中陽縣煤礦管理人員管理考核辦法(編輯修改稿)
2024-11-18 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 )礦井因?yàn)榧夹g(shù)管理方面發(fā)現(xiàn)重大隱患被行政罰款或者停產(chǎn)整頓的，次扣10分。若有下列情形的，責(zé)成煤礦法定代表人立即解除技術(shù)負(fù)責(zé)人的聘用合同，該技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)入全縣煤礦從業(yè)人員黑名單，取消在我縣煤礦從業(yè)資格。全年累計(jì)考核得分低于60分的；（二）所在煤礦因技術(shù)管理、技術(shù)措施不到位而發(fā)生重大及以上安全事故的。生產(chǎn)礦長管理考核辦法、生產(chǎn)礦長工作職責(zé)協(xié)助礦長組織開展本單位安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在礦長領(lǐng)導(dǎo)下定期召開所分管業(yè)務(wù)部門的安全工作例會，聽取匯報(bào)，審批業(yè)務(wù)保安工作計(jì)劃和安排意見，研究解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)中存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)和重大安全隱患，制定措施并保證實(shí)施；（二）協(xié)調(diào)分管部門之間的工作，并負(fù)責(zé)檢查各部門規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；（三）主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。（四）在組織、指揮生產(chǎn)過程中認(rèn)真抓好礦井安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施規(guī)劃以及《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》、通三防等工作計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，抓好礦井安全生產(chǎn)。（五）組織開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，并向礦長及上級有關(guān)部門報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制訂可靠的臨時(shí)安全措施，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場落實(shí)。（六）按規(guī)定參加全礦組織的安全大檢查和安全例會；（七）積極做好分管部門安全思想教育及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；（八）旦發(fā)生事故，協(xié)助礦長指揮處理事故，積極開展事故調(diào)查和制定安全防范措施。（九）檢查采掘工作面頂幫支護(hù)和敲幫問頂制度的執(zhí)行情況；（十）監(jiān)督區(qū)隊(duì)、班組是否嚴(yán)格按照規(guī)程要求進(jìn)行作業(yè)，是否按照下達(dá)的安全指令進(jìn)行整改；（十）每月下井帶班天數(shù)不少于18次。二、生產(chǎn)礦長管理及考核煤礦生產(chǎn)礦長考核具體扣分辦法如下：不按時(shí)參加全縣煤礦安全生產(chǎn)工作有關(guān)會議的，每次扣5分；（二）下井帶班天數(shù)每少天扣2分(因長時(shí)間出差或政策性停產(chǎn)除外)；（三）生產(chǎn)礦長違章指揮，發(fā)現(xiàn)次扣20分；（四）存在重大隱患（國務(wù)院446號令規(guī)定的15種情況）未按要求及時(shí)整改的，發(fā)現(xiàn)1次扣20分；（五）不按規(guī)定組織職工學(xué)習(xí)貫徹各種作業(yè)規(guī)程，及安全技術(shù)措施的，發(fā)現(xiàn)1次扣5分；（六）每月未發(fā)現(xiàn)和處理三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）行為的，扣5分；（七）未按規(guī)定對新增掘進(jìn)頭和采煤工作面進(jìn)行報(bào)批的，發(fā)現(xiàn)1次扣5分；（八）未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度和貫徹《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》的，發(fā)現(xiàn)1次扣510分；（九）未按規(guī)定組織開展安全檢查，或安全檢查流于形式，不能發(fā)現(xiàn)問題的，發(fā)現(xiàn)1次扣510分；（十）所在煤礦因監(jiān)督、檢查及管理不到位發(fā)生死亡1人的般事故，扣10分，死亡2人的般事故，扣20分；（十）對于各級煤炭管理部門安排布置的工作嚴(yán)重滯后的，扣10分；(十二)礦井因?yàn)榉止芊秶鷥?nèi)發(fā)現(xiàn)重大隱患被行政罰款或者停產(chǎn)整頓的，次扣10分。若有下列情形的，責(zé)成煤礦法定代表人立即解除生產(chǎn)礦長的聘用合同，該生產(chǎn)礦長進(jìn)入全縣煤礦從業(yè)人員黑名單，取消在我縣煤礦從業(yè)資格。全年累計(jì)考核得分低于60分的；（二）所在煤礦發(fā)生較大及以上安全事故的。安全礦長管理考核辦法、安全礦長工作職責(zé)協(xié)助礦長組織開展本單位安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)全礦日常安全管理工作，認(rèn)真做好礦井各科室協(xié)調(diào)和管理工作，對全礦安全管理工作全面負(fù)責(zé)。（二）組織全礦安全培訓(xùn)和安全宣傳教育等工作，組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。（三）協(xié)助礦長做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)；（四）定期向礦長辦公室會議、安全辦公例會報(bào)告全礦安全工作情況、協(xié)助礦長協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的安全工作，提出年度安全工作計(jì)劃，并督促各項(xiàng)安全計(jì)劃和措施的實(shí)施。（五）認(rèn)真貫徹各種安全會議、安全文件精神，完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，對全礦三大規(guī)程及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢
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