xiàn)在各種信息的提供、保存、更新和查詢上。這就要求數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠充分滿足以上要求,根據(jù)系統(tǒng)用戶的需求,結(jié)合數(shù)據(jù)庫自身的條件和一般的信息管理系統(tǒng)的需求, 利用 Access 數(shù)據(jù)庫 設(shè)計企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù)庫項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)如下: 1) 基礎(chǔ)檔案表 2) 參數(shù)設(shè)置表 3) 部門設(shè)置表 4) 個人簡歷表 課程設(shè)計報告 第 12 頁 共 27頁 5) 個人榮譽表 6) 家庭信息表 7) 工資發(fā)放表 8) 工資管理表 課程設(shè)計報告 第 13 頁 共 27頁 9) 公司信息表 10) 系統(tǒng)用戶表 代碼設(shè)計 代碼是代表事物名稱,屬性,狀態(tài)等的符號,為了便于計算機(jī)處理,一般用數(shù)字,字母或它們的組合來表示。本系統(tǒng)需設(shè)計的代碼是員工工號,根據(jù)公司員工人數(shù)和人員特點,決定選用順序碼編制員工工號。具體設(shè)計如下: 員工工號由工作單位識別碼(公司代碼、部門代碼),個人信息識別碼 (入司年碼 、 入司 月 碼 、 入司 序號 )共 10 位數(shù)字構(gòu)成,其排列順序為: 工作單位識別碼 個人信息識別碼 公司代碼 部門代碼 入司年碼 入司月碼 入司序號 XX XX XX XX XX 其中 “工作單位識別碼 ”是各子公司各部門在全集團(tuán)內(nèi)唯 一標(biāo)識符,由四位數(shù)字組成。前兩位數(shù) 課程設(shè)計報告 第 14 頁 共 27頁 字是 “公司代碼 ”,后兩位是 “部門代碼 ”。而 “個人信息識別碼 ”由 六 位數(shù)字組成, 前兩位是 “入司年碼 ”、中間兩位是 “入司年碼 ”、后兩位位是 “入司 序號 ”。 輸入輸出設(shè)計 系統(tǒng)設(shè)計的過程和系統(tǒng)實施的過程恰好相反,并不是從輸入設(shè)計到輸出設(shè)計,而是從輸出設(shè)計到輸入設(shè)計,這是因為輸出設(shè)計直接和用戶需求相聯(lián)系,設(shè)計的出發(fā)點應(yīng)該是保證輸出方便地為用戶服務(wù),正確地反映用戶所需要的有用信息。 1) 輸出設(shè)計 輸出設(shè)計的主要目的是滿足用戶和管理者對數(shù)據(jù)和信息的要求。輸出設(shè)計要考慮的主要內(nèi)容有 : ① 輸出信息名:該輸出信息的名稱。 ② 輸出功能:該輸出信息起什么作用。 ③ 輸出周期:多長時間輸出一次。 ④ 輸出期限:每次輸出的期限 。 ⑤ 輸出媒體:輸出信息記錄媒體名稱。 ⑥ 輸出方式:批輸出還是實時輸出。 ⑦ 輸出用紙:專用紙或通用紙。 ⑧ 傳遞方式:郵遞、電話、傳真、電子郵件或人工傳遞。 ⑨ 使用后的處理:保存、銷毀或上繳。 ⑩ 輸出用文字:英文、漢字、漢語拼音。 ⑩ 輸出信息校驗:檢驗輸出信息的正確性,包括確定校驗內(nèi)容、檢驗方法和校驗后的處理。 ⑩ 保密要求:有或無。 ⑩ 輸出項目名稱:構(gòu)成輸出信息的每個數(shù)據(jù)項。 本系統(tǒng)中所選用的輸出方式有三種:查詢顯示輸出、報表打印輸出和圖形顯示輸出。查詢顯示輸出的信息主要是各種查詢結(jié)果,這是一種實時性要求很高的輸出,輸出設(shè)備是顯示器。報表打印輸出的信息主要是各種報表形式的數(shù)據(jù)信息,如 工資發(fā)放信息 ,上級 課程設(shè)計報告 第 15 頁 共 27頁 部門要求上繳的統(tǒng)計數(shù)字等。圖形顯示輸出具有前兩者所無法比擬的優(yōu)越性,它直觀,可比,易于理解,結(jié)論明顯。 例如圖形顯示輸出: 職工工資 Excel表 2) 輸入設(shè)計 在計算機(jī)信息系統(tǒng)中,輸入數(shù)據(jù)的正確性決定著整個系統(tǒng)質(zhì)量的好壞。若輸人數(shù)據(jù)缺精確性和適時性,即使計算和處理十分正確,也不可 能得到可靠的輸出信息。最佳的信息系統(tǒng)始于最佳的輸入系統(tǒng)。根據(jù)輸出信息的要求,輸入設(shè)計要考慮的主要內(nèi)容如下 : ① 輸入信息名:該輸入信息的名稱。 ② 輸入功能:該輸入信息起什么作用。 ③ 輸入周期:多長時間輸入一次。 ④ 輸入期限;每次輸入的期限。 ⑤ 輸入媒體:輸入信息記錄媒體名稱。 ⑥ 輸入方式:批輸入還是實時輸入。 課程設(shè)計報告 第 16 頁 共 27頁 ⑦ 收集方式:原始記錄如何收集。 ⑧ 原始信息名:與本輸入對應(yīng)的用戶原始憑證。 ⑨ 輸入項目名:構(gòu)成輸入信息的每個數(shù)據(jù)項名稱。 ⑩ 輸入用文字:英文、漢字或漢語拼音。 本系統(tǒng)采用的輸入方式主要是鍵盤輸入,便于 查詢和檢索系統(tǒng)。因此,友好的輸入界面變得非常重要,必須保證用戶在輸入時方便、安全、高效。 例如新增職工信息輸入如下圖: 新增職工信息輸入圖 隨著信息技術(shù)的發(fā)展和各種新概念不斷地 引入 管理 (如電子化管理等 ),簡單的鍵盤輸入必將不能適應(yīng)快節(jié)奏的運營方式。