青年文明號供電所抄表班先進(jìn)事跡申報材料(編輯修改稿)
2024-09-12 15:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過業(yè)余時間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青 年職工的寫作技能； “自學(xué)考試小組 ”自成立以來，先后有潘嵩、曾翠花等 4 名青年職 4 工考取了大專、本科學(xué)歷，曾翠花還取得了中級預(yù)算員資格證書； “練功比武小組 ”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。 三是開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè) “學(xué)習(xí)型 ”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。 二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè) “自控型 ”青年文明號 對于 抄表工作 來說， “青年文明號 ”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全 、文明的工作成效上。近年來，按照 “自控型 ”集體建設(shè)的工作重點，我們結(jié)合生產(chǎn)實際，在建設(shè) “自控型 ”青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。 一是樹旗幟，弘揚 “富通 ”精神。在工作實踐中不斷追求爭創(chuàng) “四個一流 ”的工作目標(biāo)，全面加強青年突擊隊管理，規(guī)范各種職責(zé)、制度 。使 “青年文明號 ”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。 二是明職責(zé)，強化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團(tuán)組織制定的 “青年文明號 ”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度 ——《 “共青團(tuán)文明號 ”行為規(guī)范》，堅持日督促、
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