【文章內(nèi)容簡介】 事業(yè)單位、大中型企業(yè)、外資企業(yè)那樣的發(fā)展前景，因而私營企業(yè)任職意愿不強。而私營企業(yè)同時為了節(jié)省成本，臨時聘請兼職會計人員的情況異常普通。另外，會計從業(yè)人員的資格認證繁雜，職位管理較混亂，使得對會計人員管理不規(guī)范影響會計職業(yè)道德。會計從業(yè)人員自身道德素質(zhì)對會計職業(yè)道德的影響當(dāng)追求個人利益與成就社會利益發(fā)生沖突，企業(yè)偷稅與國家宏觀調(diào)控之間發(fā)生矛盾出現(xiàn)后，常常是個人利益、小團體利益更容易達到目的。人的攀比心理、補償心理、應(yīng)得心理、虛榮心理、從眾心理影響著人的道德水平?！皶嬋恕弊非罄婊蛘咦非罄孀畲蠡钌钣绊懼麄兊臅嬄殬I(yè)道德水平。四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策（一）加強會計職業(yè)道德教育，提高會計人員職業(yè)素養(yǎng)開展會計職業(yè)德教育開展會計職業(yè)德教育，其目的并不是讓人們認識和了解所謂會計職業(yè)道德規(guī)范的概念和理論內(nèi)容是什么，最根本的是希望將會計職業(yè)道德的規(guī)范經(jīng)過逐步的提煉、升華，內(nèi)化成人們自己的思想和心得，用內(nèi)化的精神自然而然地指導(dǎo)和約束自身的行為，形成良好的道德品質(zhì)，提高會計人員的道德水平。會計職業(yè)道德教育所針對的教育對象至少應(yīng)當(dāng)包括三類人群:一是會計專業(yè)的在校學(xué)生，使學(xué)生在校期間就開始接觸和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)職業(yè)道德觀念。二是準備從事會計工作的員，對其進行的崗前道德教育。三是正在會計崗位工作的會計人員，每年開展的會計繼續(xù)教育。加強會計人員的素質(zhì)修養(yǎng)會計人員的素質(zhì)修養(yǎng)是會計人經(jīng)過長期的自我鍛煉、自我改造和自我提高等行為活動，將外在的會計職業(yè)道德要求變成自己內(nèi)在的道德情操與道德境界。素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)與提高通常是一個自我教育、自我提高、自我超越的循環(huán)過程。（二）凈化會計職業(yè)道德環(huán)境職業(yè)道德依賴于一定社會的觀念意識、風(fēng)俗習(xí)慣等精神文化要素，社會的健康和諧能進一步促進全社會共同的道德規(guī)范，職業(yè)道德水平也能夠隨著社會的健康和諧發(fā)展得到進一步的提高。構(gòu)建社會主義和諧社會，需要舉國上下共同貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進和諧文化建設(shè)，促進心理和諧，弘揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，破除在我國傳承了幾千年的已不再適應(yīng)當(dāng)前社會需要的傳統(tǒng)思想觀念和風(fēng)俗習(xí)慣，借鑒人類有益的文明成果，同時還要時刻提高警惕，防止隨著改革開放的引入而泥沙俱下的拜金主義、極端的自私自利、及時行樂等西方糟粕的侵害。與此同時，還必須培植和確立起正確的世界觀、價值觀、人生觀。（三）改革創(chuàng)新會計管理體制現(xiàn)代企業(yè)可以看做是一組“委托一代理”契約的組合，在企業(yè)的委托代理關(guān)系中存在著所有者與代理人之間的差異，這種差異可能導(dǎo)致代理人的道德風(fēng)險，解決這種風(fēng)險的方法之一就是實行會計委派制。將會計人員的人事關(guān)系、收入分配及業(yè)績評定系統(tǒng)等從所服務(wù)的企業(yè)分離出來，而改由政府或產(chǎn)權(quán)單位作為 10所有者向企業(yè)委派，會計人員隸屬于所有者而非經(jīng)營方。獨立于企業(yè)的專業(yè)會計人員脫離了經(jīng)營方的控制，可以有力快捷地對企業(yè)的經(jīng)營活動進行有效監(jiān)督，可以提供相對真實的會計信息，有利于解決會計職業(yè)道德缺失的問題。但目前的會計委派制仍有不可忽視的缺陷，比如這種模式目前僅局限于在行政和事業(yè)單位實行，尚未在企業(yè)中得到推廣，但假設(shè)將其在全國范圍內(nèi)所有的經(jīng)濟組織中進行推廣，則必然會導(dǎo)致政府機構(gòu)龐大，產(chǎn)生巨額支出。因此傳統(tǒng)意義上的會計委派制可能尚不能從根本上解決會計職業(yè)道德缺失，仍需要我們做更一步的探討。另外，我們也可以嘗試通過實行“會計公司化”來解決類似問題，將所有會計人員按完全獨立于企業(yè)和政府之外的“第三人”進行組織和管理，“會計公司”對委托人和全社會負責(zé)，擺脫了政府和企業(yè)雙重管理體制的束縛，保證了會計人員真正獨立地進行工作。同時，國家應(yīng)當(dāng)以法律形式明確各用人單位所需的會計人員只能由“會計公司”提供，允許用人單位根據(jù)自身特點和需求自行選擇，并以協(xié)議或合同的形式正式明確“會計公司”與用人單位之間的法律責(zé)任。會計人員如果在工作中出現(xiàn)了違法違規(guī)行為而使企業(yè)受到查處的，比如協(xié)助企業(yè)偷稅、幫意協(xié)助企業(yè)提供虛假會計報表，除了對當(dāng)事人進行處罰外，更主要的是要對會計公司進行處罰，追究連帶經(jīng)濟責(zé)任，直到吊銷營業(yè)執(zhí)照、強制解散。（四）矯正扭曲的審計關(guān)系審計市場中三方關(guān)系人的失衡與錯位導(dǎo)致了審計委托人與被審計人同為一者的直線形狀況，要從根本上去彌補這一制度缺陷，必須將注冊會計師審計委托權(quán)從單個企業(yè)手中轉(zhuǎn)移出來，由專門的機構(gòu)來行使，即“審計第四關(guān)系人”負責(zé)聘用注冊會計師，并向其支付審計費用。