煤礦工傷事故考核管理辦法(編輯修改稿)
2024-11-17 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 術(shù)培訓(xùn)造成工傷的；機(jī)電管理部因設(shè)備供應(yīng)不及時、不到位造成工傷的；生產(chǎn)服務(wù)部應(yīng)材料供應(yīng)不及時、不到位造成事故的；勞資部因勞動保護(hù)用品發(fā)放不及時、不到位、企管部定員不合理造成工傷的；機(jī)電工區(qū)因機(jī)電技術(shù)管理失誤造成工傷的；通風(fēng)工區(qū)因通三防監(jiān)督管理失誤造成工傷的；救護(hù)隊因搶險救災(zāi)不力造成工傷的；1工程技術(shù)人員編制規(guī)程、措施無針對性、無可操作性，不能指導(dǎo)現(xiàn)場施工而造成工傷的。六、工傷事故的連坐處罰、對次發(fā)生輕傷1～2人的責(zé)任者的處罰規(guī)定工傷本人三違造成對工傷本人罰款300元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的20%進(jìn)行處罰。安全管理部開設(shè)罰單后由本人三日內(nèi)交礦財務(wù)。另外涉及三違部分罰款按《大灣煤礦三違考核管理辦法》執(zhí)行。他人三違造成對工傷本人罰款200元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的20%進(jìn)行處罰。三違人員根據(jù)《煤礦三違考核管理辦法》進(jìn)行處罰。因外部及其他原因造成對工傷本人罰款100
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