幼兒園行政管理制度文檔(編輯修改稿)
2025-01-21 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 師照面，并辦完調(diào)休手續(xù)，否則以負責考勤老師看到遲到者本人時間起算調(diào)休 時間。 教職工節(jié)假日值班制度 幼兒園在節(jié)假日要安排教工護園值班，每一位教工有值班的職責與義務(wù)。節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。 值班人員要按時到崗，在門衛(wèi)室值班，不得無故遲到或早退。如因故不能到崗，應(yīng)自行換班，有其他教工代為值班，并及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 （ 1）值班人員要有高度的責任感和警惕性，值班期間要加強對校園環(huán)境的巡視，嚴禁擅離職守，嚴禁做與工作值班無關(guān)的事 。 （ 2）值班期間要做好來電來文的接聽與記錄，做好來訪人員的接待登記以及其他偶發(fā)事件的處理，并認真填寫好《值班日記》及交接班的記錄。 （ 3）遇緊急情況要迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，或及時與相關(guān)部門聯(lián)系。 （ 4）對值班不負責任，因失職而造成的損失或不良后果，要追究當事人的責任。 （ 5）教工值班給予一定的時間補休。 v 園 長 負 責 制 幼兒園園長工作全面負責。 認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，認真實施《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》依法治教，從嚴治國，以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項工作的目標，堅持改革，不斷提高教育質(zhì)量。 對全園的教育工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作及財務(wù)后勤管理工作并進行監(jiān)控。 負責制定全園的目標、規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。 建立健全各項規(guī)章制度、崗位責任制、聘任考核制，對全園教職工進行考核并給予獎勵。 加強教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修 創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護他們的正當利益。 堅持勤儉辦園的方針，管理幼兒園事務(wù)、園舍、設(shè)施和經(jīng)費，不斷改善辦園條件并加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取會計匯報。 負責召開核心組和園務(wù)會議，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，集思廣益，研究園內(nèi)事項。 運用各種組織形式，指導(dǎo)家長工作。 合理利用社區(qū)與家長的教育資源，爭取各方面對幼兒園教育的參與、配合、支持。 后勤 人員 職責 做好職工作外，要合理安排好自己組內(nèi)的任務(wù)，安排 和調(diào)劑好全組人員的工作。 組織后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及外出參觀活動。 定期參加衛(wèi)生工作檢查，并給予分析、評價。 協(xié)助園長做好保育員工作質(zhì)量考核工作。 協(xié)助園長做好 后勤 人員的思想工作。 后勤工作服務(wù)，必須做到以幼兒為中心，以教養(yǎng)為中心，努力做好各方面工作。
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