此舉雖然增加了委托人對注冊會計師的代理環(huán)節(jié)，增加了代理成本，但企業(yè)管理當(dāng)局與注冊會計師之間的經(jīng)濟聯(lián)系也切斷了，注冊會計師的審計更具有獨立性。同時這也將從根本上改變審計關(guān)系中以往的審計委托人與被審計人相重合而造成的審計關(guān)系失效，建立起較為規(guī)范完整的審計關(guān)系，為審計的獨立性打下了堅實的基礎(chǔ)。（五）完善會計法律法規(guī)制度道德與法律雖然有著不同的表現(xiàn)形式，手法與力度可能也所差別，但二者的根本目標是一致的，所希望調(diào)整的對象也是相同的，道德與法律承擔(dān)著共同的社 11會責(zé)任，二者相互轉(zhuǎn)化、相互扶持、相互滲透、相互促進?！稌嫹ā窇?yīng)明確相應(yīng)的民事和刑事責(zé)任。僅僅把會計職業(yè)道德寫入《會計法》可能遠遠不夠，仍然需要在有關(guān)法律法規(guī)盡量細化，對違反會計職業(yè)道德的行為進行明確的界定、明確劃分責(zé)任、確定責(zé)任主體并明確相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任、處以何種處罰、由誰實施處罰，縮小處罰的浮動范圍。只有加快我國法制建設(shè)的進程，健全法律法規(guī)體系，會計職業(yè)道德的構(gòu)建才有牢固的支撐。（六）建立健全會計制度體系會計準則要想得到社會各界的廣泛認可，發(fā)揮應(yīng)有的法律效力，必須首先提高自身質(zhì)量。我國的會計制度制定機構(gòu)的成員構(gòu)成、組織結(jié)構(gòu)和工作程序基本符合科學(xué)、民主、公開、公正的要求，但從實踐上看，還存在一些需要解決的問題，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)社會各方利益集團積極參與會計制度的制定。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，會計制度的制定至少會涉及到股東、經(jīng)營者、債權(quán)人和政府四方的切身利益，這些集團均應(yīng)參與到會計制度的制定中。在會計制度建設(shè)的過程中，一方面要規(guī)范會計制度的制定過程，避免不確定性對會計制度產(chǎn)生過多的影響，增強制度的合理、公平、穩(wěn)定和持續(xù)性；另一方面還要完善會計制度的內(nèi)容，嚴格規(guī)范會計業(yè)務(wù)的操作流程，壓縮虛假會計信息出現(xiàn)的可能性；同時針對我國企業(yè)容易出現(xiàn)問題的方面加快制定和出臺新的具體會計準則，盡可能縮小會計政策可選擇的彈性區(qū)間，對會計政策選擇方面的規(guī)范更加具體。結(jié)束語會計職業(yè)道德問題越來越多地引起人們的高度重視。會計從業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守會計職業(yè)道德，按章辦事，將誠信作為自身工作的根本，這樣我們的社會才能不斷地向文明、進步、統(tǒng)一、和諧發(fā)展。會計職業(yè)道德作為會計倫理學(xué)范疇，既是一個重大的理論課題，也是重大的實踐課題，本文對會計職業(yè)道德問題進行了系統(tǒng)化的專題研究，包括會計職業(yè)道德的概念與內(nèi)容，會計職業(yè)道德現(xiàn)狀剖析以及相應(yīng)的解決現(xiàn)狀問題的對策。所采用的研究思路是：首先，對會計職業(yè)道德相關(guān)理論進行概述；其次，詳細分析會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀、造成的原因及危害；最后，針對會計職業(yè)道德的問題提出對策。本文對我國會計職業(yè)道德問題進行了有益的探索，應(yīng)用會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心 12理學(xué)等基本理論知識，在前人研究的基礎(chǔ)上，對會計職業(yè)道德的內(nèi)涵、會計職業(yè)道德缺失的原因進行了深層次分析，提出了如何加強會計職業(yè)道德的建設(shè)。我國會計職業(yè)道德缺失的探討取得了顯而易見的成果，遵循會計職業(yè)道德的理念在廣大會計從業(yè)人員的頭腦中逐步形成。要真正解決會計職業(yè)道德缺失的問題，僅停留在理論分析上不不夠的，還需要政府和各方面的人士做出實際行動。參考文獻：（1）陳少華:《內(nèi)部會計控制與會計職業(yè)道德教育》。廈門大學(xué)出版社，2005年7月（2）法律出版社法規(guī)中心:《中華人民共和國會計法》。法律出版社，2008年5月（3）中華人民共和國財政部:《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》。經(jīng)濟科學(xué)出版社，1996年7月（4）池昭梅:“中美英會計職業(yè)道德規(guī)范體系比較”，廣西會評，2003年11月（5）馮衛(wèi)東、鄭海英：“論會計職業(yè)道德建設(shè)的實施機制與制度創(chuàng)新”，會計研究，2003年9月（6）黃世忠、杜興強、張勝芳：《市場、政府與會計監(jiān)管》，中國財政經(jīng)濟出版社，2003年6月（7）項懷誠：《會計職業(yè)道德》，北京：人民出版社，2003年（8）袁振劉：《我國會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀及原因分析》，企業(yè)經(jīng)濟，2006年（9）楊維生：《營造良好的會計環(huán)境》，財經(jīng)視點，2001年9月（10）劉建民：《職業(yè)道德與法律基礎(chǔ)》，立信會計出版社，2005年8月（11）韓傳模：郝景昭：《會計職業(yè)道德的失范與重塑》，會計研究，2002年5月（12）李若山：《我國會計問題的若干思考》，會計研究，1999年（13）鄧雪：《會計行業(yè)誠信缺失的成因與對策分析》，河南金融管理干部學(xué)院學(xué)報，2007年（14）潘勝杰：《淺析會計人員職業(yè)道德》，財經(jīng)政法資訊，2008年（15）李翠霞：《會計職業(yè)道德現(xiàn)狀及治理對策》，產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2010年第三篇：我國會計信息系統(tǒng)發(fā)展中存在的問題及對策摘要會計信息系統(tǒng)已成為當(dāng)前會計工作的主要工具，是提高工作效率，運用計算機技術(shù)代替手工記帳的基本方式。