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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)學(xué)專題—?jiǎng)谫Y爭(zhēng)議處理與勞工權(quán)益之保障(編輯修改稿)

2024-11-19 04:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 將備查後之團(tuán)體協(xié)約公開(kāi)揭示 ,並備置一份供團(tuán)體協(xié)約關(guān)係人查閱之義務(wù) ,以確保團(tuán)體協(xié)約 關(guān)係人之權(quán)益 。四 、 團(tuán)體協(xié)約法第 12條規(guī)定團(tuán)體協(xié)約得約定之事項(xiàng),團(tuán)體協(xié)約以約 定勞動(dòng)關(guān)係及勞動(dòng)條件等相關(guān)事項(xiàng),團(tuán)體協(xié)約亦可就非勞動(dòng)關(guān) 係事項(xiàng)為約定,此條文除有教示作用外,亦因涉及不同法規(guī)效 力 。第十三 頁(yè) ,共三十 頁(yè) 。柒、團(tuán)體協(xié)約法內(nèi)容之限制 (xi224。nzh236。)一、之前已提及依團(tuán)體協(xié)約法第 12條之規(guī)定為團(tuán)體協(xié)約得約定之事 項(xiàng) ,然依同法第 20條第 1項(xiàng)之 規(guī)定:「團(tuán)體協(xié)約有約定第 12條第 1項(xiàng)第 1及第 2款以外之事項(xiàng)者,對(duì)於其事項(xiàng)不生前三條 (第 1 1 19條之效力 。 」 即團(tuán)體協(xié)約對(duì)勞資團(tuán)體之拘束力、團(tuán)體協(xié) 約拘束力之延伸以及法規(guī)性效力 。 上開(kāi)有關(guān)法規(guī)性之內(nèi)容係以 勞雇間約定之勞動(dòng)條件猶如法律之規(guī)定一般 , 具有法律原則之 適用 ,若依法律解釋有所不足時(shí),得以斟酌當(dāng)事人之真意 。二 、 工會(huì)安全條款 ,由於工會(huì)安全條款涉及團(tuán)體協(xié)約關(guān)係人以外之 第三人,可以說(shuō)是修正後團(tuán)體協(xié)約法第 17條規(guī)定之例外情形 。 依團(tuán)體協(xié)約法第 13及第 14條之規(guī)定團(tuán)體協(xié)約為避免非會(huì)員享有 因工會(huì)團(tuán)體協(xié)約所爭(zhēng)取得之利益 ,可以要求雇主不得 (bu de)同等待 遇,除非勞工繳交一定之費(fèi)用後始得享受同等待遇, 這是一種 防止搭便車(chē)之做法 , 另工會(huì)團(tuán)體亦可要求雇主要以一定之工會(huì) 會(huì)員為優(yōu)先雇用之對(duì)象,這是仿效美國(guó)封閉性工會(huì)之做法 。第 14 條係採(cǎi)限制條件下之例外雇用規(guī)定。另第 14條為工會(huì)安全條款 之例外。第十四 頁(yè) ,共三十 頁(yè) 。柒、團(tuán)體協(xié)約法內(nèi)容之限制 (xi224。nzh236。)(續(xù) 1)一、依團(tuán)體協(xié)約法第 3條之規(guī)定為團(tuán)體協(xié)約違反法律強(qiáng)制或禁止之規(guī) 定者 ,無(wú)效 。 但其規(guī)定並不以之為無(wú)效者,不在此限 。 這是一 種 守法原則 ,這種強(qiáng)行法之規(guī)定是要符合:一 、 強(qiáng)制規(guī)定,指 團(tuán)體協(xié)約必須遵守的法律規(guī)定。如團(tuán)體協(xié)約應(yīng)以書(shū)面為之。 二、禁止規(guī)定 ,指團(tuán)體 協(xié)約不得 (bu de)約定之法律規(guī)定。如團(tuán)體協(xié)約 中不得以約定限制雇主採(cǎi)用新式機(jī)器或改良生產(chǎn)之條款 ,這是 一種不得干涉企業(yè)經(jīng)營(yíng)限制的約定 。二 、不得與企業(yè)內(nèi)現(xiàn)存之 團(tuán)體協(xié)約相異之限制 團(tuán)體協(xié)約法第 16條規(guī)定團(tuán)體協(xié)約當(dāng)事人之一方或雙方為多數(shù)時(shí) ,當(dāng)事人不得再各自為異於團(tuán)體協(xié)約之約定,但團(tuán)體協(xié)約另有 約定者,從其約定 ??剂科髽I(yè)經(jīng)營(yíng)形態(tài)改變時(shí) ,數(shù)個(gè)工會(huì)有可 能同時(shí)與雇主簽約,勞資雙方簽訂團(tuán)體協(xié)約後,如於團(tuán)體協(xié)約 未特別約定情形下,再以個(gè)別方式另為異於團(tuán)體協(xié)約之約定, 將造成不公平競(jìng)爭(zhēng),因此將條文修正為勞資雙方當(dāng)事人均得受 此條文限制,以符合衡平 。