管理人員勞動合同書(編輯修改稿)
2025-01-20 21:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其標準。 第 六 條 甲 方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動報酬 第 七 條 甲方依據(jù)國家的法律法規(guī) 和甲方依法制定工資分配制度、績效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等規(guī)章制度確 定、調(diào)整乙方工資水平。 第 八 條 甲方以法定貨幣形式支付乙方 工資， 乙方的工資標準為 元／月或 元／年。乙方在試用期間工資每月為 元。 五、保險福利待遇 第 九 條 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理 社會保險， 同時按有關(guān)規(guī)定的繳費比例，給乙方繳納應(yīng)由甲方承擔 的 社會保險費，同時，按規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)承擔的養(yǎng)老、意外傷害 保險費。 第十條 乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪休假等休假權(quán)利。 第十 一 條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀律 第十 二 條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理直至解除本合同。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律；遵守甲方勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)、遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1