【總結(jié)】15/16廣藥制造業(yè)ERP系統(tǒng)企業(yè)中高層培訓(xùn)方案廣州藥業(yè)股份有限公司資訊部2003年2月目錄一、目的 3二、培訓(xùn)方式 3三、培訓(xùn)企業(yè)和培訓(xùn)對(duì)象 3四、培訓(xùn)時(shí)間表 41、第一期培訓(xùn):2003年3月3日~2003年3月28日 42、第二期培訓(xùn):2003年3月31日~2003
2025-04-25 07:03
【總結(jié)】第五章高層和中高層住宅國(guó)家《住宅設(shè)計(jì)規(guī)范》規(guī)定:7—9層住宅稱為中高層住宅10層及10層以上住宅為高層住宅高度超過(guò)100m的住宅為超高層住宅隨著城市的發(fā)展,城市建設(shè)用地越來(lái)越緊張,建設(shè)高層住宅成了解決城市用地緊張的一種手段,而隨著科技的進(jìn)步,先進(jìn)的工程技術(shù),新型的建筑材料和完善的管理手段也為建筑向高層發(fā)展提供了有利條件。80年代的以后,興建高層住
2024-08-14 19:26
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第3頁(yè)共3頁(yè)中高層管理者法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)——新勞動(dòng)法體系下管理者必備的相關(guān)實(shí)務(wù)08年6月13-14號(hào)廣州課程目標(biāo):在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行管理的過(guò)程中,管理者經(jīng)常會(huì)遇到一些相似的問題,如:如何向下屬解釋國(guó)家的相關(guān)人力資源法律規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度?運(yùn)
2025-01-01 14:46
【總結(jié)】第一篇:中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得 中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得 XXXX年X月X日-X月X日我有幸參加了公司組織的中高層領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn),公司給我一個(gè)很好的提高自身管理能力的培訓(xùn)機(jī)會(huì),在培訓(xùn)中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻理...
2024-11-08 23:32
【總結(jié)】中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)蔣小華/杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力什么樣:未來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)代,而非管理者時(shí)代。企業(yè)需要領(lǐng)導(dǎo)力,它應(yīng)該是學(xué)到的,也是可以學(xué)到的。它不是頭銜、特權(quán)、職位與金錢,而是責(zé)任與人格。隨著社會(huì)的進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的興起,領(lǐng)導(dǎo)力也會(huì)隨之發(fā)生變化。未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)是什么樣呢?蔣小華總結(jié)與研究以下幾點(diǎn):1、未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者不能盜取他人的責(zé)任,否則,會(huì)使他人最終喪失技能
2025-04-06 01:13
【總結(jié)】1中高級(jí)經(jīng)理核心管理技能特訓(xùn)講師:李慶遠(yuǎn)MTP—ManagementTrainingProgram2第一部分管理者正確的觀念與心態(tài)
2025-03-08 05:27
【總結(jié)】企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)對(duì)象客戶公司主管級(jí)以上管理人員,包括承擔(dān)部分管理職責(zé)的高級(jí)技術(shù)人員。二、培訓(xùn)目的通過(guò)本次培訓(xùn)會(huì)讓客戶公司中高層管理人員獲得以下收益:1、懂得做領(lǐng)導(dǎo)的真正含義;2、明白作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力;3、掌握系統(tǒng)思考能力,對(duì)部門工作懂得如何策劃鋪排,有條不紊地開展;4、提升上下級(jí)和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通能力;5、學(xué)會(huì)組織管理、
2025-04-30 13:20
【總結(jié)】中高層績(jī)效合同總工程師總經(jīng)濟(jì)師總經(jīng)理辦公室主任人力資源部主任監(jiān)察審計(jì)部主任工程建設(shè)部主任生產(chǎn)運(yùn)行部主任黨辦室主任計(jì)劃發(fā)展部主任保衛(wèi)部主任財(cái)務(wù)部主任大客戶服務(wù)中心經(jīng)理董人部主任思政部主任滬東分公司經(jīng)理上海市電力公司市區(qū)供電公司供電分公司績(jī)效合同(基層副職層級(jí))前
2025-05-30 01:36
【總結(jié)】1主講:鄭健教授23目錄一、管理對(duì)象與組織行為二、管理概念的基本認(rèn)知三、管理者角色的三個(gè)緯度四、中高層管理者定位與特點(diǎn)五、中高層管理者素質(zhì)模型41、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對(duì)象與研究的對(duì)象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對(duì)象與組織行為心理
2025-04-06 15:11
【總結(jié)】中高層執(zhí)行力訓(xùn)練2023年4月12日許多中國(guó)企業(yè)的失敗不是戰(zhàn)略的問題,而是戰(zhàn)略執(zhí)行的問題!執(zhí)行力缺失是導(dǎo)致許多企業(yè)產(chǎn)生危機(jī)甚至消失的關(guān)鍵因素。4???為什么完美無(wú)缺的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果?為什么事必躬親反而弄得更糟?為什么小心翼翼費(fèi)盡心思卻被對(duì)手搶占先機(jī)?為
2025-03-08 05:25
【總結(jié)】中高層管理者法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)——新勞動(dòng)法體系下管理者必備的相關(guān)實(shí)務(wù)08年6月13-14號(hào)廣州課程目標(biāo):在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行管理的過(guò)程中,管理者經(jīng)常會(huì)遇到一些相似的問題,如:如何向下屬解釋國(guó)家的相關(guān)人力資源法律規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度?運(yùn)用企業(yè)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲時(shí)如何把握尺度及保障處理決定的有效性?如何在日常管理中運(yùn)用國(guó)家法律規(guī)定?如何
2025-04-17 06:12
【總結(jié)】1《房地產(chǎn)中層管理能力提升修煉》主講:閔新聞日期:6月26日目錄一、房地產(chǎn)中層管理角色定位二、房地產(chǎn)營(yíng)銷管理制度標(biāo)準(zhǔn)三、房地產(chǎn)中層管理關(guān)鍵行為四、房地產(chǎn)中層管理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格五、房地產(chǎn)高績(jī)績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造3
2025-01-13 05:33
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理:以績(jī)效為導(dǎo)向的管理上海中高層經(jīng)理人員管理培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)2023/3/282023/3/28《2023房地產(chǎn)營(yíng)銷秘笈寶典》八大核心價(jià)值15865份一手高效操作執(zhí)行方案震撼擁有!500份每月動(dòng)態(tài)最新策劃報(bào)告更新!保證您的資料庫(kù)最新、最有價(jià)值!100家一線代理公司策劃報(bào)告深度披露!50家品牌開發(fā)商項(xiàng)目報(bào)告
2025-03-09 14:56
【總結(jié)】中高層執(zhí)行力訓(xùn)練許多中國(guó)企業(yè)的失敗不是戰(zhàn)略的問題,而是戰(zhàn)略執(zhí)行的問題!執(zhí)行力缺失是導(dǎo)致許多企業(yè)產(chǎn)生危機(jī)甚至消失的關(guān)鍵因素。4???為什么完美無(wú)缺的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果?為什么事必躬親反而弄得更糟?為什么小心翼翼費(fèi)盡心思卻被對(duì)手搶占先機(jī)?為什么同樣的計(jì)劃,同樣的策略,業(yè)績(jī)卻相差
2025-01-18 10:06
【總結(jié)】PDF文件使用"pdfFactoryPro"試用版本創(chuàng)建中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)(簡(jiǎn)稱:中人網(wǎng))XXXXXX投投資資有有限限公公司司中中高高層層管管理理提提升升培
2025-05-14 05:42