制服收發(fā)工作流程(編輯修改稿)
2024-11-18 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個人衣物混入制服內(nèi)充公洗燙。六、因洗燙原因造成編號顏色脫落的制服因及時簽補。七、因故不能將制服發(fā)給員工時，收發(fā)員要向其說明原因，并發(fā)給備用制服。八、遵守換衣規(guī)定，一視同仁。九、不允許爬工作臺案，不得與員工長時間攀談。不得將皮包、提兜之類的東西帶入制服室。十、嚴禁私藏私人物品，嚴格遵守借衣程序，不得私自借衣。工作流程一、每天上班提前十分鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。到崗后要對其工作區(qū)域進行衛(wèi)生打掃，擦拭所用物品。二、每日檢查制服間的制服情況，對上架的制服和折疊的制服翻查是否有毛發(fā)，破碎等情況。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。三、每日檢查制服洗滌與熨燙質(zhì)量，將合格的制服按相應的編號配入，不符合標準的返回重洗重熨，發(fā)現(xiàn)有破損，需要縫補的制服，返回裁縫間對其進行縫補。四、有禮有節(jié)的為當日應換制服的部門員工進行服務。當員工提出任何有理服務時，都應及時給予滿足。五、對小時工和新入職的員工，進行制服的配發(fā)和相關物品的配發(fā)。如：鞋、襪、頭花等。六、嚴格做好借衣登記記錄，留取借衣人聯(lián)系方式。及時與借衣人聯(lián)系，索回所借衣物。七、每月按時為全體員工在規(guī)定的時間內(nèi)進行鞋襪的分發(fā)工作。八、及時統(tǒng)計所用耗品的數(shù)量，及時匯報主管，進行采購計劃。九、每日要將其洗滌和熨燙合格的衣物，全部按號配入后，方可下班。十、對其人為損壞制服的，要按賠償制度進行賠償。十一、每月統(tǒng)計新購制服的數(shù)量和報損數(shù)量，進行月盤點。十二、完成主管所安排的其他工作。十三、每日下班前檢查制服間的門窗是否完好，關閉照明，統(tǒng)一下班。第四篇：郵件 報刊 雜志收發(fā)工作流程郵件 報刊 雜志收發(fā)工作流程一、郵件，報刊，雜志，快件，信函由保安室前臺工作人員負責簽收，聯(lián)系，發(fā)放。二、郵政送來的報刊 雜志 信函，直接通知會服人員領取不論公司及個人郵件隨到隨清，及時分發(fā)，不得丟失，
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