【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政府申請(qǐng)行政復(fù)議。六、勞動(dòng)能力鑒定(一) 概念（二）鑒定程序（三）職工工傷或者患職業(yè)病傷殘程度分級(jí)（四）職工非因工傷殘和因病喪失勞動(dòng)能力鑒定（五）市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定（確認(rèn)）范圍：（六）復(fù)查鑒定和重新鑒定 （七）鑒定需要提交的材料八）(一) 概念勞動(dòng)能力：指人工作的總和，它是實(shí)際生活表現(xiàn)在各種結(jié)合的很復(fù)雜的一種現(xiàn)象，是人在一定時(shí)間內(nèi)能維持或完成一定作業(yè)強(qiáng)度或工作任務(wù)的能力。 勞動(dòng)能力鑒定：勞動(dòng)能力鑒定是指職工因工或非因工負(fù)傷包括疾病等原因，使身體或精神受到損害，導(dǎo)致本人工作能力減弱的狀況，從而影響了勞動(dòng)與生活能力程度，有關(guān)機(jī)構(gòu)依據(jù)一定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)功能損害程度進(jìn)行綜合評(píng)定的制度。勞動(dòng)能力鑒定由專門的機(jī)構(gòu)即勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。目前，我省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分為省、市兩級(jí)，由勞動(dòng)保障、人事、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表等部門組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定、工傷醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期確認(rèn)等日常工作。（二）鑒定程序?yàn)槭裁匆M(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 勞動(dòng)能力鑒定是判定傷病勞動(dòng)者的病情是否穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定，能否給予休病假和醫(yī)療期，是否需要護(hù)理依賴，傷殘等級(jí)和勞動(dòng)能力如何，以及作為能否辦理因病提前退休或退職的主要依據(jù)。因工負(fù)傷人員經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對(duì)穩(wěn)定）存在傷殘、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)在其工傷醫(yī)療期滿三十日內(nèi)，向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。，應(yīng)當(dāng)提交協(xié)議鑒定醫(yī)院出具的有關(guān)檢查鑒定材料以及工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。： 《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘程度》（中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T161802006） 《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（2002年4月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布）（三）職工工傷或者患職業(yè)病傷殘程度分級(jí) 評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)將傷害程度分為一至十級(jí)，一級(jí)為傷害程度最重，十級(jí)為最輕。 一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分護(hù)理依賴。 二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分護(hù)理依賴。 三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分護(hù)理依賴。四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分護(hù)理依賴或無(wú)護(hù)理依賴。 五級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)護(hù)理依賴。 六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)護(hù)理依賴。 七級(jí)：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)護(hù)理依賴。八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)護(hù)理依賴。 九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)護(hù)理依賴。 十級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)護(hù)理依賴。醫(yī)療依賴判定分級(jí)：特殊醫(yī)療依賴 是指工傷致殘后必須終身接受特殊藥物、特殊醫(yī)療設(shè)備或裝置進(jìn)行治療者；一般醫(yī)療依賴 是指工傷致殘后仍需接受長(zhǎng)期或終身藥物治療者。指工傷致殘者因生活不能自理，需依賴他人護(hù)理者。生活自理范圍主要包括下列五項(xiàng)：進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主移動(dòng)五項(xiàng)情況，將護(hù)理依賴分為三個(gè)等級(jí)。 完全護(hù)理依賴：指生活完全不能自理，上述五項(xiàng)均需要護(hù)理者； 大部分護(hù)理依賴：指生活大部不能自理，上述五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者； 部分護(hù)理依賴：指生活部分不能自理，上述五項(xiàng)中一項(xiàng)需要護(hù)理者。廣東省條例把護(hù)理依賴分為四級(jí)：五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級(jí)，五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級(jí)，五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級(jí)，五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)。（四）職工非因工傷殘和因病喪失勞動(dòng)能力鑒定對(duì)職工非因工傷殘和因病是否完全喪失勞動(dòng)能力依據(jù)勞動(dòng)保障部《職工非因工傷殘和因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（勞社部發(fā)[2002]8號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱因病評(píng)殘）進(jìn)行鑒定。 鑒定結(jié)論分為以下兩種： 完全喪失勞動(dòng)能力：符合提前解除勞動(dòng)義務(wù)，中止勞動(dòng)關(guān)系，享受社會(huì)保障待遇。 大部分喪失勞動(dòng)能力：繼續(xù)承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)。（五）市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定（確認(rèn)）范圍：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《廣東省勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）暫行辦法》的通知（粵勞鑒委〔2006〕1號(hào)）》 工傷與患職業(yè)病職工勞動(dòng)能力障礙程度的鑒定； 生活自理障礙程度的鑒定； 因傷病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸膭趧?dòng)能力鑒定； 醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期的確認(rèn)； 舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)； 醫(yī)療終結(jié)后仍需治療的確認(rèn)； 輔助器具安裝、維修、更換的確認(rèn)； 其它受委托的勞動(dòng)能力鑒定。（六）復(fù)查鑒定和重新鑒定（1）工傷職工及其親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查鑒定不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。（2）自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。（七）鑒定應(yīng)提交下列材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交下列材料： （1）填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表； （2）工傷職工須提供工傷認(rèn)定書和復(fù)印件； （3）