酒店管家部紀律及考勤制度(編輯修改稿)
2025-09-11 19:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 EF CODE PNPHKPHAD001 執(zhí)行職位： POSITION RESPONSIBLE 管家部所有人員 All Members Of HSKP Dept 涉及部門： DEPARTMENT CONCERNED 制定人 Prepared By 審批人 Approved By 實施日期 Effective Date XXXX國際酒店管理有限公司管 理 AA12 13. 對上司的工作安排應(yīng)完全服從，任何異議可在工作完成后再討論。 14. 對竊取客人物品者，無論價值多少，一律按解雇處理；情節(jié)嚴重者將追究其刑事責任。 15. 客人遺棄的高值物品，只能按客人遺留物品處理。 16. 客人饋贈物品需有客人證明，由當值主管證實和簽名后，部門出具出門表。 17. 工作時間內(nèi)嚴禁將現(xiàn)金或私人物品攜帶入樓層。 考勤制度 1. 員工上下班不得遲到早退。 2. 員工休假應(yīng)由部門根 據(jù)部門工作及酒店營業(yè)情況安排，員工本人不得有任何異議。 3. 員工補假或調(diào)休申請需提前兩天提請部門主管審批。 4. 病假（無論急診或一般門診）必須到酒店指定醫(yī)院就醫(yī)，并在病假生效前兩小時通知管家部辦公室；未按時通知又無
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