【文章內容簡介】 。瞄準一流水平，不斷提高精細化管理能力，是實現降本增效的重要環(huán)節(jié)。全體員工都要抓住降低“可控成本”這道難題，不斷完善管理制度、細化管理目標、優(yōu)化管理流程、嚴格管理問責，實現管理效益的最大化。把辦事流程化繁為簡，從制度和模式上進行創(chuàng)新，整合現有資源，往往會有事半功倍的效果。將粗放式管理轉移到精細化管理方式上來。四、從我做起，從點滴做起。從我做起、從點滴做起，是降本增效活動取得成效的重要保證。每個職工要以高度的主人翁責任感，圍繞降本增效做文章。從細節(jié)著手，廣泛開展查漏洞、定措施活動，把節(jié)約一度電、一升水、一張紙、一分錢的責任落實到每個工作環(huán)節(jié)。降本增效看似無從下手，實際上觸手可及。每天離開辦公室時檢查一下電源是否都關好、空調是否都關掉，每次打印文件的時候注意一下是否可使用雙面打印，每次報廢物資時檢查一下是否可以再回收再利用。如此的事例融入了每日的生活，不勝枚舉。降本增效并不是一句口號，而是一種理念，是我們全休員工潛意識里的節(jié)約理念。要實現降本增效，就要轉變思維，實現由“要我節(jié)約”到“我要節(jié)約”的根本轉變。實現由被動型管理向主動型管理轉變，形成人人樂于節(jié)約、自覺參與的良好氛圍。篇四：降本增效倡議書降本增效倡議書全體員工：2012年是集團公司努力實踐“十二五”發(fā)展綱要的攻堅之年，也是集團公司轉型升級、跨越發(fā)展的關鍵之年。開展“降本增效”主題活動是公司內部挖掘潛力，提升管理水平，增強市場競爭力，實現可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。因此降本增效是和我們每一位員工的切身利益息息相關，為全面貫徹“降本增效年”工作會議的指示精神，公司向全體員工發(fā)出如下倡議：一、統(tǒng)一思想、堅定信念降本增效就是降低生產經營成本，增加企業(yè)經濟效益，直接關系到企業(yè)的競爭能力和生存發(fā)展能力，同時也直接影響到我們每位職工的工作穩(wěn)定和收入高低。我們要加強對降本增效年各項工作的認識，進一步增強成本意識和危機意識，高度集中、統(tǒng)一思想，把各項思路歸納到集團公司各項工作部署中來，堅定信念，從思想上重視降低成本，以實際行動來實踐降本增效年活動，為集團公司的發(fā)展貢獻力量。二、安全生產、警鐘長鳴安全生產是效益的保障，是確保各項工作順利開展的基礎。安全生產事故是最大的成本浪費，各單位部室各在崗職工，務必要高度重視安全生產，牢固樹立安全生產意識，嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕存在僥幸心里和違章操作，千方百計降低事故發(fā)生率。在日常安全生產過程中，努力做到規(guī)章制度系列化、工藝設備安全化、崗位操作標準化、隱患排查網絡化、安全意識習慣化、干部責任明確化，確保公司各項活動扎實推進。三、精細管理、狠抓落實降本增效實現的重要途徑就是苦練管理內功，深挖潛力，不斷提高精細化管理能力，提高效益。各分廠部室管理干部，要精心組織，充分結合崗位實際，圍繞降本增效，開拓思維，狠抓落實，努力調動工作積極性，提高工作效率。不斷細化管理目標、優(yōu)化管理流程、嚴格管理問責，消除粗放管理頑疾，實現管理效益最大化。四、立足崗位、全員參與各崗位職工是降本增效活動的主體，是決定降本增效工作效果好壞的重要因素，全員參與降本增效是每個職工應盡的責任。每位職工要以高度的主人翁精神，踴躍提合理化建議，立足崗位，大膽創(chuàng)新，從細節(jié)入手，努力提高業(yè)務素質，深入扎實開展降本增效活動，堅決執(zhí)行公司各項決議。共產黨員要在活動中發(fā)揮先鋒模范作用，開展“黨員示范崗”活動，充分發(fā)揮主觀能動性，做爭先創(chuàng)優(yōu)的模范。五、創(chuàng)新創(chuàng)效、勇于創(chuàng)造 科技進步和技術創(chuàng)新是實現降本增效的重要途徑。全體職工要牢固樹立科技強企意識，以敢為人先、勇于超越的勇氣，不斷發(fā)掘聰明才智，大力開展技術創(chuàng)新，勇于創(chuàng)造。注重工藝技術改革，積極采取新技術、新工藝節(jié)能降耗，保證成本控制目標的實現。六、點滴做起、率先垂范 降本增效貫穿企業(yè)管理、生產經營各個工作環(huán)節(jié)，“成由勤儉敗由奢”。讓我們積極行動起來，從我做起，從身邊的小事做起，把節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙的責任落實到每個生產工作環(huán)節(jié)，這樣才能“積少成多、聚沙成塔”，才能確保降本增效取得實效。全體職工，挑戰(zhàn)孕育著機遇，目標呼喚著進取。讓我們更加緊密的團結起來，緊緊圍繞集團公司各項會議精神開展工作。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、攻堅克難、勇爭一流的優(yōu)良傳統(tǒng)，匯聚全體員工的無窮力量，花更大力氣，盡最大努力，為全面實現集團公司降本增效年活動，開創(chuàng)集團公司更好更快發(fā)展的新局面而努力奮斗。2012年2月3日 篇五：降本增效倡議書“節(jié)約挖潛樹新風 降本增效我先行”客戶服務中心呼入部“降本增效”勞動競賽倡議書呼入部的全體員工們：降本增效是企業(yè)發(fā)展的著力點，是企業(yè)生存的立足之本。節(jié)能減排是企業(yè)降本增效的重要途徑，更是一份對社會義務的責任擔當。為了營造低成本高效益運營的企業(yè)氛圍，引導公司全員積極降本增效，公司決定開展2013年“降本增效”專項勞動競賽?，F動員呼入部的廣大員工們發(fā)揚主人翁精神，積極參與，努力為企業(yè)節(jié)能增效做貢獻。呼入部特向全體員工發(fā)出如下倡議：一、加大節(jié)能降本宣傳力度，不斷增強節(jié)能的緊迫感，使命感和責任感，共同營造人人關心節(jié)能，個個參與降本的積極氛圍。使降本節(jié)能成為我們的自覺行動，人人爭當節(jié)能標兵，減排楷模。二、以節(jié)約為