【文章內(nèi)容簡介】 混亂的酌情扣15分。3)活動中有違反學(xué)校規(guī)章制度和各項規(guī)定的酌情扣15分。(四)工作心得(15分)按時(活動結(jié)束后的3天以內(nèi))遞交工作體驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)工作中的優(yōu)缺點。1?；痉?10分)及時總結(jié)工作中的得失并提出解決方案，合理評價自己的在工作中的狀態(tài)。2。獎勵分(5分)1)總結(jié)全面的酌情加12分。2)指出問題并提出解決方案，值得下次活動借鑒的的酌情加12分。第五章 財務(wù)管理第八條協(xié)會經(jīng)費的日常管理工作在日常工作中，協(xié)會經(jīng)費由外聯(lián)部長進行統(tǒng)一管理，并做好賬目明細(xì)情況，任何人不可以任何理由，任何形式占用或挪用公款。活動經(jīng)費的支出應(yīng)堅持節(jié)儉原則，能省則省，能免則免。關(guān)于開展活動，由秘書部寫好活動策劃以及所需經(jīng)費，外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系贊助方，與贊助方溝通聯(lián)系好，將贊助經(jīng)費統(tǒng)一交給秘書部管理，秘書部成員需寫好詳青島農(nóng)業(yè)大學(xué)ERP沙盤協(xié)會細(xì)的活動預(yù)算，并在活動結(jié)束后，完善賬目。有報銷憑證的，且金額不超過100元的，應(yīng)在報銷時間發(fā)生后7個工作日來申請報銷，若金額不超過100元，則需會長和外聯(lián)部長兩人簽字后方可報銷，其他程序不變。無報銷憑證的，當(dāng)事人應(yīng)書寫書面簽條申明報銷事宜，并經(jīng)過會長和外聯(lián)部長簽字后方可報銷，其他程序不變。報銷的發(fā)票、收據(jù)、或有效憑證后需注明用途、日期，并有經(jīng)手人和會長簽名。當(dāng)社團舉辦大型活動或有特殊困難由財務(wù)部長向社聯(lián)提出書面申請。外聯(lián)部每月按時向會員公布本月一切收支情況，會員及社聯(lián)有權(quán)查詢和監(jiān)督。第六章 換屆制度第九條換屆條件按照學(xué)社聯(lián)規(guī)定的社團會長及主要負(fù)責(zé)人換屆時間集中進行，若有特殊情況需在其它時間換屆，需向?qū)W社聯(lián)提交申請，審議通過后依照制度進行換屆。社團會長或主要負(fù)責(zé)人由于各方面原因主動辭去會長職務(wù)時，可向?qū)W社聯(lián)提出換屆申請。社團會長或主要負(fù)責(zé)人因工作嚴(yán)重失職而遭解聘時，將由學(xué)社聯(lián)組織該社團進行換屆。社團由于發(fā)展需要而變動主要負(fù)責(zé)人時，可向?qū)W社聯(lián)提出換屆申請。第十一條參與競選的候選人應(yīng)滿足以下條件：必須為該社團成員，并由社團主要負(fù)責(zé)人及骨干成員提名產(chǎn)生；參與社團活動至少半年，有一定的社團工作經(jīng)歷；未曾受過學(xué)校處分；未違反有關(guān)規(guī)定，未被管理部門撤職或責(zé)令解散社團；學(xué)習(xí)成績良好；參與過學(xué)社聯(lián)舉辦的社團骨干培養(yǎng)班并獲得相應(yīng)的資格認(rèn)證者優(yōu)先。經(jīng)學(xué)社聯(lián)及校團委批復(fù)后，社團應(yīng)提前至少三天將確定的換屆時間及地點告知學(xué)社聯(lián)，學(xué)社聯(lián)將安排至少一位主要干部前往監(jiān)督。第十二條 社團換屆應(yīng)按以下要求進行：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)ERP沙盤協(xié)會參與換屆的社團成員應(yīng)包括社團五分之四及以上的主要干部（不足十人則全部到場）及三分之一及以上的會員代表（至少二十人到場，不足則全部到場）；由現(xiàn)任會長或主要負(fù)責(zé)人提名下屆會長及主要負(fù)責(zé)人的候選人；候選人在與會人員面前進行演講及答辯，接受在場所有人員提問；最終結(jié)果由與會人員無記名投票得出，投票本著公平公正的原則進行，社團主要負(fù)責(zé)人不得進行干預(yù)，若重要職位候選人只有一名，其得票需在二分之一以上，候選人兩名及以上者則票多者當(dāng)選，如有異議，由社聯(lián)干部及社團新任、前任主要干部和會員代表組成討論小組會后討論結(jié)果；若有情況特殊者，社團主要負(fù)責(zé)人應(yīng)與在場監(jiān)督的學(xué)社聯(lián)干部進行溝通并說明緣由；投票結(jié)果由監(jiān)票、計票、唱票員進行統(tǒng)計社聯(lián)干部進行監(jiān)督，并現(xiàn)場得出結(jié)果；學(xué)社聯(lián)干部有權(quán)對現(xiàn)場出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象提出質(zhì)疑；換屆選舉結(jié)束后，社團應(yīng)現(xiàn)場舉行交接儀式，簽署《學(xué)生社團主要負(fù)責(zé)人換屆工作交接確認(rèn)書》。該確認(rèn)書應(yīng)有社團原主要負(fù)責(zé)人及換屆后主要負(fù)責(zé)人的簽名，并由在場監(jiān)督的學(xué)社聯(lián)干部簽字確認(rèn)，并最終提交至學(xué)社聯(lián)辦公室簽章存檔；換屆選舉會議結(jié)束后，應(yīng)立即填寫社團主要負(fù)責(zé)人人員信息統(tǒng)計表和換屆大會到場人員信息表，交給在場社聯(lián)干部。第十三條 以上所涉及材料均為一式兩份，一份由社團保存，一份交給社聯(lián)備案。第十四條 積極接受社聯(lián)監(jiān)督，以上規(guī)定若有嚴(yán)重違規(guī)者，社聯(lián)可不予承認(rèn)該社團換屆。第七章社團終止的程序第十五條社團終止程序：，應(yīng)當(dāng)提交由社團負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)成員大會通過的注銷申請書。本章程最終解釋權(quán)歸青島農(nóng)業(yè)大學(xué)ERP沙盤協(xié)會所有。ERP沙盤協(xié)會2013年7月1日第三篇：ERP沙盤協(xié)會四月份工作計劃ERP沙盤協(xié)會四月份的工作計劃新的學(xué)期新的開始，不知不覺萬物復(fù)蘇的三月已經(jīng)過去了，我們的協(xié)會剛成立沒多久，我們的協(xié)會會認(rèn)真地把每一件事情做好的。當(dāng)然包括工作計劃，它是我們協(xié)會工作運行的重要環(huán)節(jié)，我相信我們的協(xié)會發(fā)展得越來越好！本月的工作計劃如下：上旬一、我們與東莞證券公司的工作人員討論股神大賽相關(guān)事宜二、面試新干三、對所有會干進行ERR實訓(xùn)的培訓(xùn)中旬一、召開沙盤協(xié)會會員大會二、在南北宿舍區(qū)進行證券培訓(xùn)報名三、籌措開展社團文化節(jié)的各項工作下旬一、對所有會員進行ERR理論知識的培