【文章內(nèi)容簡介】 作為、麻木不仁的工作作風(fēng)，在時代偉業(yè)中提供展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力的平臺。二要加強(qiáng)責(zé)任意識的教育和學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)主動熱忱、敬業(yè)忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膫€人信念。形成對自我的責(zé)任，對角色的責(zé)任，對社會的責(zé)任，有益于祖國、民族和社會的價值觀及自尊、自愛、自信、自強(qiáng)的人生態(tài)度，樹立大局意識。堅定實現(xiàn)個人價值既是推動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的信心和理念。要有擔(dān)責(zé)之能履行一定的責(zé)任，離不開相應(yīng)的能力和本領(lǐng)。古語說，“本領(lǐng)若是，事事發(fā)出來皆是；本領(lǐng)若不是，事事皆不是也?！庇辛四芰捅绢I(lǐng)，事業(yè)才有支撐、盡責(zé)才有依靠、成事才有保證，才能更好地為黨工作、為人民謀福祉。我們已經(jīng)經(jīng)歷了30多年的改革開放時期，宏觀經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了質(zhì)的變化，地勘單位賴以生存的計劃經(jīng)濟(jì)體制離我們越來越遠(yuǎn)，國有地勘單位不斷面臨新情況、新問題，這對履職盡責(zé)的能力素質(zhì)提出了更高的要求。我們要滿懷激情的投入到工作中，樹立“以天下為己任”的英雄氣魄。高目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己。無論學(xué)識、能力與經(jīng)驗的多寡，只要以“全心全意”和“求真務(wù)實”，就一定能有效地?fù)?dān)負(fù)起自己的神圣職責(zé)，就一定能得到廣大干部職工的肯定，就一定能完成好時代賦予的地質(zhì)事業(yè)的光榮使命！還要主動去尋找解決問題的方法，而不是找借口回避責(zé)任。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時候，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。堅信“沒有過不去的河，沒有越不過的坎”；“辦法總比問題多”！時刻保持樂觀向上、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，這也是對責(zé)任心最好的詮釋。要有盡責(zé)之行我國古代哲人有言：論先后，知為先；論輕重，行為重。這說明，盡責(zé)是通過行動和干事得到落實的。實干興邦、空談?wù)`國，不干，半點馬克思主義也沒有。我們必須要踏踏實實的做好每一項工作。面對一些細(xì)節(jié)瑣事要分清原則、站穩(wěn)立場，樹立對共產(chǎn)主義的忠誠信仰，自覺將個人的理想與價值同推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)聯(lián)系起來，同增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力統(tǒng)一起來，以堅強(qiáng)的黨性原則、高尚的人格力量、扎實的苦干精神、一流的工作業(yè)績，切實履行黨員干部的時代責(zé)任，踐行黨的先進(jìn)性要求，實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，永不辜負(fù)人民的殷切期望。不被拜金、享樂、個人主義的糖衣炮彈所侵蝕，不以權(quán)謀私，不貪污腐化，廉潔公正、依法律己，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中學(xué)做人，“千里之堤潰于蟻穴”，對一位有責(zé)任心的人，小就是大！我們必須要充分展現(xiàn)自己的能力，積極挖掘自我潛能，盡最大努力發(fā)揮專長和提升自己，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊集團(tuán)朝著共同的目標(biāo)奮斗，不論事業(yè)是大是小，高潮還是低谷都更加勇敢、堅忍和執(zhí)著，充滿激情地勤奮工作，始終保持永恒的敬業(yè)精神。履行好責(zé)任與義務(wù)就是“三問三求”的根本所在?！叭龁枴钡哪康谋闶墙巧ㄎ?，職責(zé)分明，知職履職，明確義務(wù)這就是職位感?！叭蟆本褪锹穆毸獡?dān)當(dāng)?shù)臅r代賦予的隊伍發(fā)展的艱巨任務(wù)，這就是使命感。沒有職位感就沒有使命感，更不會有責(zé)任感。在具體的工作中，賦予了職位，就對它負(fù)有無法推卸的職責(zé)。效率低下，質(zhì)量不高，發(fā)展不好的本質(zhì)原因?qū)儆诓槐M責(zé)，是責(zé)任心缺乏的體現(xiàn)。在工作責(zé)任面前，認(rèn)為做得越多，錯的越多；逃避責(zé)任、尋找借口、編造理由、推卸責(zé)任使工作產(chǎn)生重大損失的同志還大有人在。所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”就是責(zé)任心的體現(xiàn)。對于一個人來說，責(zé)任心是他一生能否有所成就的重要砝碼。而對于一個隊伍來說，領(lǐng)導(dǎo)和職工的責(zé)任心影響著單位的發(fā)展。如何讓全體職工都能盡職盡責(zé)，這是我們學(xué)習(xí)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的根本所在，是企業(yè)能夠在激烈的競爭中昂然奮進(jìn)的不竭動力。勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，不僅是做人的優(yōu)秀品質(zhì)，更是黨員干部的基本素質(zhì)。