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2025-01-27 01:08
【總結(jié)】中層干部EAP心理輔導(dǎo)培訓(xùn)中層干部EAP心理輔導(dǎo)培訓(xùn)講師:譚小琥中層干部心理輔導(dǎo)?引言:今天在這里和大家一起探討中層干部心理輔導(dǎo)問題,互相交流經(jīng)驗(yàn),希望大家積極發(fā)表意見。心理健康心理困擾心理障礙精神病心理咨詢心理治療
2025-01-11 19:30
【總結(jié)】 辭職申請(qǐng)書 佛山市順德區(qū)意艾蒲電器有限公司 姓名 所屬部門 職務(wù)/崗位 入職日期 申請(qǐng)日期 擬離職日期 辭職原因 打“√” 想法或建議 工資待遇低 ...
2024-10-01 09:02
【總結(jié)】情緒壓力管理技情緒壓力管理技巧巧?主講主講:NLP藝術(shù)人生導(dǎo)師藝術(shù)人生導(dǎo)師黃永東老黃永東老師師NLP系列培訓(xùn)教材1真誠(chéng)歡迎您參加真誠(chéng)歡迎您參加情緒與壓力管理技巧訓(xùn)練情緒與壓力管理技巧訓(xùn)練??!2微笑吧!當(dāng)你有壓力時(shí)。3-基礎(chǔ)篇4您一定聽說(shuō)過(guò):?我們的員工們?我們的中高層們
2025-01-09 03:48
【總結(jié)】陜西西安心沁源企業(yè)EAP心理培訓(xùn)主講:鄭敏029-87889380職業(yè)心理壓力家庭心理壓力教育心理壓
2025-01-10 04:38
【總結(jié)】完美WORD格式EAP在企業(yè)管理中的應(yīng)用在企業(yè)管理中,作為解決企業(yè)員工問題的有效途徑,EAP能夠幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的心理問題、人際關(guān)系障礙問題和不良職業(yè)習(xí)慣等,并提供解決方案,降低因這些問題而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。具體而言,EAP在企業(yè)管理中的應(yīng)用可以從EAP提升企
2025-04-14 11:29
【總結(jié)】中國(guó)大陸現(xiàn)狀概述趙然博士中央財(cái)經(jīng)大學(xué)心理系培訓(xùn)緣起大陸緣起?20,’s.aa.?,a.“”1980s,.a,a“,”
2025-02-18 04:44
【總結(jié)】我國(guó)EAP實(shí)施現(xiàn)狀與發(fā)展方略探討隨著當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快,人們的精神生活非常令人堪憂。就業(yè)壓力、個(gè)人危機(jī)、情感糾紛、家庭、人際糾紛等問題已經(jīng)成為影響員工心理健康的主要因素。員工如果不具備良好的心理狀態(tài),便會(huì)喪失工作熱情,情緒低落,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)影響工作效率、客戶服務(wù)水平和企業(yè)績(jī)效。目前在西方企業(yè)盛行的員工援助計(jì)劃(employeeassistanceprograms
2025-07-28 06:55
【總結(jié)】EAP-PEAP&EAP-TLS認(rèn)證具體流程分析EAP-PEAP認(rèn)證具體流程分析(結(jié)合radius認(rèn)證協(xié)議及抓包)EAP-PEAP背景EAP:(ExtensibleAuthenticationProtocol)可擴(kuò)展認(rèn)證協(xié)議。EAP屬于一種框架協(xié)議,最初規(guī)范于RFC2284,后來(lái)經(jīng)RFC3
2025-06-25 06:34
【總結(jié)】EAP心理咨詢理論及核心技術(shù)案例咨詢師杜某已經(jīng)成為簽約咨詢師兩年,他剛剛接到公司電話,他被客戶投訴,可能導(dǎo)致EAP咨詢服務(wù)合同終止。原來(lái),他上周為客戶公司一位行政助理做咨詢,該行政助理張麗(化名)希望從公司辭職,因?yàn)樗龑?shí)在不能忍受公司老板的完美主義和經(jīng)常加班的工作節(jié)奏,但張麗先生的工作和該公司密切相關(guān),她不想因?yàn)樽约恨o職給
2025-01-08 01:57
【總結(jié)】中原企業(yè)EAP服務(wù)中心快樂工作幸福生活企業(yè)EAP服務(wù)(企業(yè)員工援助心理服務(wù))項(xiàng)目建議書中國(guó)鄭州全人心理科技研究院企業(yè)EAP服務(wù)中心2021年9月中原企業(yè)EAP服務(wù)中心
2025-06-02 01:24
【總結(jié)】EAP-企事業(yè)員工心理輔助計(jì)劃-尹文剛教授中國(guó)科學(xué)院心理研究所研究員,博導(dǎo)英國(guó)倫敦大學(xué)心理學(xué)博士心理咨詢能批發(fā)嗎?EAP-EmployeeAssistanceProgram-?人力資源管理的新方向?應(yīng)用心理學(xué)的新發(fā)展人性化管理?以人為本–員工支持系統(tǒng)(福利)
2025-01-17 03:54
【總結(jié)】中原企業(yè)EAP服務(wù)中心企業(yè)EAP服務(wù)(企業(yè)員工援助心理服務(wù))項(xiàng)目建議書中國(guó)鄭州全人心理科技研究院企業(yè)EAP服務(wù)中心2010年9月o引言與保密條款o本項(xiàng)目建議書是第一版。2010年9月,__企業(yè)以200名左右員工,向中原企業(yè)EAP服務(wù)中心提出了關(guān)于員工幫助計(jì)劃項(xiàng)目(EA
2025-06-28 11:58
【總結(jié)】員工個(gè)別心理資本與企業(yè)制度、次文化之沖突與融合:從富士康案件考驗(yàn)EAP的心理資本效能6543322211111月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2級(jí)3級(jí)3級(jí)3級(jí)1級(jí)1級(jí)2級(jí)3級(jí)3級(jí)3級(jí)1級(jí)
2025-05-25 18:00
【總結(jié)】EAP的發(fā)展趨勢(shì)——走近積極心理學(xué)中國(guó)EAP服務(wù)中心積極心理學(xué)是什么積極心理學(xué)是致力于研究普通人的活力不美德的科學(xué)。積極心理學(xué)主張研究人類積極的品質(zhì),充分挖掘人固有的潛在的具有建設(shè)性的力量,促迚個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展,使人類走向并福,其矛頭直指過(guò)去傳統(tǒng)的“消極心理學(xué)。它是利
2025-01-08 02:24