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正文內(nèi)容

做勇于擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)降本增效的模范五篇(編輯修改稿)

2024-11-18 22:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作為、麻木不仁的工作作風(fēng),在時(shí)代偉業(yè)中提供展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力的平臺(tái)。二要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的教育和學(xué)習(xí),弘揚(yáng)主動(dòng)熱忱、敬業(yè)忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膫€(gè)人信念。形成對(duì)自我的責(zé)任,對(duì)角色的責(zé)任,對(duì)社會(huì)的責(zé)任,有益于祖國、民族和社會(huì)的價(jià)值觀及自尊、自愛、自信、自強(qiáng)的人生態(tài)度,樹立大局意識(shí)。堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值既是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的信心和理念。要有擔(dān)責(zé)之能履行一定的責(zé)任,離不開相應(yīng)的能力和本領(lǐng)。古語說,“本領(lǐng)若是,事事發(fā)出來皆是;本領(lǐng)若不是,事事皆不是也?!庇辛四芰捅绢I(lǐng),事業(yè)才有支撐、盡責(zé)才有依靠、成事才有保證,才能更好地為黨工作、為人民謀福祉。我們已經(jīng)經(jīng)歷了30多年的改革開放時(shí)期,宏觀經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了質(zhì)的變化,地勘單位賴以生存的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制離我們越來越遠(yuǎn),國有地勘單位不斷面臨新情況、新問題,這對(duì)履職盡責(zé)的能力素質(zhì)提出了更高的要求。我們要滿懷激情的投入到工作中,樹立“以天下為己任”的英雄氣魄。高目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,鞭策自己。無論學(xué)識(shí)、能力與經(jīng)驗(yàn)的多寡,只要以“全心全意”和“求真務(wù)實(shí)”,就一定能有效地?fù)?dān)負(fù)起自己的神圣職責(zé),就一定能得到廣大干部職工的肯定,就一定能完成好時(shí)代賦予的地質(zhì)事業(yè)的光榮使命!還要主動(dòng)去尋找解決問題的方法,而不是找借口回避責(zé)任。工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題,當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候,要勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。堅(jiān)信“沒有過不去的河,沒有越不過的坎”;“辦法總比問題多”!時(shí)刻保持樂觀向上、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,這也是對(duì)責(zé)任心最好的詮釋。要有盡責(zé)之行我國古代哲人有言:論先后,知為先;論輕重,行為重。這說明,盡責(zé)是通過行動(dòng)和干事得到落實(shí)的。實(shí)干興邦、空談?wù)`國,不干,半點(diǎn)馬克思主義也沒有。我們必須要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作。面對(duì)一些細(xì)節(jié)瑣事要分清原則、站穩(wěn)立場,樹立對(duì)共產(chǎn)主義的忠誠信仰,自覺將個(gè)人的理想與價(jià)值同推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)聯(lián)系起來,同增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力統(tǒng)一起來,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則、高尚的人格力量、扎實(shí)的苦干精神、一流的工作業(yè)績,切實(shí)履行黨員干部的時(shí)代責(zé)任,踐行黨的先進(jìn)性要求,實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命,永不辜負(fù)人民的殷切期望。不被拜金、享樂、個(gè)人主義的糖衣炮彈所侵蝕,不以權(quán)謀私,不貪污腐化,廉潔公正、依法律己,“不以惡小而為之,不以善小而不為”,從小事做起,小事中看責(zé)任,責(zé)任中學(xué)做人,“千里之堤潰于蟻穴”,對(duì)一位有責(zé)任心的人,小就是大!我們必須要充分展現(xiàn)自己的能力,積極挖掘自我潛能,盡最大努力發(fā)揮專長和提升自己,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)集團(tuán)朝著共同的目標(biāo)奮斗,不論事業(yè)是大是小,高潮還是低谷都更加勇敢、堅(jiān)忍和執(zhí)著,充滿激情地勤奮工作,始終保持永恒的敬業(yè)精神。履行好責(zé)任與義務(wù)就是“三問三求”的根本所在?!叭龁枴钡哪康谋闶墙巧ㄎ?,職責(zé)分明,知職履職,明確義務(wù)這就是職位感?!叭蟆本褪锹穆毸獡?dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代賦予的隊(duì)伍發(fā)展的艱巨任務(wù),這就是使命感。沒有職位感就沒有使命感,更不會(huì)有責(zé)任感。在具體的工作中,賦予了職位,就對(duì)它負(fù)有無法推卸的職責(zé)。效率低下,質(zhì)量不高,發(fā)展不好的本質(zhì)原因?qū)儆诓槐M責(zé),是責(zé)任心缺乏的體現(xiàn)。在工作責(zé)任面前,認(rèn)為做得越多,錯(cuò)的越多;逃避責(zé)任、尋找借口、編造理由、推卸責(zé)任使工作產(chǎn)生重大損失的同志還大有人在。所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”就是責(zé)任心的體現(xiàn)。對(duì)于一個(gè)人來說,責(zé)任心是他一生能否有所成就的重要砝碼。而對(duì)于一個(gè)隊(duì)伍來說,領(lǐng)導(dǎo)和職工的責(zé)任心影響著單位的發(fā)展。如何讓全體職工都能盡職盡責(zé),這是我們學(xué)習(xí)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的根本所在,是企業(yè)能夠在激烈的競爭中昂然奮進(jìn)的不竭動(dòng)力。勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé),不僅是做人的優(yōu)秀品質(zhì),更是黨員干部的基本素質(zhì)。每個(gè)人只有在全面履行責(zé)任中,才能使自己的潛力得到充分挖掘和發(fā)揮。