每個人只有在全面履行責(zé)任中，才能使自己的潛力得到充分挖掘和發(fā)揮。在全面實施“五大戰(zhàn)略”、打造“四大板塊”、構(gòu)筑“兩個陣營”、實現(xiàn)地質(zhì)找礦“235”目標(biāo)的關(guān)鍵時期，我們必須要將勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡職的決心和行動統(tǒng)一到全國國土資源廳局長座談會的會議精神和局黨組的重大決策上來，把握機(jī)遇、銳意創(chuàng)新、實現(xiàn)突破。第五篇：履職盡責(zé) 敢于擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé) 敢于擔(dān)當(dāng)同志們：黨的十八大以來，總書記在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。今年2月份，在冬奧會舉辦地索契接受俄羅斯電視臺專訪時，總書記闡述了他的執(zhí)政理念，他有兩句話我印象非常深刻，一句是時間到哪里去了。習(xí)總書記說，我個人的時間都去哪兒了？當(dāng)然是都被工作占去了。第二句是“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。面對新形勢、新任務(wù)，我們每一名干部都應(yīng)當(dāng)按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標(biāo)和工作重點，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。下面，我講三個方面的問題：第一個問題：什么是擔(dān)當(dāng)？簡單地說，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，擔(dān)當(dāng)就是自覺的承擔(dān)起為群眾服務(wù)的責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺行為，所謂“自覺”，就是要自己有所認(rèn)識并主動去做。讓擔(dān)當(dāng)成為自覺，就是要主動認(rèn)知、接受并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之”。擔(dān)當(dāng)是一種精神追求，擔(dān)當(dāng)精神既是一種對人民、對黨的事業(yè)、歷史高度負(fù)責(zé)的精神，又是迎著風(fēng)險上、克服困難走、不為絕境懼怕的大無畏精神；既是落實科學(xué)發(fā)展觀 1 的重要要求，又是時代賦予我們的責(zé)任與使命。習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào)：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，這是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”?？梢姄?dān)當(dāng)精神是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政治品格之一，自覺擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，既是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)、工作姿態(tài)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度。主動認(rèn)知，勇于接受，敢于承擔(dān)責(zé)任，這是黨員干部的使命所在，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，也是一種嚴(yán)峻考驗，檢驗著每個干部的思想境界、道德品質(zhì)和黨性原則。從現(xiàn)實要求看，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在四個方面：一是在重任面前敢想敢干。從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做尊重實際、尊重客觀規(guī)律，光明磊落、襟懷坦蕩的人，全面了解本地區(qū)、本單位的實際情況，在此基礎(chǔ)上形成推進(jìn)工作的科學(xué)思路和對策，勇挑重?fù)?dān)，履職盡責(zé)，奮力爭先。二是在難題面前敢闖敢試。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾腳踏實地，埋頭苦干，為了黨和人民的利益直面挑戰(zhàn)、一往無前，不畏首畏尾，不瞻前顧后，有沖勁，有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取。三是在矛盾面前敢抓敢管。干事創(chuàng)業(yè)難免會遇到矛盾和問題，越是這個時候，越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇于負(fù)責(zé)的精神，不回避，不遷就，堅持原則，實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。四 2是在風(fēng)險面前敢作敢為。不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。特別是面對各種歪風(fēng)邪氣，堅持講黨性、講原則、講正氣，敢于開展批評與自我批評，旗幟鮮明的進(jìn)行抵制和斗爭，不搞庸俗的好人主義，不做麻木的“稻草人”。習(xí)近平同志指出:中國特色社會主義事業(yè)前無古人,沒有現(xiàn)成的模式可循,必須在實踐中不斷探索、不斷推進(jìn),必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這