因此有必要引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段,使系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)機(jī)輸入,將數(shù)據(jù)信息以報文的形式從各用戶終端送到.處理中心。這是系統(tǒng)今后擴(kuò)充時要考慮的, 另外,還要考慮數(shù)據(jù)輸入格式,主要要求如下 : ① 輸人格式應(yīng)保證輸入精度。 課程設(shè)計報告 第 17 頁 共 27頁 ② 輸人格式應(yīng)盡量減少填寫量,便于填寫,便于校對。 ③ 同意 規(guī)格和代碼,按標(biāo)準(zhǔn)格式輸入。 ④ 簡化和減輕輸入負(fù)擔(dān)。 例如在鍵盤輸入過程中,應(yīng)保證畫面大小和屏幕大小相一致,各種憑證的輸入應(yīng)考慮輸入格式和憑證格式相一致。 數(shù)據(jù)輸入完成后,并不能馬上就進(jìn)入系統(tǒng),還應(yīng)對其進(jìn)行檢驗,稱為輸人數(shù)據(jù)檢驗。輸人數(shù)據(jù)檢驗是保證輸入數(shù)據(jù)正確的重要措施。通過多種措施,對全部輸人數(shù)據(jù)設(shè)想其可能出現(xiàn)的差錯,對之進(jìn)行校驗,對校驗中查到的有錯數(shù)據(jù),考慮修改及補救辦法。數(shù)據(jù)校驗的辦法有兩類:靜態(tài)檢驗 (人工復(fù)核 )和動態(tài)檢驗 (計算機(jī)程序檢驗 )。 在本系統(tǒng)中,進(jìn)行輸入數(shù)據(jù)檢驗的具體做法要求如下: (1)嚴(yán)格復(fù)核制度,未經(jīng)復(fù)核的憑證、單據(jù)不得上機(jī)錄入。 (2)重復(fù)校驗,經(jīng)過復(fù)核的數(shù)據(jù)、憑證還應(yīng)經(jīng)另外的輸人人員進(jìn)行檢驗。 (3)人工靜態(tài)檢驗,在輸入的同時,由、計算機(jī)顯示輸入的數(shù)據(jù),然后與原始單據(jù)進(jìn)行對比,查找錯誤。 (4)程序檢驗,根據(jù)輸入的數(shù)據(jù)類型、格式、邏輯性等進(jìn)行檢驗,具體內(nèi)容包括: ① 數(shù)字檢驗:檢查數(shù)字項目內(nèi)容中是否出現(xiàn)非數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)。 ② 界限檢驗:檢查數(shù)據(jù)項目是否超過規(guī)定的數(shù)據(jù)范圍,如數(shù)據(jù)位數(shù)、數(shù)值范圍等。 ③ 邏輯檢驗:檢查數(shù)據(jù)的合理性、邏輯性是否符合要求 (例如月份不會超過 12,更不會是負(fù)數(shù) )。 ④ 格式檢驗:檢查數(shù)據(jù)記錄中各數(shù)據(jù)項的位數(shù)和位置是否符合預(yù)先規(guī)定的格式。例如工資定為 4 位整數(shù)、 2 位小數(shù),檢查最高位是不是空格或數(shù)字等。 ⑤ 字符檢驗:檢查全部由字母組成的數(shù)據(jù) (如姓名 )中是否出現(xiàn)非字母字符,或檢查該數(shù)據(jù)長度和格式是否符合規(guī)定。 對于檢查出的輸人數(shù)據(jù)錯誤,應(yīng)該以恰當(dāng)?shù)男问綀蟾娉鰜?,或打印錯誤報告,或?qū)崟r提出錯誤警示和修改提示等,幫助用戶盡快正確輸入數(shù)據(jù)。 系統(tǒng)配置設(shè)計 多種多樣的的計算機(jī)技術(shù)產(chǎn)品為信息系統(tǒng)的建設(shè)提供了極大的靈活性,使我們可以 課程設(shè)計報告 第 18 頁 共 27頁 根據(jù)應(yīng)用的需要選用不同生產(chǎn)商的性能各異的軟硬 件產(chǎn)品,但同時員工系統(tǒng)設(shè)計工作帶來了新的困難,那就是面對眾多廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品如何做出最明智的選擇。本系統(tǒng)的主要設(shè)計依據(jù)是: 1) 系統(tǒng)的吞吐量 2) 系統(tǒng)的響應(yīng)時間 3) 系統(tǒng)的可靠性 4) 系統(tǒng)的處理方式 5) 地域范圍 6) 數(shù)據(jù)管理方式 根據(jù)以上六大依據(jù),本系統(tǒng)最低的計算機(jī)硬件配置為: 1GHz 32 位 (x86) 或 64 位 (x64) 處理器 185。)。 1 GB 系統(tǒng)內(nèi)存。 DirectX 9 圖形支持, WDDM 驅(qū)動程序,至少 128 MB 圖形內(nèi)存 178。, Pixel Shader 和 32 位 /像素。 40 GB 硬盤容量, 15 GB 可用空間。 DVDROM 驅(qū)動器 179。 音頻輸出能力。 Inter 訪問能力。 軟件配置為: windows 2021 以上, Access 2021,Visual Basic 中文版
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