第十五 頁(yè) ,共三十 頁(yè) 。捌、團(tuán)體協(xié)約的債法效力 (xi224。o l236。)團(tuán)體協(xié)約之債法效力只拘束團(tuán)體協(xié)約當(dāng)事人 ,其效力有下列:一 、和平義務(wù) 團(tuán)體協(xié)約最重要之債法性效力是和平義務(wù)。又可分為絕對(duì)和平 與相對(duì)和平義務(wù)二種。(一 )相對(duì)和平義務(wù)指團(tuán)體協(xié)約當(dāng)事人不得基於變更或廢除現(xiàn)行團(tuán)體 協(xié)約中已有規(guī)定之事項(xiàng)為目的 ,而進(jìn)行爭(zhēng)議行為 。相對(duì)和平義 務(wù)無(wú)須特別約定 , 經(jīng)過(guò)勞資雙方合意所簽定之協(xié)約內(nèi)容下 , 即 在有效期間內(nèi)即不可就約定範(fàn)圍內(nèi)有爭(zhēng)議行為。(二 )絕對(duì)和平義務(wù)指團(tuán)體協(xié)約中約定勞雇雙方在團(tuán)體協(xié)約期間 ,無(wú) 論基於何種理由,均不得行使罷工 、鎖廠等任何 (r232。nh233。)勞資爭(zhēng)議行 為。實(shí)務(wù)上相當(dāng)少的勞雇團(tuán)體會(huì)訂定此類(lèi)型之約定。二 、實(shí)施義務(wù) 團(tuán)體協(xié)約和其他民事契約一樣 ,當(dāng)事人有義務(wù)注意契約之履行,團(tuán)體協(xié)約當(dāng)事人應(yīng)避免團(tuán)體協(xié)約履行產(chǎn)生障礙的情事,並且必須將契約內(nèi)容告知其成員,雖然個(gè)別勞工不受實(shí)施義務(wù)的拘束,如其參加一個(gè)反團(tuán)體協(xié)約的爭(zhēng)議行為,其所違反的不是和平義務(wù)與實(shí)施義務(wù),而是個(gè)別勞動(dòng)契約的違反 。第十六 頁(yè) ,共三十 頁(yè) 。捌、團(tuán)體協(xié)約的債法效力 (xi224。o l236。)(續(xù) 1)三 、敦促義務(wù) 團(tuán)體協(xié)約當(dāng)事人有責(zé)任要求其成員遵守團(tuán)體協(xié)約規(guī)則 ,當(dāng)事人對(duì)於不願(yuàn)遵守的成員在緊急情況下通過(guò)團(tuán)體章程要求其會(huì)員按照?qǐng)F(tuán)體協(xié)約照章行事,特別是制定合於章程的制裁,例如罰款 、停權(quán)或除名等。團(tuán)體協(xié)約當(dāng)事人明確獲悉其成員的行為不符合團(tuán)體協(xié)約 ,例如因?yàn)閳F(tuán)體協(xié)約通過(guò)有法律效力的判決或者團(tuán)體協(xié)約仲裁 (zh242。ngc225。i)機(jī)構(gòu)有拘束力的裁決被解釋,敦促義務(wù)始存在,如在爭(zhēng)議的法律狀況下則不能要求團(tuán)體協(xié)約當(dāng)事人影響其成員 。四 、違反團(tuán)體協(xié)約債法性義務(wù)之法律效果 有關(guān)團(tuán)體協(xié)約法第 23條第 1 、 2項(xiàng)是團(tuán)體協(xié)約當(dāng)事人或團(tuán)體約束其會(huì)員或權(quán)利繼承人有和平義務(wù)、敦促履行義務(wù) ,雙方可以約定當(dāng)事人一方不履行團(tuán)體協(xié)約所約定義務(wù)或上開(kāi)和平義務(wù)時(shí)可要求他方給付違約金,另除本法之規(guī)定外,其餘之求償可依民法辦理 。第十七 頁(yè) ,共三十 頁(yè) 。捌、團(tuán)體協(xié)約的債法效力 (xi224。o l236。)(續(xù) 2) 有關(guān)違反團(tuán)體協(xié)約法之相關(guān)義務(wù)時(shí),如何進(jìn)行求償,依據(jù)團(tuán)體 協(xié)約法第 24及 25條之規(guī)定辦理 ,即「團(tuán)體協(xié)約當(dāng) 事團(tuán)體 ,對(duì)於違反團(tuán)體協(xié)約之約定者,無(wú)論其為團(tuán)體或個(gè)人為本團(tuán)體之會(huì)員或他方團(tuán)體之會(huì)員,均得以團(tuán)體名義,請(qǐng)求損害賠償?!?、 「團(tuán)體協(xié)約當(dāng)事團(tuán)體,得以團(tuán)體名義,為其會(huì)員提出有關(guān)團(tuán)體協(xié)約一切訴訟。但應(yīng)先通知會(huì)員, 並不得違反其明示之意思 (y236。 sī)?!沽怼戈P(guān)於團(tuán)體協(xié)約之訴訟,團(tuán)體協(xié)約當(dāng)事團(tuán)體於其會(huì)員為被告時(shí),得為參加?!沟谑?頁(yè) ,共三十 頁(yè) 。玖、
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