幼兒園行政管理制度文檔(編輯修改稿)
2025-01-21 00:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 師照面，并辦完調(diào)休手續(xù)，否則以負(fù)責(zé)考勤老師看到遲到者本人時(shí)間起算調(diào)休 時(shí)間。 教職工節(jié)假日值班制度 幼兒園在節(jié)假日要安排教工護(hù)園值班，每一位教工有值班的職責(zé)與義務(wù)。節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。 值班人員要按時(shí)到崗，在門衛(wèi)室值班，不得無(wú)故遲到或早退。如因故不能到崗，應(yīng)自行換班，有其他教工代為值班，并及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 （ 1）值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，值班期間要加強(qiáng)對(duì)校園環(huán)境的巡視，嚴(yán)禁擅離職守，嚴(yán)禁做與工作值班無(wú)關(guān)的事 。 （ 2）值班期間要做好來(lái)電來(lái)文的接聽(tīng)與記錄，做好來(lái)訪人員的接待登記以及其他偶發(fā)事件的處理，并認(rèn)真填寫好《值班日記》及交接班的記錄。 （ 3）遇緊急情況要迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，或及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系。 （ 4）對(duì)值班不負(fù)責(zé)任，因失職而造成的損失或不良后果，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。 （ 5）教工值班給予一定的時(shí)間補(bǔ)休。 v 園 長(zhǎng) 負(fù) 責(zé) 制 幼兒園園長(zhǎng)工作全面負(fù)責(zé)。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門的規(guī)定，認(rèn)真實(shí)施《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》依法治教，從嚴(yán)治國(guó)，以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項(xiàng)工作的目標(biāo)，堅(jiān)持改革，不斷提高教育質(zhì)量。 對(duì)全園的教育工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作及財(cái)務(wù)后勤管理工作并進(jìn)行監(jiān)控。 負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、聘任考核制，對(duì)全園教職工進(jìn)行考核并給予獎(jiǎng)勵(lì)。 加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修 創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)利益。 堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理幼兒園事務(wù)、園舍、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件并加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取會(huì)計(jì)匯報(bào)。 負(fù)責(zé)召開(kāi)核心組和園務(wù)會(huì)議，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，集思廣益，研究園內(nèi)事項(xiàng)。 運(yùn)用各種組織形式，指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。 合理利用社區(qū)與家長(zhǎng)的教育資源，爭(zhēng)取各方面對(duì)幼兒園教育的參與、配合、支持。 后勤 人員 職責(zé) 做好職工作外，要合理安排好自己組內(nèi)的任務(wù)，安排 和調(diào)劑好全組人員的工作。 組織后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及外出參觀活動(dòng)。 定期參加衛(wèi)生工作檢查，并給予分析、評(píng)價(jià)。 協(xié)助園長(zhǎng)做好保育員工作質(zhì)量考核工作。 協(xié)助園長(zhǎng)做好 后勤 人員的思想工作。 后勤工作服務(wù)，必須做到以幼兒為中心，以教養(yǎng)為中心，努力做好各方面工作。
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