20xx年醫(yī)學(xué)專題—民營醫(yī)院績效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法(編輯修改稿)
2024-11-19 05:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 清潔的。 （12）醫(yī)、護(hù)操作技術(shù)不精如靜脈穿刺超過3 次不成功的。 （13）藥品擺放不整齊或有效期藥品未提前3 個(gè)月報(bào)告導(dǎo)致?lián)p失的。 （14）有其它違紀(jì)違規(guī)行為但情節(jié)輕微的。 黃牌 （1）擅自介紹病人到院外治療、購藥或作輔助檢查的。 （2）發(fā)錯(cuò)藥、劃錯(cuò)價(jià)、算錯(cuò)賬、打錯(cuò)針、開錯(cuò)處方、做錯(cuò)檢查的。 （3）因購進(jìn)環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致假藥、劣藥進(jìn)入臨床的，器材型號(hào)、規(guī)格訂錯(cuò)，品名不符，造成浪費(fèi)和損失的。 （4）協(xié)作不好的。 （5）不規(guī)范操作導(dǎo)致?lián)p壞設(shè)備，價(jià)值在200 元以上，500 元以下者。 （6）開會(huì)、學(xué)習(xí)缺席；交接班、進(jìn)餐銜接不好導(dǎo)致崗位脫節(jié)的。 （7）有其它違紀(jì)違規(guī)行為但情節(jié)中等的。 紅牌 （1） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自離崗、超假達(dá)3 天以上的。 （2）違反操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備損壞或原材料浪費(fèi)，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500 元以上的。 （3）服務(wù)態(tài)度差，與人吵架，影響正常工作秩序的。 （4）消極怠工，發(fā)牢騷，講怪話，當(dāng)眾與主管爭論頂撞的。 （5）工作極不負(fù)責(zé)，延誤病人治療，造成不良后果或發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)的。 （6）有其它違紀(jì)違規(guī)行為而情節(jié)嚴(yán)重的。 上報(bào)集團(tuán)公司調(diào)離（1） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，連續(xù)超假5 天以上或累計(jì)超休假7 天以上的。 （2）一個(gè)月內(nèi)連續(xù)2 次紅牌警告的。 （3）貪污、盜竊、賭博等的。 （4）違反技術(shù)操作規(guī)程或醫(yī)療規(guī)章制度，發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)，造成嚴(yán)重效果的。 （5）不能勝任本職工作經(jīng)調(diào)崗后仍不能勝任的。 （6）不能依法規(guī)按期完成執(zhí)業(yè)變更上崗等手續(xù)的。 （7）有其它違紀(jì)違規(guī)行為且情節(jié)非常嚴(yán)重
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