汽車4s店內(nèi)部管理相關(guān)材料--員工獎(jiǎng)懲管理辦法(編輯修改稿)
2025-01-20 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 14. 犯自由主義，鬧無原則糾紛，影響內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，情節(jié)輕微者。 15. 浪費(fèi)公司財(cái)物（料）、能源，如不關(guān)水源、電源等。 16. 獲悉有事故發(fā)生而不主動(dòng)舉報(bào)，如機(jī)器發(fā)生故障、意外，偷竊或違紀(jì)行為等。 （四） 凡有下列行為之一者，將視情節(jié)輕重給予降職、降薪、記過、留用察看、開除、辭退處理。 1. 經(jīng)常遲到、早退，上下班不按時(shí)打考勤卡。 2. 工作時(shí)間內(nèi)睡覺。 3. 蓄意破壞、損壞公司財(cái)物。 4. 偷竊公司財(cái)物。 5. 對(duì)客人不禮貌，與客人吵架。吵鬧、粗言穢語、違反人共場(chǎng)所秩序、擾亂公司秩序。 6. 在公司內(nèi)部玩撲克、麻將，變相賭博的活動(dòng)。 7. 涂改、假造單據(jù)、證明。 8. 不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之正確命令。 9. 搬弄事非、誹謗他人、影響團(tuán)結(jié)、影響公司聲譽(yù)。 10. 違反操作規(guī)程，造成損失。 （五）凡有以下行為之一者，作除名或開除處理： 1. 連續(xù)無故曠工三天，全年累計(jì) 7 天。 2. 半年內(nèi)犯過兩次嚴(yán)重過失。 3. 貪污、盜竊、索賄、受賄、行賄。 4. 侮辱、謾罵、恐嚇、威脅他人。 5. 偷竊公司或他人之財(cái)物。 6
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