安全管理人員勞動合同范本(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 00:33 本頁面
【文章內容簡介】 的基礎上逐步提高乙方的工資水平。5．甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。6．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。第六條保險福利1．雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險〕。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。2．乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。3．女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。4．三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀律1．甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。2．乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3．乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。第八條勞動合同的終止1．本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行；2．簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行；3．本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。第九條勞動合同變更具有以下情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：____________〔1〕甲方轉產、調整生產〔工作〕任務的；〔2〕本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的；〔3〕由于不可抗力致使本合同無法履行的；〔4〕乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；〔5〕合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。第十條勞動合同的解除1．甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。2
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