某醫(yī)院薪酬管理體系及制度改革方案(編輯修改稿)
2025-01-20 12:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 薪酬體系 基本工資 崗位工資 崗位工資系數(shù)根據(jù)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果確定 崗位工資基薪根據(jù)醫(yī)院年度效益動(dòng)態(tài)調(diào)整 績(jī)效工資 考核等級(jí)系數(shù)根據(jù) KPI 考核體系確定 醫(yī)院創(chuàng)收：收入減支出 約占 50% 醫(yī)院增長(zhǎng)：工作量，約占 50% 醫(yī)院發(fā)展：工作質(zhì)量，調(diào)節(jié)系數(shù) 科主任獎(jiǎng)金單列：為科室平均獎(jiǎng) 2— 3倍 年 終獎(jiǎng) ****醫(yī)院人力資源管理咨詢項(xiàng)目 薪酬管理體系及制度 中國(guó)人事科學(xué)研究院《人力資源管理研究》 課題組 第 5 頁(yè) 資、薪級(jí)工資 部分。 津補(bǔ)貼包括國(guó)家和醫(yī)院規(guī)定的職務(wù)補(bǔ)貼、護(hù)齡津貼、洗理費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)、物價(jià)補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等。 第七條 基本工資的標(biāo)準(zhǔn) 基本工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院有關(guān)政策相應(yīng)調(diào)整，實(shí)行按月發(fā)放。 第三章 崗位工資 第八條 崗位工資的內(nèi)涵 崗位工資 主要體現(xiàn)醫(yī)院職工所聘崗位的責(zé)任大小、工作難易、貢獻(xiàn)高低以及本崗位的重要程度，是在對(duì)崗位進(jìn)行綜合分析和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行確定 ,并遵循向關(guān)鍵崗位、特殊 崗位和優(yōu)秀人才傾斜的原則。應(yīng) 合理拉開(kāi)崗位工資檔次，實(shí)行同崗?fù)?，薪隨崗變，并根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。 第九條 崗位歸級(jí)與崗位工資系數(shù) 本方案根據(jù)全院崗位評(píng)價(jià)結(jié)果將醫(yī)院各部門(mén)、處室的****醫(yī)院人力資源管理咨詢項(xiàng)目 薪酬管理體系及制度 中國(guó)人事科學(xué)研究院《人力資源管理研究》 課題組 第 6 頁(yè) 各職位劃分為以下三個(gè)系列各十三個(gè)職等，并分別確定相應(yīng)的崗位工資系數(shù)（見(jiàn)附表 附表 2）。 管理類：主要指醫(yī)院各 職能處室和后勤部門(mén)的員工。管理類崗位分為 3 級(jí)崗位 13 個(gè)職等，崗位工資系數(shù)從— 。 醫(yī)療醫(yī)技類： 主要指臨床醫(yī)療醫(yī)技科室科主任、醫(yī)生和醫(yī)技人員。醫(yī)療醫(yī)技類崗位分為 2 級(jí)崗位 13 個(gè)職等，崗位工資系數(shù)從 — 。 護(hù)理類：主要指 護(hù)師、護(hù)士等 各種 護(hù)理人員。護(hù)理類崗位分為 2 級(jí)崗位 13 個(gè)職等，崗位工資系數(shù)從— 。 附表 1— 1： 職能部門(mén)崗位歸級(jí)表 級(jí)別 職等 系數(shù) 崗位 總分 院領(lǐng)導(dǎo)級(jí) 13 院長(zhǎng) 941 書(shū)記 924 12 業(yè)務(wù)副院長(zhǎng) 847 行政副院長(zhǎng) 808 11 處科長(zhǎng)級(jí) 10 醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng) 674 人教處處長(zhǎng) 638 ****醫(yī)院人力資源管理咨詢項(xiàng)目 薪酬管理體系及制度 中國(guó)人事科學(xué)研究院《人力資源管理研究》 課題組 第 7 頁(yè) 9 護(hù)理部主任 583 紀(jì)委副書(shū)記 574 院 辦主任 561 計(jì)財(cái)處處長(zhǎng) 559 8 后勤保障處處長(zhǎng) 534 黨辦主任 504 病案統(tǒng)計(jì)科主任 475 經(jīng)管辦主任 473 門(mén)診辦主任 471 感染辦主任 466 7 教學(xué)辦主任 449 醫(yī)器科科長(zhǎng) 449 計(jì)算機(jī)中心主任 429 醫(yī)保辦主任 427 基建辦主任 421 集中采購(gòu)科科長(zhǎng) 411 工會(huì)辦主任 409 保衛(wèi)科科長(zhǎng) 387 員工級(jí) 6 5 2 收費(fèi)班班長(zhǎng) 321 汽車班班長(zhǎng) 318 ****醫(yī)院人力資源管理咨詢項(xiàng)目 薪酬管理體系及制度 中國(guó)人事科學(xué)研究院《人力資源管理研究》 課題組 第 8 頁(yè) 院調(diào)研員 303 4 人教處干部管理干事 294 院辦干事 290 感染辦干事 287 醫(yī)務(wù)處干事 284 病案質(zhì)控醫(yī)師 281 電工制冷班班長(zhǎng) 281 網(wǎng)絡(luò)及硬件工程師 279 軟件工程師 279 人教處干事 278 醫(yī)務(wù)處內(nèi)勤干事 275 護(hù)理部干事 274 計(jì)財(cái)處行政班長(zhǎng) 270 人教處工資管理干事 268 總帳會(huì)計(jì) 268 班主任 264 維修班班長(zhǎng) 261 3 電話班班長(zhǎng) 259 ****醫(yī)院人力資源管理咨詢項(xiàng)目 薪酬管理體系及制度 中國(guó)人事科學(xué)研究院《人力資源管理研究》 課題組 第 9 頁(yè) 庫(kù)房班長(zhǎng)（集中） 255 鍋爐班班長(zhǎng) 250 《 ****醫(yī)學(xué)》編輯部編輯 247 基建會(huì)計(jì) 243 離退辦負(fù)責(zé)人 242 教學(xué)干事 240 主管護(hù)師 239 病案管理技師、技士 239 設(shè)備管理維修員 238 房管管理班負(fù)責(zé)人 238 主管營(yíng)養(yǎng)師 237 專職物價(jià)員 235 洗衣班班長(zhǎng) 234 綜合服務(wù)班班長(zhǎng) 233 系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)員 230 采購(gòu)員（器械科） 227 家委會(huì)主任 225 醫(yī)保辦干事 223 ****醫(yī)院人力資源管理咨詢項(xiàng)目 薪酬管理體系及制度 中國(guó)人事科學(xué)研究院《人力資源管理研究》 課題組 第 10 頁(yè) 工會(huì)辦干事 222 各庫(kù)房明細(xì)帳會(huì)計(jì) 221 采購(gòu)員（集中采購(gòu)科） 220 2 成本核算會(huì)計(jì) 219 藥品會(huì)計(jì) 219 工資核算會(huì)計(jì) 218 基建辦干事 216 繼續(xù)教育干事（兼動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室代教教師） 210 出納 206 《 ****醫(yī)學(xué)》編輯部編務(wù) 204 計(jì)量員 202 電教室管 理員 202 處辦公室工作人員 201 收費(fèi)班門(mén)診收費(fèi)員 193 ****醫(yī)院人力資源管理咨詢項(xiàng)目 薪
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