在全面實(shí)施“五大戰(zhàn)略”、打造“四大板塊”、構(gòu)筑“兩個(gè)陣營”、實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦“235”目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,我們必須要將勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡職的決心和行動(dòng)統(tǒng)一到全國國土資源廳局長座談會(huì)的會(huì)議精神和局黨組的重大決策上來,把握機(jī)遇、銳意創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破。第五篇:履職盡責(zé) 敢于擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé) 敢于擔(dān)當(dāng)同志們:黨的十八大以來,總書記在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào),責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。今年2月份,在冬奧會(huì)舉辦地索契接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí),總書記闡述了他的執(zhí)政理念,他有兩句話我印象非常深刻,一句是時(shí)間到哪里去了。習(xí)總書記說,我個(gè)人的時(shí)間都去哪兒了?當(dāng)然是都被工作占去了。第二句是“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。面對(duì)新形勢、新任務(wù),我們每一名干部都應(yīng)當(dāng)按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和統(tǒng)一要求,圍繞我們既定的思路目標(biāo)和工作重點(diǎn),履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。下面,我講三個(gè)方面的問題:第一個(gè)問題:什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說,擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,擔(dān)當(dāng)就是自覺的承擔(dān)起為群眾服務(wù)的責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺行為,所謂“自覺”,就是要自己有所認(rèn)識(shí)并主動(dòng)去做。讓擔(dān)當(dāng)成為自覺,就是要主動(dòng)認(rèn)知、接受并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任?!柏?zé)重山岳,能者方可當(dāng)之”。擔(dān)當(dāng)是一種精神追求,擔(dān)當(dāng)精神既是一種對(duì)人民、對(duì)黨的事業(yè)、歷史高度負(fù)責(zé)的精神,又是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼怕的大無畏精神;既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 1 的重要要求,又是時(shí)代賦予我們的責(zé)任與使命。習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào):“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),這是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”??梢姄?dān)當(dāng)精神是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政治品格之一,自覺擔(dān)當(dāng),勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),既是黨和人民事業(yè)的要求,也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)、工作姿態(tài)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度。主動(dòng)認(rèn)知,勇于接受,敢于承擔(dān)責(zé)任,這是黨員干部的使命所在,是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),也是一種嚴(yán)峻考驗(yàn),檢驗(yàn)著每個(gè)干部的思想境界、道德品質(zhì)和黨性原則。從現(xiàn)實(shí)要求看,領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是在重任面前敢想敢干。從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā),帶頭做尊重實(shí)際、尊重客觀規(guī)律,光明磊落、襟懷坦蕩的人,全面了解本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況,在此基礎(chǔ)上形成推進(jìn)工作的科學(xué)思路和對(duì)策,勇挑重?fù)?dān),履職盡責(zé),奮力爭先。二是在難題面前敢闖敢試。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾腳踏實(shí)地,埋頭苦干,為了黨和人民的利益直面挑戰(zhàn)、一往無前,不畏首畏尾,不瞻前顧后,有沖勁,有闖勁,能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取。三是在矛盾面前敢抓敢管。干事創(chuàng)業(yè)難免會(huì)遇到矛盾和問題,越是這個(gè)時(shí)候,越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇于負(fù)責(zé)的精神,不回避,不遷就,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,敢于碰硬,能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。四 2是在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為。不猶豫,不退縮,不觀望、不停步,善于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。特別是面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)持講黨性、講原則、講正氣,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),旗幟鮮明的進(jìn)行抵制和斗爭,不搞庸俗的好人主義,不做麻木的“稻草人”。習(xí)近平同志指出:中國特色社會(huì)主義事業(yè)前無古人,沒有現(xiàn)成的模式可循,必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn),必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這
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