我國會計信息系統(tǒng)發(fā)展進程并非一帆風(fēng)順，而是受多重因素的影響。如何發(fā)揮會計信息系統(tǒng)的優(yōu)勢，科學(xué)合理的運用會計信息系統(tǒng)完成“甩帳”，為會計工作提供高效的工作質(zhì)量是當(dāng)前我們必須解決的重要課題。辨證地了解新形勢下我國會計信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀，客觀地分析會計信息系統(tǒng)面臨的問題，有針對性地提出解決問題的對策和措施，不僅對會計信息系統(tǒng)的工作，而且對我國企業(yè)會計信息系統(tǒng)的發(fā)展都具有十分重大的意義。會計信息系統(tǒng)改變了會計數(shù)據(jù)處理方式和賬務(wù)處理方式及內(nèi)部控制制度，使財務(wù)人員減輕了勞動強度，提高了會計信息收集、整理、傳輸和反饋的準確程度，使會計工作能更好的滿足企業(yè)管理的實際需要,但會計信息系統(tǒng)在發(fā)展過程中也存在不少問題。本文闡述了當(dāng)前我國會計信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀，分析了其發(fā)展中存在的問題，并有針對性的提出了相關(guān)改善措施。關(guān)鍵詞：會計信息系統(tǒng)；內(nèi)部控制；管理信息系統(tǒng) Abstract Accounting information system which is used for improving work efficiency has now became the main tool for accounting is the basic mode that puter technology takes place of manual development of China39。s accounting information system is not going smoothly., it is affected by multiplied to make full use of the advantages of the accounting information system and how to plete the“ left off” in using the accounting information system scientific and rationally to provide high quality of work is an important topic that we must solve understanding the new situation of China39。s accounting information system in the present situation,objective analysis the accounting information system problems, putting forward solutions and measures, are not only for the accounting information system work, but also for the entire accounting system, for the great significance development of our country enterprise accounting information information system has changed the accounting methods and accounting data processing way of handling and the internal control system, making financial personnel labor intensity reduced, improving the accounting information collection, collation, transmission and feedback on the accuracy of the accounting work, it can better meet the actual needs of the enterprise management, but the accounting information system in the development process there are a lot of paper expounds the present situation development of China39。s accounting information system at the current situation, analyses the existing problems, and putting forward the relevant improvement Words：Accounting information system。Internal control。Management information system 目錄一、引言??????????????????????????(1)二、我國會計信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀???????????????(1)（一）我國會計信息系統(tǒng)發(fā)展的形勢和基礎(chǔ)較好?????????(1)（二）我國會計信息系統(tǒng)的發(fā)展存在許多不足之處????????(